G - PowerPoint PPT Presentation

1 / 33
About This Presentation
Title:

G

Description:

G nero y microfinanzas Feminizaci n de las ... Para crecer se requiere mantener y reclutar nuevos clientes ... Nadie piensa y habla 'desde ninguna parte' ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:74
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 34
Provided by: Comp1041
Category:
Tags: habla | menudo | nunca | siempre

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: G


1
Género y microfinanzas Feminización de las
deudas o empoderamiento de las mujeres?
  • Silvia Lara
  • Tegucigalpa, Honduras
  • 18 de Agosto, 2006

2
El cliente ...
  • Empresas y organizaciones de todo tipo reconocen
    que
  • Los clientes son importantes ...
  • Los clientes constituyen el recurso más valioso
  • Sin los clientes no sobreviven
  • Para crecer se requiere mantener y reclutar
    nuevos clientes
  • Deben estructurarse y gerenciarse
    alrededor de las necesidades del cliente
  • Bernd H. Schmitt
  • Customer Experience Management

3
El cliente y las microfinanzas
  • Las microfinanzas como disciplina surgieron
    cuando la evidencia mostró que la población de
    bajos ingresos era crédito-confiable, siempre
    que se prestaran servicios diseñados a la
    medida.
  • La experiencia ha demostrado que los programas de
    microfinanzas para población de bajos ingresos
    más efectivos y eficientes deben ser altamente
    personalizados, es decir, deben partir del
    conocimiento de sus clientes y ajustarse a sus
    necesidades (el enfoque del cliente primero).
  • FAO/SEAGA Programme

4
A la medida ... de quién?
?
  • Hombres ...
  • ?
  • Mujeres ...
  • ?

Una sola medida?
5
Servicios y productos a la medidaDesde la
mirada de quién?
6
La perspectiva de género una mirada más objetiva
y científica de la realidad ...
  • La perspectiva e interpretación que cada quien
    tiene de la realidad, responde al lugar que ocupa
    en el mundo. Nadie piensa y habla desde ninguna
    parte.
  • La perspectiva e intrepetación de la realidad que
    ha dominado es la de los hombres, y la que los
    hombres tienen de la realidad de las mujeres
    ANDROCENTRISMO.
  • El análisis de género cuestiona la
    interpretación del mundo centrada en la visión y
    experiencia masculina.

7
Igualdad, libertad, fraternidadRevolución
Francesa 1789
  • Todos los hombres nacen libres e iguales
  • Los iguales y los libres eran los hombres.
  • Las mujeres fueron excluidas del principio de
    igualdad, del ejercicio de la libertad y del
    pacto de fraternidad.
  • Las mujeres fueron excluidas de la vida pública y
    política.

8
Las mujeres fueron excluidas...
  • De la vida pública y política
  • Se pensaba que las mujeres tenían una estructura
    cerebral que les impedía pensar en los intereses
    de la colectividad y en el bien común, por lo que
    no podían impartir justicia ni participar en la
    elaboración de las leyes y las políticas.
  • Del mundo de la ciencia y la producción de
    conocimientos

9
Sesgos en la producción de conocimientos ...
  • Androcentrismo cuando un estudio, análisis o
    acción se enfoca desde la perspectiva masculina
    únicamente presentando la experiencia masculina
    como central a la experiencia humana y por ende
    la única relevante.
  • Lo masculino como parámetro de lo humano.

10
La visión androcéntrica
Mujeres, indígenas, discapacitados,
negros,migrantes, homosexuales...
Los otros
11
Sesgos en la producción de conocimientos ...
  • Ginopia imposibilidad de ver lo femenino o
    invisibilización de la experiencia femenina.
  • Sobregeneralización ocurre cuando se considera
    solamente la conducta del sexo masculino y se
    presentan los resultados como válidos para ambos
    sexos.

12
El análisis de género
  • Cuestiona lo masculino como parámetro de lo
    humano.
  • Promueve, pretende y permite una visión de la
    realidad desde la perspectiva de las experiencias
    de las mujeres y los hombres y sus relaciones.

13
El análisis de género en las microfinanzas ...
  • Determinar y comprender cómo la dinámica de las
    relaciones entre mujeres y hombres condiciona el
    desarrollo y crecimiento de los negocios.
  • Factores tales como las diferencias en la
    identidad, los roles y las responsabilidades, así
    como en las relaciones de poder en la unidad
    familiar, influyen en cómo las mujeres y los
    hombres invierten en sus negocios y los
    desarrollan.

14
El análisis de género en las microfinanzas ...
  • La socialización de género
  • establece identidades, roles,
  • responsabilidades y poderes
  • distintos para mujeres y
  • hombres.
  • Distintas necesidades financieras y no
    financieras.
  • Nuevos productos/servicios financieros y no
    financieros
  • Motivaciones, aspiraciones, prioridades, poder de
    toma de decisiones.
  • Estrategias de negocios patrones de inversión,
    patrones de gastos y ahorros

15
Clientes - clientasDiferencias en .
  • La definición de éxito
  • Posibilidad de dedicar tiempo a los negocios
  • El grado de autonomía para tomar decisiones
  • Restricciones a su libertad y movilidad
  • Ubicación del negocio

16
Clientes - clientasDiferencias en .
  • Elección de la actividad comercial.
  • Redes sociales/ capital social
  • Estrategias de negocios y patrones de inversión
  • Patrones de gasto y ahorro
  • Base de capital inicial
  • Colaboración en el hogar
  • Violencia en el hogar

17
Estudio de casos en República Dominicana
  • La aspiración y la definición de éxito de las
    mujeres administrar el riesgo es el principal
    objetivo de las empresarias. No hacer crecer un
    negocio.
  • Estrategias de negocios y patrones de inversión
    de las mujeres la estrategia es diversificar las
    fuentes de ingresos y de inversión para cubrir
    necesidades presentes y futuras y mitigar el
    riesgo.
  • Las actividades económicas en las que invierten
    mujeres y hombres reflejan la división sexual del
    trabajo y los saberes.

Ejemplos tomados de la presentación Banco
Mundial, Relaciones de género y microfinanzas, en
el Foro Microfinanzas, Género y Empoderamiento.
Redcamif/Asomif. Managua, 26 de mayo, 2005
18
Estudio de casos en República Dominicana
  • Los hombres y las mujeres coinciden en que las
    mujeres a menudo tienen que desviar gran parte de
    las ganancias de sus negocios para gastos del
    hogar. Esto limita el crecimiento de sus
    negocios.
  • Mujeres y hombres tienen prioridades distintas en
    la distribución de los recursos entre el negocio
    y el hogar y al interior del hogar.
  • Para compensar los comportamientos y las
    prioridades de los hombres con respecto al gasto,
    las mujeres adoptan patrones de ahorro para
    cubrir gastos inmediatos de la familia y estar
    preparadas para gastos futuros.

19
Necesidad de nuevos productos financieros
  • Ahorros para hitos en el ciclo de vida
    (educación, vivienda, gastos funerales, vejez ..)
  • Préstamos para hitos en el ciclo de vida
  • Educación, compra o mejoramiento de vivienda,
    compra de solar, emergencias ahorro como
    garantía, consumo vehículos-.
  • Seguros de salud, seguros de vida
  • Promover negocios de cuidado de los menores y
    adultos mayores

Recomendaciones tomadas del Estudio de Casos
citado.
20
Género en las microfinanzas...mucho más que
contar el número de créditos para
mujeresrequiere adoptarun enfoque de
servicioal cliente y la cliente.
21
Enfoque de servicio al cliente ... microfinanzas
a la medida
  • Con frecuencia se asume que el servicio al
    cliente es neutral no diferencia entre mujeres
    y hombres y que ello constituye una medida de
    igualdad.
  • O se piensa que lo que es bueno para los hombres
    es bueno para las mujeres.
  • Conocer/preguntar a las clientas-mujeres!
  • Cuidado con las recetas!

22
No se trata de igualar a las mujeres con los
hombres
  • Lo masculino ha sido el paradigma de la igualdad.
    A las personas que no cumplen los parámetros, se
    les identifica como las otras, las
    diferentes, las desiguales.
  • Proponer igualarse a los hombres implica aceptar
    lo masculino como parámetro de la igualdad.
  • El desafío que las diferencias no se conviertan
    en desigualdad, porque somos igualmente
    diferentes.

23
Sí se trata de transformar las relaciones entre
mujeres y hombres
  • Reconocer las diferencias entre mujeres y hombres
    y valorarlas, no debe implicar legitimar,
    reproducir y perpetuar las desigualdades.
  • Reconocer la diferencias tiene el propósito de
    eliminar las desigualdades.
  • Eliminar las desigualdades supone modificar las
    relaciones de poder que someten y subordinan a
    las mujeres.

24
Feminización del crédito/deudas o ...
empoderamiento de las mujeres?
25
Creciente número/proporción de mujeres clientas
... El acceso a ingresos no empodera
automáticamente a las mujeres
26
Análisis de género sobre el impacto de las
microfinanzas en la vida de las mujeres hombr
es ... en sus relaciones
27
Las microfinanzas como instrumento de desarrollo
28
El desarrollo como libertad
  • El desarrollo humano es el proceso por el cual
    se amplían las opciones de la gente para que ésta
    haga y sea lo que valora en la vida (PNUD)
  • El progreso de la libertad debe ser un aspecto
    primordial del desarrollo humano y esto requiere
    ir más allá de las oportunidades sociales,
    políticas y económicas, puesto que éstas no
    garantizan la libertad de las mujeres.

29
LIBERTAD, AUTONOMIA, EMPODERAMIENTO y DESARROLLO
  • Empoderamiento
  • ...la ampliación de las posibilidades de las
    mujeres de tomar decisiones estratégicas sobre su
    vida en un contexto en el que tales posibilidades
    les han sido previamente negadas. (Naila Kabeer)

30
Desafíos ...
  • Trascender el debate subyacente sobre la
    pertinencia de unir o no, los servicios no
    financieros al micro crédito.
  • Instituciones con enfoque de empoderamiento
    desde las microfinanzas han sido consideradas
    como no especializadas, en detrimento de su
    imagen para la movilización de asistencia técnica
    y recursos financieros, durante la etapa de
    despegue de la industria.
  • Ajustar los criterios de especialización y
    viabilidad financiera de las microfinanzas a los
    intereses prácticos y estratégicos de las mujeres
    con la perspectiva de contribuir a su
    empoderamiento.

31
Desafíos ...
  • Establecer alianzas entre organizaciones de
    servicios financieros y organizaciones de
    desarrollo no financieras constituye un factor
    clave de tal modelo de gestión.
  • Diseñar y promover modelos de gestión factibles
    para viabilizar el empoderamiento de las mujeres
    con el fin de cumplir objetivos de desarrollo y
    equidad.

32
La perspectiva de género...
  • No es un término que se comprende fácilmente,
    estamos habituados/as a la visión androcéntrica
    que nos dificulta ver más allá. Estamos
    formados/as creyendo que la visión androcéntrica
    del mundo es la única visión, y esto de ver el
    mundo desde otra perspectiva no es tarea fácil.

33
... El que sea difícil no lo hace imposible y una
vez que realmente se logra mirar a través del
prisma del género, nunca más se quiere ver el
monótono mundo del monosexismo.Alda Facio
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com