REGULACION AUTOREGULACION: Calificacin o Grado de Inversin

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REGULACIONAUTOREGULACION Calificación o Grado
de Inversión

• ING. EMILIO ILLANES

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Importancia de lasSOFOMES

• Facilitan el acceso al crédito
• Generan mayor competencia en el Sistema
  Financiero Mexicano
• Cubren mercados que los bancos no han atendido
  (MIPYMES y zonas geográficas marginadas)
• Contribuyen a reducir el margen de intermediación
  financiera
• Eliminan las barreras de entrada a los servicios
  financieros

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Reconocimiento a las Autoridades Financieras y
Congreso

• CAPTAR (publico) vs. PRESTAR
• DESREGULACION (sociedades mercantiles)
• Bajando costos de intermediación
• Evitar cualquier tipo de arbitraje regulatorio
• Prevención de lavado de dinero
• Protección al usuario de crédito (CONDUSEF)

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AUTOREGULACION para el FONDEO publico y privado

• Objeto social principal y habitual, el de
  participar en el otorgamiento de crédito, a
  través de operaciones de arrendamiento
  financiero, factoraje financiero y otorgamiento
  de crédito
• En la medida en que sus ingresos o cuentas por
  cobrar por actividades financieras sean del 70,
  les será aplicable el régimen fiscal de entidades
  financieras
• Regulación por parte del acreedor...
• De ahí que, esta clase de empresas deban tener un
  gobierno corporativo y sanas prácticas, lo que
  les facilitará su crecimiento y fondeo en el
  largo plazo.

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OTRO FONDEO PRIVADONEGOCIOS EXTRABURSATILES OTC
de México

• Sistema (Internet) que facilita el encuentro
  exclusivo entre Inversionistas Institucionales y
  Calificados con empresas emisoras de deuda o
  acciones.
• Las transacciones son privadas ( cara a cara)
• Fundamento nueva Ley del Mercado de Valores 30
  dic 2005 entro en vigor 28 junio 2006
• Toma como referencia las experiencias de otros
  países EUA, China, Inglaterra
• Cuenta con la participación de CONACyT y NAFIN
• Ofrece directorio de ESPECIALISTAS (Banqueros de
  Inversión, Consultores Abogados Fiscalistas etc.)
• www.negociosextrabursatiles.com.mx

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GOBIERNO CORPORATIVO Y CODIGO DE ETICA

• La rápida globalización económica, y en
  particular, la globalización financiera.
• Los acelerados avances tecnológicos, sobre todo
  en los sectores de informática y comunicaciones
• La expansión de actividades ilícitas como el
  lavado de dinero el uso indebido de información
  privilegiada y las contabilidades creativas.
• HAN IMPLICADO la aparición de nuevas leyes,
  normas y mecanismos de autorregulación que buscan
  adecuar al entorno actual a conductas mas
  transparentes y sanas en las organizaciones en
  al ámbito económico y financiero tales como
• INTERNACIONAL
• Tratado Sarbanes-Oxley
• Principios de la Organización para la Cooperación
  y el Desarrollo Económicos OCDE para el Gobierno
  de las Sociedades.
• Normativa de la Nacional Asociación of securities
  dealers NASD

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GOBIERNO CORPORATIVO Y CODIGO DE ETICA

• Declaración de Principios de Caux Round Table
• Código Ético del Instituto Chartered Financial
  Analyst (CFA)
• NACIONAL
• Ley de Mercado de Valores de la Ley de Ahorro y
  Crédito Popular de la Ley de los Sistemas de
  Ahorro para el Retiro y otras leyes financieras.
• Disposiciones Anti-lavado de dinero del 14 de
  mayo del 2004 publicado por la SHCP en el Diario
  Oficial de la Nación
• Responsabilidad Social e Integridad
• Código de Ética Profesional de la Asociación
  Mexicana de Intermediarios Bursátiles. AMIB
• Código de Mejores Prácticas Corporativas del
  Consejo Coordinador Empresarial de México

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Gobierno Corporativo

• Lenguaje común, similar al utilizado por la
  Organización para la Cooperación y el Desarrollo
  Económicos (OCDE)
• Gobierno proviene del latín gubernare, que
  significa mandar con autoridad, guiar, dirigir,
  acción y efecto de gobernar.
• Corporativo proviene del latín corpus, que
  significa cuerpo, perteneciente o relativo a una
  corporación o comunidad.
• De esta manera, el concepto original e
  internacionalmente aceptado señala que Gobierno
  Corporativo es El sistema bajo el cual las
  sociedades son dirigidas y controladas
• En este contexto, la labor del Consejo de
  Administración es definir la visión estratégica,
  vigilar la operación y aprobar la gestión,
  mientras que el Director General tiene a su cargo
  la gestión, conducción y ejecución de los
  negocios sujetándose a las estrategias y
  lineamientos aprobados por el Consejo de
  Administración.

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DEFINICION DE GOBIERNO CORPORATIVO

• De acuerdo a la OCDE, implica un conjunto de
  relaciones entre la dirección de las empresas, su
  consejo, sus accionistas y los terceros
  interesados. El Gobierno Corporativo también
  provee la estructura a través de la cual los
  objetivos de la sociedad son determinados, así
  como es monitoreado su desempeño y cumplimiento.

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PRINCIPIOS DE LA OCDE

• Proteger los derechos de todos los accionistas.
• Reconocer los derechos de terceros interesados
  (stakeholders).
• Asegurar que haya una revelación precisa y
  oportuna de los asuntos importantes de la
  empresa.
• Asegurar la guía estratégica de la compañía, el
  efectivo monitoreo de la administración y la
  responsabilidad del consejo con los accionistas.

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PRINCIPIOS DE UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO SEGÚN
EL CONSEJO COORDINADOR EMPRESARIAL

• 1. Trato igualitario y protección de los
  intereses de los accionistas.
• 2. Reconocimiento de la existencia de terceros
  interesados en la marcha y permanencia de la
  sociedad.
• 3. Emisión y revelación responsable de la
  información y transparencia en la
  administración.
• 4. La existencia de guías estratégicas en la
  sociedad, un efectivo monitoreo de la dirección y
  responsabilidad fiduciaria del consejo de
  administración.
• 5. Identificación y control de los riesgos a que
  está sujeta la sociedad.

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PRINCIPIOS DE UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO SEGÚN
EL CONSEJO COORDINADOR EMPRESARIAL

• 6. Declaración de principios éticos y
  responsabilidad social empresarial.
• 7. Prevención de operaciones ilícitas y
  conflictos de interés..
• 8. Revelación de hechos indebidos y protección a
  los informantes.
• 9. Cumplimiento de las regulaciones a que esté
  sujeta la sociedad.
• 10. Dar certidumbre y confianza a los
  inversionistas y terceros interesados sobre la
  conducción honesta y responsable de los negocios
  de la sociedad.

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Código de Ética

•  
• ASOFOME en su misión establece principios
  fundamentales de actuación, y promueve valores de
  transparencia financiera y honestidad entre sus
  asociados.
• Establece un CÓDIGO de ÉTICA como una norma a
  seguir por sus asociados en los fundamentos
  éticos empresariales y profesionales.
• Para la elaboración del Código de Ética se ha
  tomado como referencia el documento "Principios
  de Ética para el Ejecutivo de Finanzas" elaborado
  por el Comité Técnico Nacional de Ética del
  Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas.
• "Las crisis morales, económicas y operativas de
  personas, organizaciones y sectores enteros
  tienen su origen en la falta de conocimiento
  sobre qué es la persona y como ha de actuar, por
  lo tanto, el Código de Ética es un medio para
  llevar con bien hasta su destino a las empresas y
  a los hombres que en ellas desempeñan su labor
  profesional."  
• Difusión e implementación del Código de Ética
  con accionistas, consejeros, directivos,
  empleados y colaboradores, y el cabal
  cumplimiento del mismo fortalecerá la práctica
  financiera y hará más competitivas a las SOFOMES

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CALIFICACION

• Obtener recursos al menor costo posible
• Cartera de clientes con alta calidad crediticia
• Buenas políticas de originacion, control y
  administración de créditos
• Altos indicadores de desempeño
• Manuales de administradores de activos de crédito
  (Bursatilizaciones)

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MUCHAS GRACIAS
ING EMILIO ILLANES