REGLAMENTOS INTERNOS - PowerPoint PPT Presentation

1 / 10
About This Presentation
Title:

REGLAMENTOS INTERNOS

Description:

Corresponde, preferente, a los padres de familia el derecho y el ... legalmente tramitado deben existir procedimientos e investigaciones racionales y justo. ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:160
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 11
Provided by: oscara4
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: REGLAMENTOS INTERNOS


1
REGLAMENTOS INTERNOS
  • PRINCIPIOS Y NORMAS JURÍDICAS

2
PRINCIPIOS
  • De Igualdad Y No Discriminación
  • Debido Proceso
  • De Legalidad
  • Presunción de Inocencia
  • De Reconocimiento
  • Formativo
  • De gradualidad
  • De legitimidad

3
(No Transcript)
4
1. NORMAS CONSTITUCIONALES
  • La Constitución es obligatoria para funcionarios
    públicos y para toda persona.
  • DERECHO A LA EDUCACIÓN. La educación es un
    derecho de todas las personas. Corresponde,
    preferente, a los padres de familia el derecho y
    el deber de educar a sus hijos al Estado, el
    deber de otorgar especial protección especial
    protección al ejercicio de este derecho () Art.
    19 N10, inc. 2CPR
  • NO DISCRIMINACIÓN. En Chile no hay persona ni
    grupos privilegiados.() Ni ley ni autoridad
    alguna podrán establecer diferencias
    arbitrarias.
  • DEBIDO PROCESO. Todo órgano que ejerza
    jurisdicción debe fundarse en un proceso previo
    legalmente tramitado deben existir procedimientos
    e investigaciones racionales y justo.
  • DERECHO DE ASOCIACIÓN. El derecho asociarse sin
    permiso previo.() Nadie puede ser obligado a
    pertenecer a una asociación.

5
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENCION DE DERECHOS
DEL NIÑO
  • DERECHO DEL NIÑO DE SER ESCUCHADO Con tal fin,
    se dará en particular al niño oportunidad de ser
    escuchado en todo procedimiento judicial o
    administrativo, ya sea directamente o por medio
    de un representante. Art. 12
  • NO DISCRIMINACIÓN. Prescribe que se deben tomar
    todas las medidas apropiadas para garantizar que
    el niño se vea protegido contra toda forma de
    discriminación o castigo por causa de la
    condición, las actividades las opiniones
    expresadas o las creencias de sus padres, o sus
    tutores o de sus familias.
  • DIGNIDAD EN LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS. Los
    Estados Partes adoptarán medidas sean adecuadas
    para velar por que la disciplina escolar se
    administre de modo compatible con la dignidad del
    niño y de conformidad con la presente
    Convención.
  • DERECHO A LA PRIVACIDAD DEL NIÑO. Ningún niño
    será objeto de injerencias arbitrarias o ilegales
    en su vida privada, su familia, su domicilio o su
    correspondencia, ni de ataques ilegales a su
    honra y a su reputación.

6
3. LEY ORGÁNICA CONSTITUCIONAL DE EDUCACIÓN
  • DERECHO DE EMBARAZADAS. (ART. 2) El embarazo y
    la maternidad, no constituirán impedimento para
    ingresar y permanecer en los establecimientos de
    educación de cualquier nivel. Estos últimos
    deberán, además, otorgar las facilidades
    académicas del caso.() Las infracciones serán
    sancionados con multas de hasta 50 unidades
    tributarias las que podrán doblarse en caso de
    reincidencia.
  • PROCESOS DE SELECCIÓN. (ART. 11) Deben ser
    objetivos, transparentes y asegurar el respeto a
    la dignidad de los alumnos y sus familias.

7
3. D.F.L DE SUBVENCIONES
  • ART. 6º letra d) exige cómo requisito a los
    establecimientos educacionales para que puedan
    impetrar la subvención
  • Que cuenten con un reglamento interno que
    rija las relaciones entre el establecimiento, los
    alumnos y los padres y apoderados. En dicho
    reglamento interno se deberán señalar
  • Las normas de convivencia en el establecimiento
  • Las sanciones y reconocimientos que origina su
    infracción o destacado cumplimiento los
    procedimientos por los cuáles se determinarán
    las conductas que los amerita
  • Las instancias de revisión correspondientes.()

8
3. D.F.L DE SUBVENCIONES
  • Sólo podrán aplicarse sanciones o medidas
    disciplinarias contenidas en el reglamento
    interno.
  • Expulsión, debe haber una Instancia de Apelación
    que deberá contemplar el reglamento interno
    respectivo.
  • Las disposiciones de los reglamentos internos que
    contravengan normas legales, se tendrán por No
    Escritas y No Son Aplicables.
  • Infracción grave se considera la vulneración de
    cualquiera de estas normas. Procedimiento
    establecido en el D.F.L.

9
DECRETOS SUPREMOS
  • Uniforme escolar. Criterios de obligatoriedad y
    derecho a eximirse. Decreto con Toma de Razón Nº
    57 del 2002.
  • Clases de Religión. Los establecimientos deben
    ofrecer la posibilidad de eximirse. Decreto con
    Toma de Razón Nº 924 de 1983.
  • Embarazadas. D.S.N 79/2005
  • Promoción y Evaluación. D.S. Nos. 83/ 01 112/99
    511/97.

10
Decreto Nº24 2005 Reglamenta Consejos Escolares
  • CREACIÓN. Creados en el año 2004 por la ley
    N19.979 y reglamentado por el D.S. N 24 / 2005.
  • CONSULTA. La norma establece que el C.E. deberá
    ser consultado, en la elaboración y modificación
    del R.I.C.
  • OBLIGATORIO. De existencia obligatoria para los
    establecimientos subvencionados del país. Debe
    sesionar, a lo menos, 4 veces al año. ( no más de
    tres meses entre una sesión y otra).
  • FUNCIONES. El C.E. será propositivo, consultivo e
    informativo, salvo que el sostenedor le dé
    carácter resolutivo. En la 1 sesión, el
    sostenedor deberá señalar si le da facultades
    decisorias, las que en caso de silencio, se
    entienden prorrogadas.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com