Title: FELABAN 2002 HONDURAS
1FELABAN 2002 - HONDURAS ESTRUCTURA Y
FUNCIONAMIENTO DE LAS ASOCIACIONES
2ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ASOCIACIONES
JUNTA DE DIRECTORES Actúa como Asamblea de
Accionistas. Un Propietario y Dos suplentes por
Banco.
JUNTA DIRECTIVA
- Compuesta Por
- - Presidente y Dos Vicepresidentes
- - Tres Vocales
- - Secretario
- - Tesorero.
- Mandato de todos los Bancos para actuar
- en su representación.
- Sistema de elección rotativa para
- asegurar continuidad.
- Informa mensualmente a la Junta de
- Directores.
3ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ASOCIACIONES
- SOCIOS
- UNICAMENTE LOS BANCOS COMERCIALES.
- PARTICIPACIÓN IGUALITARIA EN CUANTO A
- VOZ - VOTO - PARTICIPACIÓN ECONÓMICA.
FINANCIAMIENTO APORTACIONES MENSUALES
OBLIGATORIAS.
- Para apoyo institucional - Para apoyo Centro de
Capacitación.
- SERVICIOS
- APOYO INSTITUCIONAL
- Promoción de Leyes
- Posiciones ante Comisión Reguladora
- Participación en Proyectos de Apoyo operativo
comunes
- Compensación Electrónica - Proyecto de
Seguridad - Creación Unidad Financiera para el
Delito de Lavado de Activos. - Participación en
Banco de Desarrollo, Banco de La Vivienda. -
Participación en Fondo de Seguro de Depósitos.
4ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ASOCIACIONES
CAPACITACIÓN DIRIGIDA A FORTALECER EMPLEADO
OPERATIVO EN AREAS ESPECIFICAS COMO
- CONTABILIDAD - TÉCNICAS DE AUDITORIA -
TECNOLOGÍA - INGLES.
DIRIGIDA A DESARROLLAR HABILIDADES TÉCNICAS
ESPECIFICAS.
- ANÁLISIS Y ADMINISTRACIÓN DE
- CREDITO
- - TESORERIA
- - CONTROL INTERNO
- - REINGENIERÍA
- - MERCADEO.
DIRIGIDA A PROVEER A LA ALTA GERENCIA DE
TÉCNICAS/TENDENCIAS MODERNAS EN LOS CAMPOS
- - REGULATORIOS
- - MERCADO DE CAPITALES
- - FUSIONES/ADQUISICIONES
- CALIFICACIONES
- INTERNACIONALES
- - ISO 9000.
5ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ASOCIACIONES
OTROS SERVICIOS
- ANÁLISIS MACROECONÓMICO SUB - CONTRATADO.
- ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA SUB- CONTRATADO.
- ADMINISTRACIÓN DE BANCOS BAJO CAPITALIZACIÓN
- FORZOSA CONTRATADOS.
NECESIDADES FUTURAS QUE ANTICIPAMOS
- CENTRO DE INFORMACIÓN PERSONAL DE EMPLEADOS
BANCARIOS. - CENTRO DE INFORMACIÓN DE DATOS SOBRE FRAUDES AL
SISTEMA - FINANCIERO.
- UNIDAD DE SEGUIMIENTO DE JUICIOS MERCANTILES PARA
ASEGURAR - EFICACIA/JURISPRUDENCIA UNIFORME.
PERFIL DE PERSONAL EJECUTIVO
- EXPERIENCIA MINIMA DE 10 AÑOS EN LA BANCA,
- ESTUDIOS EN ECONOMIA/FINANZAS
- USO AMPLIO DE TECNOLOGÍA.
6FELABAN 2002 - HONDURAS SITUACIÓN DE BANCA
LATINOAMERICANA
7SITUACIÓN DE BANCA LATINOAMERICANA
LEY FINANCIERA.
- REVISADA/APROBADA EN OCTUBRE 31, 1995. - OBLIGA
A ADHERIRSE A BASILEA.
LEY DE CREACIÓN DE LA COMISION NACIONAL DE BANCOS
Y SEGUROS.
- APROBADA OCTUBRE 24, 1995. - ESTABLECE
AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA DEL BANCO CENTRAL.
LEY DE SEGURO DE DEPOSITO.
- APROBADA EN MAYO 7, 2001. - ASEGURA
US10,000.00 POR DEPOSITANTE EN CADA BANCO.
LEY CONTRA EL DELITO DE LAVADO DE ACTIVOS.
- APROBADA EN MARZO 5, 2002. - OBLIGA CUMPLIR CON
TERMINOS DEL GAFI Y BASILEA PRINCIPIO 15.
8SITUACIÓN DE BANCA LATINOAMERICANA
BALANCE CONSOLIDADO OOOs Lps. Septiembre, 2002
ESTADO DE RESULTADO OOOs Lps. Septiembre, 2002
ACTIVO DISPONIBILIDAD INVERSIONES PRESTAMOS,
DESCUENTOS Y NEGOCIACIONES Reserva para
Créditos Dudosos INTERESES POR COBRAR SOBRE
PRESTAMOS. OTROS ACTIVOS ACTIVOS
EVENTUALES ACTIVOS FIJOS CARGOS DIFERIDOS TOTAL
ACTIVOS PASIVO EXIGIBILIDADES INMEDIATAS EXIGIBI
LIDADES A TERMINO OTRAS EXIGIBILIDADES OBLIGACIONE
S BANC. RESERVAS TÉCNICAS CREDITOS
DIFERIDOS RESERVAS EVENTUALES SUMA DEL
PASIVO CAPITAL Y RESERVA DE CAPITAL TOTAL
PASIVO MAS CAPITAL
8,742 13,455 35,189 -1,812 1,355 1,107 1,434 1
,960 606 62,181 13,515 34,388 157 7,190 107 49
4 298 56,153 6,027 62,181
INGRESOS PRODUCTOS FINANCIEROS PRODUCTOS
P/SERVICIOS PRODUCTOS EXTRAORDINARIOS
RESULTADOS DE
EJERCICIOS ANTERIORES GASTOS GASTOS
FINANCIEROS GASTOS DE ADMINISTRACION
EGRESOS EXTRAORDINARIOS
GASTOS DE EJERCICIOS ANTERIORES IMPUESTO SOBRE LA
RENTA UTILIDAD O PERDIDA
6,760 5,870 713 139 37 6,354 3,143 3,040 43 4
122 405
Tasa de Cambio L17.00 Por US1.00
9SITUACIÓN DE BANCA LATINOAMERICANA
PRINCIPALES INDICADORES FINANCIEROS (DICIEMBRE
2001)
OTROS DATOS
SOLVENCIA Y ADEC. DE CAPITAL Dep.Ordin. del
Púb./Cap. Y Rvas. (No. de veces) Act. No
Product./Cap. Y Rvas (No. de veces) Patrimonio
Ajustado/Capital y Reservas CALIDAD DE
ACTIVOS Rva. para Créd. e Intes.Dud/Tot.Cart.Cred
. e Ints. Mora de Ptmos/Total Cartera Crediticia
e Ints. Rva. Para Creed. Dud.Esperada/Cart.Cred.
e Ints. Activos Productivos/Total Activos Reales
6.35 0.90 90.96 4.44 11.58 4.04 73.44
Número de Empleados 12,194 Número de
Sucursales/Agencias 1,152 Número de Cajeros
Automáticos 198 Número de Transacciones
diarias Vía Compensación Electrónica. 45,000
(1,000 mm de Lps.)
LIQUIDEZ Activos Líquidos M.N./Depósitos
Ordinarios del Pú Activos Líquidos M.E./Depósitos
Ordinarios del Pú RENTABILIDAD Utilidad Neta /
Capital y Reservas Utilidad Neta /Activos
Productivos Promedio Margen intermed.
Rend.Fin(RF)-Costo Fin. (CF) GESTION Y
EFICIENCIA Gastos de Administración/Act.
Productivos Prom. Gastos en Personal/Utilidad
Bruta
28.50 77.09 6.47 0.63 10.83 10.92 569.34
10SITUACIÓN DE BANCA LATINOAMERICANA