Area virtual de trabajo en grupo y

1
COMUNIDAD VIRTUAL VIOLENCIA PSICOLOGICA http//
cvv-psi.foros.org http//www.rediris.es/list/info/
cvv-psi.es.html

• Area virtual de trabajo en grupo y
• Lista de distribución
• CVV-PSI
• LISTSERV.REDIRIS.ES

2
Comunidad Virtual Violencia PsicológicaCVV-PSI
REDIRIS

• Presentación

3
Informe mundial sobre la violencia y la salud
Comunidad Virtual de Trabajo multidisciplinar
sobre la violencia psicológic a CVV-PSI
http//www.rediris.es/list/info/cvv-psi.es.html
http//cvv-psi.foros.org
Enlace externo Interpersonal Violence Prevention
http//www5.who.int/violence_injury_prevention/mai
n.cfm?p0000000567
http//foro-cvvv-psi.foros.org
http//www.us.es/foros/list.php?f22
http//www.plataformasolidariaantimobbing.org
4
Definición CVUs http//www.rediris.es/cvu/descri/

• Desde la perspectiva de RedIRIS CVUs son
  colectivos científicos, académicos o
  profesionales cuyos miembros se encuentran
  dispersos instituciones de RedIRIS o en en otras
  externas de carácter nacional o internacional
  (fundamentalmente Latinoamérica) pero unidos por
  unos intereses temáticos comunes. Esto posibilita
  que nos refiramos a todos los miembros de una CVU
  como si de una única entidad se tratara, de
  manera que se puedan cubrir sus necesidades de
  una forma mas organizada y eficiente. Un
  plataforma horizontal de servicios integrados de
  estas características sólo puede ofrecerse y
  coordinarse desde un Centro de comunicaciones
  como RedIRIS con capacidad, infraestructura y
  experiencia en aplicaciones y servicios
  telematicos.
• El Servicio pretende ofrecer herramientas para
• Intercambio de información sincrono y/o asincrono
  en formato texto y/o multimedia entre el grupo.
• Crecion de bases de datos de recursos.
• Zonas de almacenamiento de información publicas y
  privadas.
• Aplicaciones para desarrollar proyectos o
  actividades.
• Creación de revistas electrónicas.
• Organización de Congresos Virtuales
• Este Servicio debe ser enfocado como una oferta
  de plataforma de servicios y aplicaciones
  integradas para el trabajo cooperativo de grupos
  de interés organizados. La intención de RedIRIS
  es coordinar la creación y organización de de
  estas CVUs, siendo su principal responsabilidad
  los aspectos técnicos.

5
Razones para una comunidad virtualen Rediris

• REDIRIS es una red que tiene el mayor potencial
  de expertos y profesionales cuyas aportaciones
  diarias son voluntarias y desinteresada

• Universidad e
• instituciones

• Lista expertos y
• periodistas

• CENTROS Listado de universidades y centros
  afiliados a RedIRIS
• UNIVERSIDADES
• Puntos centrales de información de las
  Universidades Españolas.
• CENTROS DE INVESTIGACIÓN
• Centros tecnológicos y de investigación.
• HOSPITALES
• Unidades de investigación de hospitales
• OTRAS INSTITUCIONES
• Otras instituciones afiliadas a RedIRIS.
• LISTADO COMPLETO DE CENTROS
• Listado completo de centros afiliados a la red
  española
• http//www.rediris.es/recursos/centros

RedIRIS en colaboración con el Laboratorio de
Comunicación Multimedia de la Universidad de
Navarra ha puesto en marcha un canal de
comunicación que permitirá poner en contacto a
periodistas acreditados con el entorno
académico-científico en http//www.rediris.es/nove
dades/20010511.
CIBERFORO DEL CONOCIMIENTO un gran foco de
excelencia ... innumerables sinergia que...
desembocar en mayores conocimientos, elaboración
de proyectos,etc.CUALIFICADO Y TELESISTEMA
DOCENTE PROACTIVO http//www.ub.es/geocrit/b3w-276
.htmFernando Moliní Fernández
6
Razones para una comunidad virtualcontra la
violencia psicológica

Violencia

• existe

psicológica o moral

• Requiere análisis multidisciplinar

• Recriminada

• REDIRIS es una red que tiene el mayor potencial
  de expertos y profesionales cuyas aportaciones
  diarias son voluntarias y desinteresada

• Listas y foros

Rediris

• Lista expertos y
• periodistas

• Universidad e
• instituciones

7
LA CVV-PSI http//www.rediris.es/cvu/descri/
CVV-PSI de la Red Rediris, integrada por
secciones de la listas de temática psicológica,
psiquiátrica, médica, social, jurídica,
filosófica y técnica para el debate,
investigación,documentación,orientación
multidisciplinar, profesional, voluntario y
permanente sobre la violencia psicológica y la
propuesta de soluciones, partiendo de la base de
lo que reclaman los afectados, y con finalidad de
servicio a la sociedad.
8
COMUNIDAD VIRTUAL DE VIOLENCIA COMO CENTRO
VIRTUAL DE ESTUDIO Y ORIENTACION A LA VICTIMA DE
ACOSO
Dos funciones principales que vocacionalmente
tienen
los miembros de la Comunidad Virtual de Violencia
es el
estudio de esta lacra social y servir de apoyo a
las
víctimas de acoso, ofreciendo una
orientación
CVVPSI
Estudio del caso,
intercambio opiniones
con profesionales
sugerencias
a Administraciones
La Comunidad Virtual a través de este servicio
gratuito tendrá un contacto directo con la
realidad.
Es la posibilidad de trabajar con datos reales
obtenidos directamente por los especialistas.

9
Objetivos de CVV-PSI

• Servir de plataforma de comunicación y
  transferencia del conocimiento especializado
  sobre la violencia psicológica
• Potenciar el fructífero debate entre expertos
  sobre la investigación relacionada con la
  violencia psicológica
• Situarnos como un referente para el mundo de
  habla hispana, en las diferentes áreas de
  conocimiento que se implican en la violencia
  psicológica ( psicología, derecho, sociología,
  economía, etc.), tanto a nivel de investigación
  básica, como aplicada.
• Potenciar la comunicación multidisciplinar de
  expertos en los diferentes campos que tienen que
  intervenir a lo largo del proceso evolutivo de la
  violencia psicológica
• Servir de apoyo a víctimas y organizaciones y a
  Administraciones Públicas , Jueces y Fiscales y
  P.Legislativo.

10
Principios de cientificidad deCVV-PSI

• La calidad especializada y científica de CVV-PSI
  es el valor añadido que justifica la creación por
  RedIRIS de la lista.
• Los administradores (Comité Científico) revisarán
  la calidad científica de todas las aportaciones.
• Las aportaciones que no alcancen los
  requerimientos de pertinencia y especialización
  (con rigor metodológico), serán borradas de los
  archivos.
• Los administradores impulsaran la investigación,
  debate y análisis de falsación de las
  aportaciones científicas realizadas.

11
Política de la CVV-PSI

• Como consecuencia de los principios de
  tratamiento de información especializada
  (preferiblemente de carácter científico), la
  subscripción será MODERADA. La condición de
  acosado, familiar o miembro de asociación NO
  JUSTIFICA la admisión.
• El envío de mensajes, en principio, será público,
  si bien los administradores podrán decidir la
  moderación de mensajes a la lista, el
  establecimiento de moderación temporal de los
  recién incorporados, o cualquier otro cambio que
  resulte conveniente para el mantenimiento de la
  especialización de la lista.

12
Medios técnicos necesarios

• Software de trabajo en grupo BSWG
• Espacio en servidor para preparación de
  documentos
• Boletín electrónico (ISBN)
• Acceso a publicaciones electrónicas a disposición
  de RedIRIS
• Acceso a archivos de listas especializadas en
  Derecho, Psicología..
• Tecnologías ID conferencia virtual
  http//www.rediris.es/novedades/20020510.es.html.
  sistemas de intercomunicación seguros alta
  tecnología http//www.rediris.es/novedades/index.e
  s.html

13
CVV-PSIREDIRIS.ES

• Organización
• Protocolo de admisión

14
Estructura organizativa
Instituciones, universidades, Administraciones,
que se integren tangencialmente
Administradores (Comité Científico)
GESTION TECNICA Y TELEMATICA
COORDINADOR
Grupos de Trabajo
Lista de Distribución
Area externa,foros, asociaciones,
instituciones
Area interna temática
Grupo de Trabajo
Grupo de Trabajo
Grupo de Trabajo
15
Administradores (Comité Científico) Concepto.

• Es el máximo responsable de la lista, es el
  Comité científico de la lista. Formado por un
  equipo de personas. Encargados de estimular y
  dotar de calidad cientifica a la cvv, asi como de
  favorecer e impulsar las iniciativas de calidad
  que se vayan planteando. Asegurar el
  funcionamiento telemático y asistir en lo
  necesario a los suscriptores para el uso de todos
  los recursos. Los nombres estarán referenciados
  en la página de información de la lista. RedIRIS
  suministrará una dirección electrónica de apoyo.
  Sus labores fundamentales serían
• Activos suscriptores de la lista.
• Cumplimiento de la política de RedIRIS.
• Definición de una política propia de la
  comunidad.
• Responsables de la calidad de la lista.
• Responsables de los datos de los suscriptores
• Difusión del foro en los círculos apropiados.
• Objetivos,contenidos y dinámica de la cvv.
• Elaboración de documentación comunicados,Revista
  s electrónicas etc.
• Contactos con otros medios,entidades etc.
• Coordinar el debate de la lista.
• Abordar problemas suscriptores,tráfico,spam,virus
  .

16
Administradores (Comité Científico)(algunas
notas curriculares, por orden alfabético)

• Vita Ascensió Arrufat Gallén. Programes de
  Promovió de la Salut. Centre de Salud Pública.
  Castelló. Especialista en violencia de género.
• Miguel Barón Duque. Dr. en Psicología. Profesor
  Titular del Dpto. de Psicología Social de la
  Universidad de Sevilla.
• Mª José Blanco Barea. Licenciada Derecho. Abogada
  en ejercicio hasta 2000. Coordinadora Cvv-Psi.
• Javier López Parada. Licenciado en Derecho.
  Funcionario del Cuerpo de Interventores de la
  Administración Local.
• Lidia Guevara. Profesora de derecho Laboral.
  Universidad de Cuba.
• Fernando Urruticoechea Basozabal. Licenciado en
  Ciencias económicas. Funcionario del Cuerpo de
  Interventores de la Administración Local
• Mónica di Nubila. Abogada en ejercicio. D.E.A. en
  Derecho del Trabajo y Especialista en Violencia
  Doméstica.
• Francisco Fuertes. Dr Psicología. ProfesorTitular
  Universidad Jaume I.

Formarán parte del C.C. aquellos suscriptores
interesados que aporten méritos iguales o
superiores
17
Coordinación Mª José Blanco Barea

• Sus labores se puede resumir en
• A) Relaciones de la Cvv-psi con el entorno
  (Asociaciones, instituciones, otras).
  Coordinación colaboradores área externa
• B) Relaciones entre Grupos de Trabajo de la
  CVV-PSI
• C) Distribución de mensajes (en caso de
  moderación)
• Cumplimiento de Política de la lista Sensible a
  la dirección de correo-e.
• Responsables de los mensajes distribuidos.
• Respuesta en caso de rechazo.

18
Area telemática y TécnicaJavier López Parada

• Es simple ejecutor de acciones técnicas decididas
  por los Administradores.
• Puede será parte del equipo de administración.
• Sus labores serán
• Incluidos en el parámetro ?Owner? de la lista
• Designados por el Equipo de administración
• Cumplimiento de la política de la lista.
• Máximo responsable de los datos
• Responsable del buzón
• Conocer el uso del servidor de RedIRIS.
• Suscrito en ADMIN-L.
• Sensible a la de correo-e.
• Eliminación direcciones incorrectas.
• Ejecutor de órdenes privilegiadas ADD, DEL, SET,
  REVIEW ?

19
Protocolo de admisión

• Los solicitantes de la suscripción en la lista
  rellenarán el formulario diseñado al efecto y lo
  remitirán a
• CVV-PSI-request_at_listserv.rediris.es.
• El formulario será revisado por la moderadora
  siguiendo los siguientes criterios
• Curriculum científico o profesional
• Relación curricular con el objeto de la lista
• Otros datos relevantes
• En ningún caso se admitirán formularios anónimos.
• La falsedad en los datos dará lugar a la perdida
  de la condición de subscriptor.
• La moderadora podrá comprobar la veracidad de los
  datos o pedir información complementaria al
  aspirante.
• Si el aspirante no estuviera de acuerdo con la
  decisión adoptada por la moderadora, podrá
  remitir justificación razonada al Comité
  científico, que decidirá en ultima instancia.

20
Formulario de admisión

• Con  el objeto  de mantener  la lista  con
  personas  relacionadas con  latemática de la
  lista y  evitar intromisiones  que pudieran 
  distorsionar los  objetivos de  lamisma,  
  debes   de  rellenar   el   siguiente  
  cuestionario.  Bajo   laresponsabilidad de 
  RedIRIS (Red  académica y de  investigación
  española)como  gestor de  este Servicio,  los
  datos  aportados en  este formularioserán
  EXCLUSIVAMENTE utilizados para decidir  la
  inclusión en la lista dedistribución CVV-PSI.
• Por ello responda (reply) a este mensaje
  rellenando los siguientes datos,algunos de los
  cuales han sido recogidos de su correo
  electrónico
• Nombre y Apellidos
  Dirección de correo-e
• Bienvenido y reciba un saludo inicial. Antes de
  que leincorporemos a la lista nos gustaría
  conocer algunos detallesque sólo tienen la
  misión de poder servirle mejor en nuestragestión
  o recomendarle otras posibilidades más acordes a
  susexpectativas. Gracias por su interés en esta
  lista de REDIRIS.
• Cuál es su formación académica y profesional
  (Incluya centros)?
• Qué interés le lleva al estudio y conocimiento
  del VIOLENCIA PSICOLOGICA
• Es usted investigador o especialista? en qué
  disciplina ? (incluya centros)
• Destaque tres puntos importantes de su curriculum
  vitae, en relación alconocimiento deVIOLENCIA
  PSICOLOGICA
• 1.-
• 2.-
• 3.- 
• Nuevamente gracias por su interés, intentaremos
  contestarcon brevedad a su solicitud de
  suscripción en CVV-PSI
• En caso de ser admitido enCVV-PSI y en
  cumplimiento de la  LORTAD
• ( Ley Orgánica de Tratamiento de Datos Ley
  Orgánica 15/1999 del 13 de Diciembre) responda la
  siguiente pregunta
• Permitiría que sus datos  (Nombre y correo-e)
  seandistribuidos en la propia lista CVV-PSI ?
  (SI/NO)
• Asegurese muy bien de que la dirección de correo
  es la correcta.
• Incluya  datos ciertos, la falsedad de los mismos
  pudiera sermotivo de expulsión de la  lista.
• La confidencialidad  y manipulación de estos
  datos esta garantizadapor RedIRIS (Red académica
  española) financiada y auspiciada  por el Plan
  Nacional (español) de  ID .

21
AREA EXTERNA CVV-PSIREDIRIS.

• -Asociaciones y foros de CVV-PSI

Enlace externo Interpersonal Violence
Prevention http//www5.who.int/violence_injury_pre
vention/main.cfm?p0000000567
22
Asociaciones contra el acoso y foros de
debate/CVV-PSI

• ASOCIACIONES Y FOROS
• Afectados y familiares enfoque a la persona
  Interacción y coparticipación equilibrada.
• Orientación y formación
• Metodología proactiva

• CVV-PSI
• Investigadores y expertos en diversas materias
  relacionadas con la violencia psicológica (
  psicólogos, , juristas, tecnologías de la
  información y la comunicación, etc.)
• Enfoque a la investigación
• Producción de información.
• Protocolos de atención medica, psicológica...
• Metodología científica

23
Protocolo de relación entre ASOCIACIONES Y FOROS
/CVV-PSI
A TRAVES DE ADMINISTRADORES (Coordinación) A
TRAVES DEL FORO EXTERNO http//foro-cvv-psi.foros.
org
Información y colaboración
CVV-PSI (Investigadores y expertos en diversas
materias relacionadas con el acoso) Enfoque al
trastorno Producción de información. Protocolos
de atención medica, psicológica... Metodología
científica
afectados, familiares y profesionales) Enfoque a
la persona Recepción de información. mutuayuda Me
todología proactiva
Asesoramiento
24
Protocolo de relación entre Instituciones y
Organismos/CVV-PSI
A TRAVES DE COMITÉ CIENTIFICO, EN FUNCION
ESTATUTOS Y COMPETENCIAS
Información y colaboración
CVV-PSI (Investigadores y expertos en diversas
materias relacionadas con el acoso)
Instituciones, Universidades, Administraciones
Públicas, Juzgados, Asambleas legislativas y
Parlamentos
Asesoramiento
25
CVV-PSIREDIRIS.ES

• Proyecto Transversal de Trabajo Protocolos
  pluridisciplinares

26
Proyectos transversales de trabajo

• Protocolo de defensa jurídica.
• Protocolo de tratamiento psicológico.
• Protocolo de atención a víctimas en Servicios de
  asistencia Juzgados y en asociaciones.
• Protocolo de atención primaria en centros de
  salud.
• Protocolo de Prevención de riesgos laborales.

27
Objetivos
CENTRO DE ESTUDIO Y ORIENTACION SOBRE VIOLENCIA
PSICOLOGICA
INCLUIDO AQUÍ O EN COORDINACION CON EL QUE EXISTA
EN ASUNTOS SOCIALES
NECESIDAD DE UN ESTUDIO BASADO EN LA REALIDAD
APOYO A VICTIMA Y PROFESIONALES
ORIENTACION E INFORMACION JURIDICA
Desde Asociaciones que se acepten
como colaboradoras
La información a través de la prensa,
publicaciones
El conocimiento directo del problema y su
evolución
ORIENTACION JURIDICA a la víctima, su entorno
y profesionales que le atiendan OBJETIVO
PRINCIPAL contribuir a la defensa de los
derechos de las VÍCTIMAS
Desde Colegios Profesionales
INEXACTA, INCOMPLETA TARDIA
Permite un estudio riguroso sobre el proceso de
acoso en todas sus vertientes
Desde organismos
28
AREA INTERNA CVV-PSIREDIRIS.

• -GRUPOS DE TRABAJO - Lista de Distribución

29
Servicios CVU Publicaciones Se
organizarán teniendo en cuenta experiencias en
Rediris, tales como Esta es una relación de los
artículos, ponencias, propuestas etc realizadas
por personas vínculadas con los servicios de
RedIRIS a CVUs. Son de interes para conocer lo
que hacen o han hecho otra personas con este tipo
de Servicios. Algunas de ellas pueden ser utiles
como base para redactar una ponencia congresual
sobre una determinada lista de distribucion o una
CVU Listas de Distribución en Educación
Contínua Una experiencia de utilización de la
Lista CURSO-DOLOR por parte de los suscriptores
(formato Word) (Noviembre de 2000) Dinámica y
evolución de las listas de temática educativa
(formato Word) (Julio de 2000) Aplicación de
herramientas groupware a través de Internet
BSCW. Su utilidad en las Comunidades Virtuales de
Usuarios (Noviembre de 1999) Las listas de
distribución como herramienta profesional
(formato pdf) (Julio de 1999) La ventana de
oportunidad de las Listas de distribución de
RedIRIS (Mayo de 1999) Las relaciones
interprofesionales en las las listas de
distribución de información y documentación
españolas (Diciembre de 1999) Análisis
estratégico de las Comunidades Virtuales de
Usuarios "Las listas de distribución
AEDEM-L,EMPRESA-DIR, Teletrabajo y Organización
Virtual y su integración en la Comunidad Virtual
EMPRESA (Noviembre de 1998) Propuesta para
mejorar la calidad acádemica y científica de las
listas (Mayo de 1998) Quién habla ahí ?
Análisis del discurso virtual de los
profesionales de la Información (Mayo de 1998)
http//www.rediris.es/list/info/cvv-psi.es.html