Presentaci

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FORMACION DE RECURSO HUMANO Y ATENCION PRIMARIA
EN SALUD
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FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE APS EN COLOMBIA

• Salud vinculada a ingresos, desarrollo económico
  y ambiental.
• APS componente esencial a desarrollo económico y
  social.
• Éxitos y debilidades de APS en Colombia.
• Fortaleza de APS en Colombia con RH formado
  durante veinte
• años en centros de capacitación del Ministerio
  de Salud.
• Debilidades de APS a partir de la
  descentralización y del
• traslado de formación de RH a entidades
  privadas.

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RECURSO HUMANO VINCULADO A ENTIDADES OFICIALES
DE SALUD.
TIPO DE RH 1994 1995 1996 1997
Promotor de salud 5.839 6.001 6.388 6.537
Aux. Salud Familiar y Comunitaria 437 538 782 732
Aux. Enfermería 21.347 22.307 24.456 24.719
Aux. Droguería 736 750 816 858
Aux. Información en Salud 1.180 1.596 1.428 1.614
Aux. Administración 2.073 2.382 2.927 3.440
Promotor Atención Ambiental 1.886 1.830 2.110 2.100
Fuente. Censo del RH Sector Salud Oficial,
Ministerio de Salud, 1998
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RECURSO HUMANO VINCULADO A ENTIDADES OFICIALES DE
SALUD.
La relación en esos años del personal por 10
mil habitantes era de Auxiliares de enfermería
5.6 en el año 94 y 5.6 en el año 97 Promotor
de salud 6.5 en el año 94 y 6.3 en el año
97 Promotor de Atención Ambiental 0.49 en
el año 94 y 1.34 en el año 97   La relación con
población con NBI era Auxiliares de enfermería
15.16 en el año 94 y 16.73 en el
año 97 Promotor de salud 1.63 en el año 94 y
4.41 en el año 97 Promotor de atención al
ambiente 0.52 en el año 94 y 1.42 en el
año 97
Fuente. Censo del RH Sector Salud Oficial,
Ministerio de Salud, 1998
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RECURSO HUMANO VINCULADO A PROGRAMAS DE APS.

• CENSO DE RECURSOS HUMANOS QUE REALIZABA ACCIONES
  EN EL PAB ENCONTRANDO EN UNA MUESTRA DEL 48 DE
  LOS DEPARTAMENTOS
• PROMOTORES DE SALUD (34.8).
• AUXILIARES DE ENFERMERIA (12.7).
• PROMOTORES DE ATENCIÓN AMBIENTAL (9).

FUENTE. Dirección General de Promoción y
Prevención. MINSALUD 1998-99
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OFERTA Y DEMANDA DE RECURSOS HUMANOS

• En el año 2000 el país contaba con
• 82406 auxiliares de enfermería y
• 2351 promotores de salud.
• Proyecciones de demanda de este RH al 2005, para
  el 80 de cobertura
• 86852 auxiliares de enfermería y
• 9475 promotores de salud.  

Fuente Estudio de Oferta y Demanda. Ministerio
de Salud 2002
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POLÍTICAS PARA EL NUEVO MILENIO

• Salud para todos.
• Nueva definición de Salud Pública.
• Reorientación de Sistemas de Salud
• hacia APS.
• Nuevos perfiles de Recurso Humano.

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EVOLUCIÓN DEL RECURSO HUMANO PARA APS

• 1994. Definición de perfiles del RH - Min.
  Salud.
• Perfil de Auxiliar de Salud Familiar y
  Comunitaria.
• 2003. Revisión de perfiles auxiliares. Min.
  Salud.
• Perfil Auxiliar de Salud Pública.
• Instituciones Públicas Formadoras de Auxiliares
  -CEADS

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CONCLUSIONES FORMACIÓN DE RH PARA APS

• Longitudinalidad
• Formación para Atención del Medio
• Ambiente y para Salud Ocupacional.
• Interdisciplinariedad.
• Definición de Responsabilidades para
• cada proveedor de Servicios.

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(No Transcript)