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DENUNCIA
ANUNCIO
ACOMPAÑAMIENTO
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Éxito
Personas
Teoría
Plan
Confusión
Motivación
Cambio lento
Conocimiento
Ansiedad
Recursos
Frustración
Acción
Sueño
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EDUCACIÓN
CALIDAD
MISIÓN
RETOS
CNEP
SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA
5
PROCESO DE MEJORA CONTINUA
CALIDAD
6
ÁREAS DE RESPONSABILIDAD
ACREDITACIÓN
MEJORA
7
SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA
MEJORA
INDICADORES
BRECHA
STATUS
PROCESO
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MARCO TEÓRICO Y SITUACIONAL 10
ALUMNOS 14
PROFESORES 15
CURRÍCULUM, PROGRAMAS ACADÉMICOS E INSTITUCIONALES 14
PROCESOS DE APRENDIZAJE 11
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RECURSOS TECNOLÓGICOS Y DIDÁCTICOS 6
PLANEACIÓN INSTITUCIONAL ADMINISTRATIVA 13
VINCULACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL 7
FORMACIÓN HUMANO-CRISTIANA 6
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PROCESO DE ACREDITACIÓN
INVESTIGACIÓN EN EL CAMPO DE LAS CIENCIAS SOCIALES

• EVALUACIÓN
• DIAGNÓSTICO
• PRONÓSTICO
• CONSEJO ORIENTADOR

INSTITUCIONAL, PARTICIPATIVO, COMUNITARIO Y
HOLÍSTICO
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Conceptos básicos del Sistema de Acreditaciónde
la Calidad Educativa
Dictamen
CALIDAD
Mejora Continua
Consejo de Dictaminación
Acreditación
Proceso de Acreditación.
Interna
Externa
Evaluación
Manual Metodológico
Informe Final
Reporte de Visita
Respuesta Institucional
Equipo Visitador
Comité Autoestudio
Debes
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Etapas del Sistema de Acreditación
1er. semestre. Preparación del autoestudio,
conformación de comités, elaboración de Código
Ético, desglose de debes. Entrega Manual de
Autoestudio
I etapa Autoevaluación (2 años)
II etapa Evaluación externa (3 a 4 días)
2º semestre. Elaboración, pilotaje y aplicación
de instrumentos para la obtención de información
III etapa Respuesta Institucional (un mes)
3er semestre. Interpretación de información
IV etapa Dictaminación (2 días)
4º semestre. Redacción del diagnóstico,
pronóstico y consejo orientador. Entrega Informe
Final.
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TRABAJO EN EQUIPO
CARACTERÍSTICAS
Objetivo común y tareas aceptadas
Organización
Compromiso personal
Límites y disciplina
Vínculo interpersonal
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TRABAJO EN EQUIPO
CARACTERÍSTICAS

• Unidad de esfuerzos

• Aprovechamiento del conflicto

• Conciencia de la situación interna

• Unidad en lo esencial, libertad en lo accidental
  y ante todo caridad

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TRABAJO EN EQUIPO
VENTAJAS

• Única forma

• Conocimiento

• Motivación

• Mejores decisiones

• Coherencia de metas

• Orden de procesos y actividades

• Análisis y solución de problemas

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TRABAJO EN EQUIPO
VENTAJAS

• Consenso sobre medición

• Desarrollo personal

• Unidad

• Colaboración

• Calidad

• Comunicación

• Posibilidad de éxito

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TRABAJO EN EQUIPO
CONDUCTAS QUE FAVORECEN

• Informante

• Coordinador

• Colaborador

• Realizador

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TRABAJO EN EQUIPO
CONDUCTAS QUE OBSTACULIZAN

• Agresor

• Exhibicionista

• Dominador

• Distractor

• Indiferente

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APRENDIZAJE
SOLIDARIDAD
MEJORA CONTINUA
20
Muchas gracias por su atención!