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Presentación de la Casa Consultora DISAIC
martes, 05 de enero de 2010
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Casa Consultora DISAIC
Entidad Consultora, de Servicio Empresarial, con
destacada presencia en todos los sectores de la
economía fundamentalmente el metalmecánico y
metalúrgico, cuenta con una amplia red
territorial, que garantiza su presencia en
provincia, además de desarrollar un proceso de
internacionalización como entidad y con sus
consultores. Está constituida por ocho unidades
empresariales de base que facilitan a los
directivos empresariales, la solución a los
problemas financieros, gerenciales, informáticos,
de recursos humanos y otros, permitiendo elevar
el nivel de competitividad de su organización.

• UEB
• Consultoría Servicios
• Económicos
• Consultoría Tecnologías
• de la Información
• Consultoría Servicios
• Técnicos Especializados
• Consultoría Organizacional
• y Recursos Humanos
• Consultoría Informacional
• DISAIC Centro
• DISAIC Matanzas
• DISAIC Oriente
• Logística

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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Contabilidad que refleje los hechos económicos
DIAGNOSTICOS CONTABLES

• Especiales
• Temáticos
• De Gestión
• Internos
• Financieros

ENTRENAMIENTOS

• Finanzas
• Contabilidad (temáticos)

SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES
ORGANIZACION DE AREAS CONTABLES
CONTABILIDAD OUTSOURCING
ANALISIS FINANCIEROS
ASESORIAS CONTABLES
DEPURACION DE CUENTAS
CONSULTORIA VIRTUAL
TOMA FÍSICA DE INVENTARIO
CONSULTORES ELECTRONICOS
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Oportunidades de Negocios
BUSQUEDA DE PARTNERS
ANALISIS Y ESTUDIOS DE PROYECTOS INVERSIONISTAS
ASESORIA EN EL PROCESO DE PRESENTACION DEL
EXPEDIENTE
ESTUDIOS DE PRE-FACTIBILIDAD Y FACTIBILIDAD
SITIO WEB PUENTE A CUBAhttp//www.puenteacuba.co
m
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Soluciones Informáticas Integrales de Avanzada
Tecnología
ERP (Sistemas Integrales de Gestión Empresarial)
Desarrollo de Aplicaciones a Pedido
Soluciones de Internet
Nóminas
OFIMATICA

• Control de Cuadros Directivos
• Control de Asuntos Pendientes
• Atención a la Población

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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Su personal preparado y actualizado en
informática
Consultoría y Entrenamiento en Redes Windows
2000
Entrenamientos Básico y Avanzado en Linux
Entrenamientos de Implementación y Administración
en SQL 2000
Entrenamientos para Desarrollo de Aplicaciones WEB
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Agilidad y prontitud en su comunicación con
clientes y proveedores
Servicios de FTP
Servicios de Mensajería Nacional e Internacional
Servicios de Internet
Hospedaje de Sitios WEB
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Directivos permanentemente informados en las
distintas esferas del desempeño de sus
funciones
Paquetes de información económico comercial
Búsquedas de información especializada
Resúmenes noticiosos de temáticas varias para la
Intranet del SIME
Revista Económica Bimensual, BETSIME y su
versión en formato digital http//webdisaic.colom
bus.cu/betsime
Red de Información Industrial de Cuba
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Decisiones Gerenciales con basamento económico
y conocimiento de los mercados y la viabilidad
de sus productos
Monografía de Países
Información de los Competidores
Estudios de Mercado y de productos
Sistema de Información de Inteligencia
Corporativa
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Automatización de sus archivos, rapidez en la
implementación de los sistemas automatizados
y garantía asegurada
Digitalización de Imágenes y Diapositivas
Digitalización de Información (Data Entry)
Outsourcing
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Nueva visión de su imagen externa
Diseño de sitios WEBS
Presentaciones electrónicas
Promoción a través de Páginas WEBS
Diseño de papelería
Encuadernación
Impresión
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Diseño de organizaciones flexibles enfocadas
al mercado y al desarrollo de su negocio
Diagnóstico Organizacional
Creación, fusión, traspaso, extinción de empresas
Modelos de competitividad
Asesoramiento para perfeccionamiento empresarial
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Beneficios que aporta DISAIC a la empresa
Gestión por la competitividad, implicación y
motivación de los Recursos Humanos
Diagnóstico de la situación de la Gestión de
Recursos Humanos
Definición de las características del personal
para desempeñar los puestos de trabajo
Evaluación del desempeño
Estudio de niveles de estrés laboral
Psicología Organizacional
Entrenamiento a Directivos
Técnicas sociopsicológicas para la selección y
evaluación de cargos técnicos y de dirección
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Capital Humano (168 trabajadores)
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Presentación de la Casa Consultora DISAIC
martes, 05 de enero de 2010