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GALS

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Metodolog a que permite a las personas que participan en Bancos ... los pasos a seguir para llegar a su meta y las facilidades y dificultades para realizarla. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: GALS


1
- GALS -
  • Gender
  • Action
  • Learning
  • Systems

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GALS
  • Metodología que permite a las personas que
    participan en Bancos Comunales recoger y analizar
    información sobre sus propias necesidades y sobre
    toma de decisiones.
  • Sistema integrado de diagramas y de procesos
    participativos propuestos de un repertorio
    general de herramientas adaptables.
  • Tiene sus orígenes en las teorías sobre Educación
    de Adultos Educar para Transformar
  • Tomaron fuerza a finales de los 90s como una
    metodología para el empoderamiento de las mujeres
    en microfinanzas, a partir de los trabajos de L.
    Mayoux

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Objetivos
  • Empoderar a las personas para que recojan,
    analicen y utilicen información para mejorar sus
    vidas y ganar mayor control sobre sus
    decisiones.
  • Mejorar la responsabilidad, gobernabilidad,
    planificación e implementación de los programas
    de desarrollo.

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Herramientas GALS
  • El Camino
  • Es una herramienta de planificación de negocios,
    de proyecto de vida personal, de la organización
    comunal.
  • Los participantes planean un viaje del punto A al
    punto B, con un cierto plazo, comienzan por un
    punto de partida, suben y bajan del camino y
    visualizan las oportunidades y los obstáculos a
    lo largo del camino.
  • Permite que la persona se vaya con una tarea
    concreta, un compromiso a realizar, identificando
    los pasos a seguir para llegar a su meta y las
    facilidades y dificultades para realizarla.

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EL CAMINO
VISIÓN
OPORTUNIDADES
Meta
AHORA
RIESGOS
6
FOTO
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  • El Árbol
  • Es una herramienta que permitirá visualizar
    cuáles son las causas y/o las posibles soluciones
    a un problema específico o asunto a solucionar. 
  • Se pasa luego a encontrar las soluciones de la
    causa mayor del problema y las acciones concretas
    inmediatas a realizar para empezar a trabajar la
    posible solución a esa causa.
  • El participante se va con una idea concreta de
    que lo que debe hacer para empezar a solucionar
    el problema en un plano personal , familiar o de
    otro nivel

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  •  Tipos de Árbol
  • Árbol del empoderamiento o de la visión
  • Árbol de problemas y causas
  • Árbol de problemas y soluciones
  •  

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EL ÁRBOL
SOLUCIONES
ASUNTO
CAUSAS
Subsuelo
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FOTO
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  • El Diamante
  • Se utiliza para situarse en los extremos de un
    asunto o tema a investigar e identificar donde se
    encuentra la mayoría de las participantes
    respecto al tema.
  • Se usa para investigar el grado y criterios de la
    diferenciación social dentro de comunidades y/o
    de grupos.
  • Se van identificando donde se encuentran las/os
    participantes respecto a la mayoría de la
    población a partir de los niveles que se han
    estructurado en el diamante.

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  • Tipos de Diamante
  • Diamante del Empoderamiento
  • Diamante de la Pobreza
  • Diamante de la Identidad de Género
  • Diamante de la Equidad en el Hogar
  • Diamante de la Violencia

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Lo que más te gusta de ser mujer
El Diamante
_ Lo que menos me gusta de ser mujer
14
Yungay Región Ancash - Perú
15
Huaraz Región Ancash - Perú
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