GERENCIA DE CONSTRUCCIN C'V'C' - PowerPoint PPT Presentation

1 / 39
About This Presentation
Title:

GERENCIA DE CONSTRUCCIN C'V'C'

Description:

La pr ctica actual en la industria de la construcci n ... Planificar, Organizar y Controlar. son las funciones gerenciales b sicas. GERENCIA DE PROYECTOS ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:42
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 40
Provided by: Univer168
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: GERENCIA DE CONSTRUCCIN C'V'C'


1
GERENCIA DE CONSTRUCCIÓN C.V.C.
  • Prof. María Cristina Maldonado de Campos
  • FuentePMI. A guide to the Project Management
    Body of Knowledge
  • Septiembre 2009

2
  • La práctica actual en la industria de la
    construcción requiere que los profesionales que
    se dedican a ella, no sólo dominen los conceptos
    técnicos, sino que también tengan habilidades
    gerenciales.
  • Con esa idea va orientada esta materia, a fin de
    no descuidar la actualización en cuanto a los
    avances de nuestra área de ejercicio profesional.

3
QUÉ ES UN PROYECTO?
4
QUÉ ES UN PROYECTO?
  • Es un esfuerzo temporal destinado a crear un
  • producto único o un servicio único.
  • Temporal porque cada proyecto tiene
  • un inicio y un final establecido.
  • Único porque cada producto es diferente de
  • cualquier otro producto similar.

5
SEGÚN UN ENFOQUE SISTÉMICO
QUÉ ES PROYECTO?
  • Es una disciplina para ver totalidades en vez de
    partes.
  • Es un marco para ver interrelaciones en vez de
    cosas para ver patrones de cambio en vez de
    instantáneas estáticas

6
QUÉ ES PROYECTO?
  • El proyecto está constituido por todo el complejo
    de actividades que despliega una empresa para
    utilizar recursos con el objeto de obtener
    beneficios.
  • Facilita el proceso de toma de decisiones en
    materia de inversión.
  • Nota Toda inversión pública o privada, económica
    o social, requiere de estudios previos que
    aseguren su factibilidad

7
TIPOS DE PROYECTO
  • Proyecto de vida el que define un individuo de
    forma personal para dar sentido a sus acciones,
    planteándose una trayectoria de vida.
  • Proyecto de desarrollo social conjunto de
    acciones institucionales, locales, nacionales o
    internacionales destinadas a un fin específico

8
TIPOS DE PROYECTO
  • Proyecto como diseño de una o más obras de
    ingeniería
  • Proyecto arquitectónico, como el diseño de una
    edificación

9
CUÁLES DOCUMENTOS INTEGRAN UN PROYECTO?
10
Documentación de un Proyecto
  • Informe Técnico
  • Documentos técnicos
  • Plan de control de calidad
  • Manejo de recursos
  • Otros planes

11
DOCUMENTACIÓN DE UN PROYECTODocumentos Técnicos
  • Planos
  • Memorias Descriptivas
  • Especificaciones
  • Cómputos Métricos

12
PLANOS
  • De conjunto
  • topografía original y modificada,
  • de urbanismo, vialidad, redes de servicios,
  • parcelamiento
  • De edificaciones
  • arquitectura, detalles, cortes, fachadas,
  • estructura, detalles, cortes

13
PLANOS
  • Instalaciones sanitarias, eléctricas,
  • mecánicas, especiales, con sus
  • isometrías, cortes, detalles

14
MEMORIAS DESCRIPTIVAS
  • De Urbanismo
  • De Arquitectura
  • De Cálculo
  • De Servicios
  • De Instalaciones

15
ESPECIFICACIONES
  • Generales (Normas, Sector Público)
  • Particulares de cada edificación
  • (Sector Privado)

16
CÓMPUTOS MÉTRICOS
  • Son las cantidades de obra medidas en planos.
  • Cada proyecto concluye con sus cómputos métricos

17
DOCUMENTACIÓN DE UN PROYECTOINFORME
ADMINISTRATIVO
  • Plan organizacional del proyecto
  • Plan de gastos/plazos (Flujo de Caja)
  • Plan de actividades del personal
  • Plan de gestión de riesgos
  • Otros planes

18
DOCUMENTACIÓN DE UN PROYECTOMANUALES DE UN
PROYECTO
  • Manual Técnico
  • Manual del usuario
  • Manual administrativo

19
QUÉ ES GERENCIA DE PROYECTOS?
20
QUÉ ES GERENCIA DE PROYECTOS?
  • Es la aplicación de conocimientos, habilidades,
    herramientas y técnicas a lo largo del Ciclo de
    Vida de un proyecto, para cumplir objetivos
    predeterminados de Alcance, Tiempo, Costo,
    Calidad y la satisfacción de los propietarios y
    participantes.

21
CONDICIONES O RESTRICCIONES?
  • Alcance
  • Es fijar metas respecto a calidad, tiempo y
    costo a lo largo de la vida de un proyecto.
  • Verificar el cumplimiento de las metas.
  • Tomar acciones correctivas, solucionar problemas
    e implementar soluciones.

22
CONDICIONES O RESTRICCIONES?
  • Tiempo tiene un inicio y un fin pre-establecido
    para su ejecución.
  • Calidad debe realizarse de acuerdo con normas
    específicas de calidad y nivel de tecnología.
  • Costo debe ejecutarse dentro de unos márgenes de
    costo pre-determinados.

23
MARCO GENERAL DE LA GERENCIA DE PROYECTOS
  • El Contexto conocer el ambiente en el cual el
    proyecto se va a realizar.
  • Los Procesos tener una visión general de las
    interacciones entre las gerencias de las
    distintas áreas del conocimiento que intervienen
    en la totalidad de un proyecto.

24
GERENCIA DE PROYECTOSCONTEXTO
  • Etapas y Ciclo de Vida de un Proyecto
  • Participantes en la Gerencia de Proyectos
  • Influencias Organizacionales
  • Áreas importantes de la Gerencia General
  • Influencias Socioeconómicas

25
GERENCIA DE PROYECTOS CONTEXTO
  • Debido a que los proyectos son únicos, ellos
    tienen un cierto grado de incertidumbre. Las
    organizaciones que realizan proyectos usualmente
    los dividen en fases y el conjunto de estas Fases
    es lo que se conoce como Ciclo de Vida de un
    Proyecto.

26
ETAPAS y CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO DE
CONSTRUCCIÓN
  • Planificación Necesidades
  • Fase Preliminar
  • Ingeniería Conceptual
  • Ejecución Ingeniería Básica
  • Ingeniería de Detalle
  • Realización
  • Evaluación

27
PROYECTO DE CONSTRUCCIÓNPLANIFICACIÓN
  • Se considera que
  • Planificar, Organizar y Controlar
  • son las funciones gerenciales básicas

28
GERENCIA DE PROYECTOSCONTEXTO
  • ÁREAS IMPORTANTES DE LA GERENCIA GENERAL
  • Financiamiento, Contabilidad, Ventas
  • Planificación estratégica, táctica y operacional
  • Estructuras organizacionales, Administración de
    personal
  • Gerencia relacionada con motivación, delegación,
    supervisión, etc.
  • Manejo personal del tiempo, del stress, etc.

29
GERENCIA DE PROYECTOSPROCESOSÁreas de
Conocimiento
  • Recursos Humanos
  • Comunicaciones
  • Riesgo
  • Procura
  • Integración de los proyectos.
  • Alcance
  • Tiempo
  • Costos
  • Calidad

30
GERENCIA DE PROYECTOSPROCESOSÁreas de
Conocimiento
  • TIEMPOS
  • Definición de actividades
  • Secuencia.
  • Duración
  • Programación.
  • Control
  • COSTOS
  • Planificación de recursos
  • Estimación de costos
  • Elaboración de presupuestos
  • Control de costos

31
GERENCIA DE PROYECTOSPROCESOSÁreas de
Conocimiento
  • RECURSOS HUMANOS
  • Planificación organizacional
  • Contratación de personal
  • Conformación de equipos
  • CALIDAD
  • Planificación de la calidad
  • Aseguramiento de la calidad
  • Control de calidad

32
GERENCIA DE PROYECTOSPROCESOSÁreas de
Conocimiento
  • RIESGO
  • Identificación del riesgo
  • Cuantificación del riesgo
  • Respuesta al riesgo
  • Control de respuesta al riesgo
  • COMUNICACIONES
  • Planificación de las comunicaciones
  • Distribución de la información
  • Informes de desempeño
  • Cierre administrativo

33
GERENCIA DE PROYECTOSPROCESOSÁreas de
Conocimiento
  • PROCURA
  • Planificación de la procura
  • Planificación de los pedidos
  • Pedidos
  • Selección de los proveedores
  • Administración de los contratos
  • Cierre de los contratos

34
TAREAS BÁSICAS DEL GERENTE MODERNO
  • MANEJAR LOS PROBLEMAS DEL DÍA A DÍA
  • PREPARAR A SU EMPRESA PARA EL FUTURO
  • PREPARARSE PARA GERENCIAR EL CAMBIO.

35
TENDENCIAS
  • Gerencia tradicional
  • Generar ganancias, negocios rentables
  • Gerencia actual
  • Responsabilidad Social Empresarial
  • Rendimiento de Cuentas Sociales
  • Sustentabilidad medioambiental

36
TENDENCIAS
  • Qué significan esas expresiones?
  • Puede ser un compromiso con
  • Organizaciones de defensa del ambiente
  • Contratación de personas socialmente excluidas
  • Patrocinio de actividades deportivas o culturales
  • Donaciones para acciones de interés general

37
TENDENCIAS
  • No olvidar que la honestidad,
  • la calidad y la productividad
  • son ventajas competitivas significativas

38
TELÓN DE FONDO
  • LA POBREZA
  • POBREZA Y CARENCIA DE EDUCACIÓN CON FRECUENCIA
    SON SINÓNIMOS.
  • EL ESTADO NO PUEDE RESOLVER POR SÍ SOLO LA TAREA
    DE SALIR DE LA POBREZA Y EDUCAR A LA POBLACIÓN

39
TELÓN DE FONDO
  • Se requiere
  • Mayor efectividad
  • Menos política
  • Alianzas entre los sectores oficial y privado
  • Permitir que una multiplicidad de iniciativas
    públicas y privadas, nacionales y extranjeras nos
    ayuden a satisfacer las urgentes necesidades que
    tiene el pais.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com