DISEO Y GESTIN FORMATIVA Colegio Abraham Lincoln Ao 20082009

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DISEÑO Y GESTIÓN FORMATIVAColegio Abraham
LincolnAño 2008-2009

• UNA BREVE DESCRIPCIÓN

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DISEÑO Y GESTIÓN FORMATIVA

• 2008-2009
• AÑO DE LA JUSTICIA
• PARA DARLE A CADA QUIEN NO LO QUE MERECE SINO
  LO QUE NECESITA

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DISEÑO Y GESTIÓN FORMATIVA

• Formación de seres competentes académicamente y
  reconocidos como Buenos Seres Humanos, a través
  del diálogo como principal estrategia.
• Preocupación y esfuerzo por el abordaje sistémico
  de los casos (individuo, familia, colegio).
• 3. Intención formativa y no punitiva
  (reestructuración del lenguaje complejidad como
  paradigma utilización de estrategias
  correctivas rectoría como único sancionador).
  Modelo externo.
• 4. Observación y cuidado del debido proceso
  (diálogo uno a uno, compromiso personal,
  compromiso con familia, comité de convivencia y
  rectoría).

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DISEÑO Y GESTIÓN FORMATIVA

• Proyectos Institucionales
• Educación sexual Planifica Bienestar y
  Desarrollo Ejecuta el DOC.
• Prevención del Abuso Sexual Planifica Bienestar
  y Desarrollo. Ejecuta el DOC.

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DISEÑO Y GESTIÓN FORMATIVA

• 3. Convivencias Planifica Convivencia, ejecuta
  entidad externa. Acompañan Directores de Curso
  (sistémico).
• 4. Prevención del maltrato Planifica
  Convivencia. Ejecuta el DOC y entidades externas
  (sistémico).

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DISEÑO Y GESTIÓN FORMATIVA

• 5. Prevención de Adicciones
• SPA y otro tipo de
• tendencias, que constituyen medidores de la
  condición pre-mórbida. (disposición para).
  Planifica Convivencia y ejecutan entidades
  externas.

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DISEÑO Y GESTIÓN FORMATIVA

• 6. Encuentros de Crecimiento Planifica
  Departamento de Crecimiento Humano ejecuta ética
  y DOC acompaña Director de Grupo.
• 7. Orientación Profesional Planifica Bienestar y
  Desarrollo ejecuta DOC y entidades externas.

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DISEÑO Y GESTIÓN FORMATIVA

• 8. Dirección De Grupo Planifica Departamento de
  Crecimiento Humano ejecuta Directores de Curso
  énfasis en valores Institucionales justicia,
  respeto, libertad, honestidad, responsabilidad,
  solidaridad y liderazgo.
• 9. Escuelas de padres DOC.
• 10. Otros departamento de crecimiento humano y
  con otras áreas.