Papel de las Consejeras Voluntarias de AIN

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Papel de las Consejeras Voluntarias de AIN
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ACTIVIDADES DE AIN
Sesiones Mensuales de Promocion del Crecimiento a
niños 0 a 2 años y embarazadas. Consejería
Individual (prácticas de cuidado)-Revision de
esquema de inmunizacion, MN, Morbilidad.
Visitas a los hogares a niños o embarazadas con
crecimiento inadecuado o enfermos.
Formacion de Grupos de Apoyo y sesiones
demostrativas de preparacion de alimentos.
Reunion semestral con toda la comunidad
Reunion mensual de voluntarias en el E. De Salud.
Realizacion de Evaluacion anual
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Quiénes Realizan la Estrategia AIN

• Consejera (o) Voluntaria (o)
• Promotor (a) de Salud
• Personal del Establecimiento Salud
• Quién es la consejera(o) voluntaria (o)?
• Son mujeres (madres) u hombres (padres) líderes
  que son seleccionados por la comunidad y que
  tienen espiritu de servicio.

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Actividades Principales de la Consejera
Voluntaria

• Sesión mensual de AIN (toma de peso,
  determinacion de la tendencia del crecimiento,
  consejeria individual, chequeo de MN,
  inmunizacion, signos de peligro de enf. y
  Referencia)
• 2. Visita domiciliar.
• 3. Reunión mensual con el personal de salud.
• 4. Reunión cada 6 meses con la comunidad.
• 5. Formación de grupos de apoyo.
• 6. Demostración de preparación de alimentos.

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Incentivos

• Alimentación y transporte durante la
  capacitación inicial
• Alimentación y transporte en algunas de las
  reuniones mensuales de educacion continua
• Materiales educativos
• Mochila
• Celebración anual por el E. De S.

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Incentivos

• Inclusión en reuniones del personal de la U. De
  Salud
• Celebración del día de la madre
• Pequeños regalos periódicamente (gorras, toallas,
  mantas, tasas)
• Adquisición de nuevos conocimientos
  constantemente incluyendo actividades de mejora
  de autoestima

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Lecciones Aprendidas

• El principal incentivo es el acompañamiento
  permanente de personal de salud y que se les ha
  sentir que ellos son parte del equipo de salud.
• Reconocimiento del trabajo que las y los
  voluntarios realizan.
• Que aprendan cosas nuevas constantemente.

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Desafíos

• Incorporar financiamiento para seguimiento
  (incluyendo incentivos) en el presupuesto de
  salud.
• Mantener el voluntariado en las condiciones de
  extrema pobreza o con madres solteras.
• Acompañamiento constante de personal de salud con
  múltiples tareas y prioridades.

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Desafíos (cont.)

• Respuesta del sistema a los otros problemas que
  tienen que ver con la problemática nutricional
  (falta de agua, letrinas, alimentos, etc.)
• Involucramiento sistemático de otros sectores,
  especialmente la municipalidad y organizaciones
  comunitarias.

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Desafíos (cont.)

• Como lograr que las autoridades de salud
  reconozcan que la estrategia constituye un modelo
  de intervención en salud a nivel comunitario y
  que tuviera un mayor impacto en la mejora de
  problemas de salud y nutrición si se le diera un
  poco mas de apoyo institucional

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Nutrición, Salud y Afecto Buen Comienzo y
Buen Futuro