LA ESTRATEGIA PARA LA REDUCCIN DE LA POBREZA - PowerPoint PPT Presentation

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LA ESTRATEGIA PARA LA REDUCCIN DE LA POBREZA

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Ofrecer a los participantes una visi n integral de los principales aspectos que ... El Gobierno debe de acelerar el proceso de consulta de esta versi n actualizada ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LA ESTRATEGIA PARA LA REDUCCIN DE LA POBREZA


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LA ESTRATEGIA PARA LA REDUCCIÓN DE LA POBREZA
  • DONDE ESTAMOS Y HACIA ADONDE VAMOS

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LA ESTRATEGIA PARA LA REDUCCIÓN DE LA POBREZA
  • Objetivo de la sesión
  • Ofrecer a los participantes una visión integral
    de los principales aspectos que aborda la ERP en
    su versión actualizada, la realidad en su
    ejecución y los principales retos y riesgos que
    enfrenta
  • Contenido
  • Qué ha pasado con la ERP luego de cinco años?
  • Contenido sumario de la actualización de la ERP.
  • Son coherentes los hechos con lo planteado?

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  • Que ha pasado con la ERP luego de cinco años de
    ejecución?

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  • Que ha pasado con la ERP luego de cinco años de
    ejecución?

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  • Que ha pasado con la ERP luego de cinco años de
    ejecución?

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  • Que ha pasado con la ERP luego de cinco años de
    ejecución?

Aunque Honduras ha tenido un crecimiento
económico por encima del promedio histórico en
los últimos 3 años, el país no experimenta
disminuciones significativas de la pobreza.
Crecimiento PIB Real
de Hogares Pobres
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  • Que ha pasado con la ERP luego de cinco años de
    ejecución?

EL LLAMADO GASTO EN POBREZA HA AUMENTADO PERO
TAMBIEN AUMENTAN LOS POBRES
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  • Que ha pasado con la ERP luego de cuatro años de
    ejecución?

La desigualdad se ha profundizado
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  • Que ha pasado con la ERP luego de cuatro años de
    ejecución?

La evaluación de los primeros 5 años de
implementación de la ERP arroja datos poco
alentadores debido principalmente a
  • Falta de apropiación, tanto de autoridades como
    de la población con el proceso.
  • Existencia de una marco conceptual general y poco
    preciso en cuanto al enfoque teórico y
    metodológico para combatir la pobreza
  • La ejecución de la ERP no ha sido adecuadamente
    focalizada ni priorizada
  • Correspondencia insuficiente entre las metas
    globales y la estructura programática y entre
    ésta y el presupuesto
  • Descoordinación en el marco operativo e
    institucional

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  • Contenido de la ERP actualizada.
  • Un nuevo marco conceptual
  • Mayor énfasis en la focalización y priorización
    de los programas
  • Nueva estructura programática
  • Un modelo de gestión orientado a resultados
  • Nuevos arreglos institucionales
  • Redimensionamiento de la participación ciudadana

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Un nuevo marco conceptual y metodológico para
combatir la pobreza
  • Repensar la relación crecimiento
    económico-pobreza
  • Una estrategia integral que cubra las múltiples
    causas de la pobreza
  • Estrategia orientada a promover activos para los
    pobres, conocido como enfoque de activos

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Mayor énfasis en la focalización y priorización
en los pobres
  • Utilizar intensivamente criterios y herramientas
    que permitan la focalización y priorización de
    recursos a favor de los más pobres
  • La primera prioridad la constituyen las 80 mil
    familias más pobres.
  • Después las siguientes 120 mil familias en las
    condiciones más precarias, para así abarcar en
    conjunto a las 200 mil familias en mayor
    situación de pobreza.
  • El siguiente universo prioritario lo constituyen
    las 400 mil familias en situación de pobreza
    extrema no incluidas en los grupos anteriores.
  • Después de lograr la atención de la totalidad de
    las familias en pobreza extrema, la prioridad la
    constituyen las familias en situación de pobreza
    no extrema, que constituyen alrededor de 300
    familias adicionales
  • Actuación integral en el marco territorial sobre
    las diferentes causas de la pobreza que conllevan
    restricciones para que los pobres accedan a
    activos

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NUEVA ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA
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Gerencia por Resultados
Cambios sustanciales en el modo habitual de
gerencia. Nuevo modelo de gestión orientado a
resultados
  • El compromiso con las metas y resultados sobre la
    reducción de la pobreza, más que en los procesos
    institucionales
  • Un verdadero sistema de monitoreo y evaluación
    transversal a todos los ciclos de las políticas
    públicas
  • Retroalimentación constante en la ejecución de la
    ERP, a través de evaluaciones de impacto, a fin
    de reorientar las políticas y reducir los costos
    de las intervenciones
  • Transparencia y rendición de cuentas a través del
    acceso público a la información y sistemas de la
    ERP.

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Nuevo Marco Institucional y Operativo
Se redefine la actual estructura institucional y
operativa de la ERP, así como el proceso
participativo.
  • Privilegia la coordinación intrasectorial e
    interinstitucional, en apego al criterio de
    integralidad en el enfoque en activos
  • Potencia la coordinación entre los niveles
    central y locales (municipales) tanto en la
    planificación como en la ejecución de la ERP.
  • Amplia los espacios institucionales a fin de dar
    voz a los pobres, es decir, incluirlos en la
    planificación, ejecución y evaluación de los
    programas y proyectos que los involucran. A nivel
    central y local.
  • Más que ampliar la participación, se aspira a un
    verdadero proceso de apropiación nacional de
    todos los actores sociales de la ERP.

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Nuevo Marco Institucional y Operativo
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Nuevo Enfoque Participativo
Es indispensable profundizar en la apropiación
del proceso y eso solo puede lograrse a través de
una mayor participación
  • Fortalecer el rol del Consejo Consultivo de la
    ERP
  • Mayor vinculación de las Mesas Sectoriales
  • Integrar las instancias regionales en el
    seguimiento
  • Profundizar en el esquema de auditorías sociales

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  • Son coherentes los hechos con lo planteado?

Acciones de la actual administración
  • Se redestinaron los recursos de alivio de deuda
    externa hacia actividades no definidas en la
    programación
  • Se perdió la visión de integralidad
  • Cuando se habla de ERP en la actual
    administración, se hace referencia únicamente a
    los L.700 millones que el Congreso destinó a las
    alcaldías
  • Se ha soslayado el rol del CCERP. Ya no hay
    proceso participativo
  • No existe gestión por resultados, solamente hay
    un sistema gerencial que califica metas
    coyunturales que se impusieron a los ministros
    (nunca hubo plan de gobierno)

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  • Son coherentes los hechos con lo planteado?
  • El marco operativo e institucional es muy confuso
    y no define roles claros para ningún actor
  • La ERP podría diluirse en el corto plazo, perdida
    en las demandas municipales por recursos de
    condonación (recordar Bolivia)
  • El estilo del actual gobierno, hace que la ERP
    sea poco atractiva y se prefieran acciones mas
    llamativas en términos de percepción
  • El CCERP podría perecer como instancia de
    consulta, ya que no existe ninguna vinculación
    entre éste y la nueva forma de ejecución de la
    ERP
  • No hay una visión de integralidad, sino un
    conjunto de acciones dispersas. No se llegaron a
    tomar en cuenta las propuestas territoriales

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  • Son coherentes los hechos con lo planteado?
  • El Gobierno debe de acelerar el proceso de
    consulta de esta versión actualizada de la ERP,
    para lograr captar el interés de la ciudadanía en
    el proceso
  • La sociedad civil debe pronunciarse de manera
    seria y consistente sobre el futuro de la ERP.
    (Actualmente solo FOSDEH ha tomado una posición
    integral sobre el tema)
  • La cooperación internacional debe profundizar sus
    esfuerzos por lograr una mejor coordinación con
    el gobierno, de manera que se pueda reactivar el
    proceso de AA
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