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EDUCAR AL SOBERANO

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VI) Competencias de Planes de Negocios ... NO TENGAIS MIEDO DE LOS HOMBRES!. EL HOMBRE ES SIEMPRE IGUAL, LOS SISTEMAS QUE CREA SON SIEMPRE IMPERFECTOS Y ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: EDUCAR AL SOBERANO


1
  • EDUCAR AL SOBERANO
  • Domingo Faustino Sarmiento      
  • (1811-1888)

2
Convocatoria a los latinoamericanos al GSW
2006.
  • Los países Latinoamericanos necesitamos aunar
    esfuerzos y cerrar filas en un ámbito de
    solidaria y mutua cooperación pensando que,
    basados en la abundancia de materias
  • primas que ofrecen nuestros suelos, debemos
    trabajar mancomunadamente para que con tecnología
    y conocimiento agreguemos valor competitivo
    internacional a nuestros
  • productos, generando asimismo fuentes de trabajo
    genuinas y honorables para nuestra población.

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PROMOVIENDO UN AMBIENTE EMPRENDEDOR
  • Corto Plazo                            Con los
    que Ya están dispuestos a emprender
  • Mediano Plazo                            
    Enseñanza sobre COMO emprender en Universidades e
    Instituciones Terciarias
  • Largo Plazo                           Enseñanza
    de COMO y PORQUE emprender en Colegios
    Secundarios y Primarios

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CORTO PLAZO
  • Enseñanza de habilidades necesarias y
    acompañamiento a las personas que están
    dispuestas a emprender y concretar empresas
    sustentablesI) Programa Integral para
    emprendedoresII) Eventos Internacionales y
    Regionales interactivosIII) Club de ÁngelesIV)
    Incubadoras de EmpresasV) Apoyo a Empresas
    PYMESVI) Competencias de Planes de NegociosVII)
    Difusión del concepto emprendedor en Centros de
    Investigación específicos y Universidades en
    general y Tecnológicas en particular

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MEDIANO PLAZO
  • Enseñanza de los conceptos de Emprender en todos
    los niveles de la Educación Universitaria y en
    todas sus Facultades (Tecnológicas y
    Humanísticas) con conexión entre sus distintas
    áreas y con los de otras Facultades.Cerrar con
    un trabajo final Teórico / Practico con defensa
    del mismo como condición para recibir su titulo
    profesional habilitante.
  • Enseñanza escalonada de los conceptos de
    Emprender en todos los Institutos de Educación
    Terciaria de todo tipo, con preeminencia en los
    de educación tecnológica y de Formación de
    Profesores Secundarios y Maestros Primarios.
    Enfatizar y promover los conceptos de trabajos en
    Equipo. Presentación y ponencia de un trabajo
    final teórico/practico en equipo.

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Largo Plazo
  • Enseñanza escalonada de los conceptos de
    Emprender en los Institutos de Educación
    secundaria y primaria , con preeminencia en los
    de educación tecnológica Secundaria.
  • Enfatizar y promover los conceptos de trabajos en
    Equipo. Presentación y ponencia de un trabajo
    final teórico/practico en equipo.

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  • LA PALABRA "REALIDAD" ES PARA LA "EDUCACION" COMO
    LA "META" PARA EL "CAMINO". LA "META" NO ESTA
    SOLO EN EL MOMENTO EN QUE LA EMPRESA SE COMPLETA
    Y TERMINA SINO TAMBIEN EN CADA PASO DEL "CAMINO".
  • J.A.Jungmann
  • Introducción a la Realidad

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TRES FORMAS DE ENFRENTAR LA "REALIDAD"
  • "DESCONOCERLA" TOTALMENTE es "LOCURA"
  • "ACEPTARLA PASIVAMENTE" es "ENFERMEDAD"
  • "ADAPTARSE ACTIVAMENTE"  a esa REALIDAD para
  • "TRANSFORMARSE Y TRANSFORMARLA" es SALUD.
  • Enrique Pichón Riviere Psicología
    Social

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  • MADE IN AMERICA
  • CUATRO PLAYERS
  • La UNIVERSIDAD
  • El ESTADO
  • Las EMPRESAS
  • Los SINDICATOS.
  • Lester-Destorzus
  • -Salom MIT- 1988

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  • LA UNIVERSIDAD DEBE ENSEÑAR A QUE SUS FUTUROS
    PROFESIONALES APRENDAN A FORMAR SUS PROPIAS
    EMPRESAS - PYMES-  MAS QUE  PREPARARLOS PARA
    TRABAJAR EN EMPRESAS MULTINACIONALES.
  • Roberto Roca
  • Presidente de Techint (1995)

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  • PORQUE CUATRO PERSONAS DE COEFICIENTE
    INTELECTUAL 120 TRABAJANDO CONJUNTAMENTE PUEDEN
    LLEGAR A FORMAR UN GRUPO DE COEFICIENTE
    INTELECTUAL 63 ?
  • Peter Senge
  • La Quinta Disciplina

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  • CUATRO BRUTOS SUIZOS TRABAJANDO EN EQUIPO SON MAS
    IMPORTANTE QUE CUATRO BRILLANTES PIAMONTESES
    TRABAJANDO INDIVIDUALMENTE
  • Agostino Roca
  • Fundador de Techint

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  • LA QUINTA DISCIPLINA
  • Dominio Personal (Conocer Por qué actuó como
    actuó?- Sandra Siegel- Dinámica Humana)
  • Modelos Mentales
  • Visión Compartida
  • Trabajo en Equipo
  • Pensamiento Sistémico
  • Peter Senge
  • Organizational Learning Center- MIT-

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  • NO  TENGAIS MIEDO DE LOS HOMBRES!. EL HOMBRE
    ES SIEMPRE IGUAL, LOS SISTEMAS QUE CREA SON
    SIEMPRE IMPERFECTOS Y TANTO MAS IMPERFECTOS
    CUANTO MAS SEGURO ESTA DE SI MISMO
  • Juan Pablo II
  • Cruzando el Umbral de la Esperanza.
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