Martha Pacheco

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Programa Regional para la Cohesión Social en
América Latina
TALLER SOBRE GESTIÓN DE INFORMACIONES PARA
LA FISCALIZACIÓN Y CONTROL DE LA RECAUDACIÓN DE
LA SEGURIDAD SOCIAL Montevideo 19 -23 mayo 2008

• Martha Pacheco
• Directora OIT-Cinterfor

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Decidimos dar una importancia principal a las
cuestiones sociales entre las prioridades de
nuestra cooperación biregional. En este contexto,
saludamos la aprobación del programa EUROsociAL
cuyo objetivo es favorecer los intercambios de
experiencias, los conocimientos técnicos (el
saber hacer) y las buenas prácticas entre las dos
regiones en el ámbito social
Declaración de Guadalajara, mayo 2004 Cumbre
Jefes de Estado y de Gobierno de América Latina y
el Caribe y de la Unión Europea
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Considerando la demanda generalizada en el
Hemisferio de contar con trabajo digno, decente y
productivo, la gran tarea de nuestras sociedades
y gobiernos para combatir la pobreza y la
exclusión social es la adopción de políticas en
torno a la generación de más y mejores empleos
tanto en el área rural como en la urbana, con el
objeto de contribuir eficazmente a la cohesión e
inclusión social, la prosperidad y la
gobernabilidad democrática IV Cumbre de las
Américas, Mar del Plata, noviembre 2005
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• La Comisión Europea ha hecho de la cohesión
  social en América Latina el tema prioritario de
  su diálogo político con la región. Sus esfuerzos
  giran en torno a dos ejes
• Dar prioridad a la cohesión social en su política
  de ayuda y cooperación y lanzamiento de un
  programa específico sobre este tema (EUROsociAL).
• Asociación progresiva de las organizaciones
  internacionales y de la sociedad civil en torno a
  este objetivo.
• -Comunicación de la Comisión al Consejo y al
  Parlamento Europeo-
• Una asociación reforzada entre la UE y América
  Latina
• Bruselas, diciembre 2005

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• LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO DECENTE Y LA CE
• Comunicación del 24 de mayo de 2006 favorecer la
  creación del trabajo decente en los Estados
  miembros y países terceros, tanto desarrollados
  como en vías de desarrollo
• Exigirá el respeto de normas laborales justas en
  el marco de sus relaciones bilaterales, ya sean
  políticas o comerciales
• Impulso a "empleos más numerosos y de más
  calidad, protección social, igualdad de
  oportunidades y diálogo social al constatar que
  el "trabajo digno" comporta beneficios económicos
  y una mejor actividad comercial

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• Programa EUROsociAL
• Ejecutado por OIT y 4 consorcios de
  instituciones europeas y latinoamericanas en 5
  sectores
• Empleo OIT/ Sede y Oficina Regional para
  ALC y CIF (Turín)
• Educación
• Fiscalidad
• Justicia
• Salud
• A partir 2007, acciones intersectoriales
• ? Extensión de la Protección Social Empleo,
  Fiscalidad y Salud

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• TRABAJO DECENTE
• Trabajo productivo, justamente remunerado y
  ejercido en condiciones
• de libertad, igualdad, seguridad y dignidad
  humana
• Objetivos estratégicos de la OIT
• Adopción y aplicación efectiva de las Normas
  Internacionales del Trabajo y Derechos Humanos
  relacionados con el trabajo
• Crear más y mejores empleos
• Promover la protección social para todos
• Estimular el diálogo social.

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Indicadores socio-laborales América Latina (1)

• Desigualdad
• América Latina es la región con mayor
  desigualdad del mundo en 2005, en promedio el
  40 de los hogares más pobres captaron el 14 del
  ingreso total mientras que el decil más rico
  captó en promedio el 36 de los ingresos de los
  hogares.
• Pobreza
• 209 millones de pobres en 2005 (39.8 de la
  población / 221 millones y 44 en 2002) y 81
  millones de indigentes (15.4 de la población
  total / 19.4 en 2002).
• Fuente Panorama Social 2006 CEPAL

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Indicadores socio-laborales América Latina (2)

• Los problemas del empleo en AL
• v Desempleo abierto urbano 9.3 en 2005 y 9 en
  2006
• v Desempleo de mujeres 1.5 veces tasa desempleo
  masculina
• v Desempleo de jóvenes entre 1.7 y 2.2 de la
  tasa desempleo total
• Crecimiento informalidad
• 2003 46.7
• 2005 48.5
• De cada 100 nuevos ocupados 61 son informales
• Cobertura de los Sistemas de Protección Social
• v Sólo 5.8 de c/10 nuevos asalariados tiene
  acceso a la PS
• v Sólo 3.3 de c/10 asalariados sector informal
  tiene acceso PS
• Fuente Panorama Laboral OIT 2006, Oficina
  Regional ALC