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ABC EPP

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EPP - ACCR DITATION. LES OBJECTIFS de la V2. Premi re proc dure : ... EPP et accr ditation. Place de la CME : centrale dans l'EPP, plus lointaine dans ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ABC EPP


1
ABC EPP
Dr Hélène BRUN-ROUSSEAU
  • F.F.P. 3 mars 2006

2
EPP
  • Le décret du 14 avril 2005
  • Le lien avec la FMC
  • Le lien avec laccréditation
  • Caractéristiques et méthodologies

3
Le décret du 14 avril 2005
  • loi du 13 août 2004 (article 14)
  • LEPP est une obligation
  • Le non-respect expose aux sanctions
  • Obligation depuis le 1er juillet 2005

4
Définition de lEPP
  • Analyse de la pratique
  • En référence à des recommandations
  • Selon une méthodologie élaborée ou validée par la
    HAS
  • Inclut la mise en œuvre et le suivi dactions
    damélioration

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Objectifs
  • Amélioration de la qualité des soins
  • Qualité
  • Sécurité
  • Efficacité
  • Efficience

Soins - Prévention Santé Publique
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Le décret du 14 avril 2005
  • Concerne les médecins (pour le moment)
  • Période de 5 ans
  • Participation à un  degré suffisant 

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Le décret du 14 avril 2005
  • Organisation
  • Pour les PH la CME
  • Via la sous-commission epp/fmc
  • avec éventuellement le concours dorganismes
    agréés
  • Pour les libéraux lURML
  • Via médecin habilité et/ou organisme agréé
  • Pour les libéraux en établissements privés URML
    et CME
  • Pour les salariés hors établissements de santé
    médecin habilité - organisme agréé
    (liste HAS)

Les médecins  accrédités  ont satisfait à
lobligation dEPP
8
Le décret du 14 avril 2005
  • Chaque EPP ? certificat
  • Pour les hospitaliers certificat établi par la
    CME
  • au vu de lévaluation fournie par lorganisme
    agréé
  • Pour les libéraux certificat établi par lURML
  • au vu de lévaluation fournie par le médecin
    habilité ou par lorganisme agréé
  • Pour les salariés certificat établi par
    lorganisme agréé
  • Le certificat est adressé
  • au PH
  • à la commission régionale
  • au Conseil national de FMC

9
Le décret du 14 avril 2005
  • À la demande du PH, et au vu des justificatifs,
  • la commission régionale
  • constate lobligation remplie
  • informe le conseil départemental de lOrdre
  • qui délivre une attestation quinquennale
  • La liste des médecins qui ont reçu une
    attestation est transmise par le conseil national
    de lordre chaque année aux CNAM

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Le décret du 14 avril 2005
  • LEPP est donc validée par une commission
    régionale
  • placée auprès du conseil régional de lordre des
    médecins
  • constituée de 3 membres désignés par les conseils
    nationaux de FMC et 3 membres désignés par le
    conseil régional de lordre

11
Le décret du 14 avril 2005
  • CME

certificat
  • Commission régionale

information
  • Conseil départemental de lOrdre

attestation quinquennale
  • CNAM

12
Le décret du 14 avril 2005
  • URML

médecin habilité - organisme agréé
certificat
  • Commission régionale

information
  • Conseil départemental de lOrdre

attestation quinquennale
  • CNAM

13
Le décret du 14 avril 2005
  • lorganisme agréé peut formuler des
    recommandations après chaque EPP, lesquelles sont
    communiquées à la commission régionale
  • Quand le médecin a satisfait aux recommandations,
    la commission est informée
  • Pas de rôle équivalent pour la CME

14
Le décret du 14 avril 2005
  • En cas de manquements constatés par lorganisme
    agréé pendant lEPP, si le médecin refuse les
    mesures proposées par lorganisme, un constat
    peut être envoyé à lOrdre.
  • Lavis de la CME est alors sollicité.
  • Pas de mention dun rôle identique pour la CME

15
Le décret du 14 avril 2005
  • Si la commission estime que, au bout de 5ans, le
    médecin na pas respecté lobligation dEPP, elle
    saisit le Conseil Régional de lOrdre qui soumet
    à la chambre disciplinaire de première instance.
  • Sanctions possibles
  • Avertissement
  • Blâme
  • Interdiction temporaire ou permanente

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Le décret du 14 avril 2005
  • CME - URML
  • Organismes agréés - Médecins habilités
  • Commission régionale
  • Conseil départemental de lOrdre
  • Conseil régional de lOrdre
  • Conseil national de FMC
  • HAS

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  • Un système simple

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Le décret du 14 avril 2005
  • Rôle de la HAS
  • élabore ou valide les recommandations
  • élabore ou valide les méthodes dévaluation
  • définit les modalités de lEPP
  • forme et habilite les médecins évaluateurs
  • agrée les organismes
  • organise le contrôle du respect des méthodes
    (via laccréditation entre autre)
  • Établit le rapport annuel, base des
    daméliorations du dispositif

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  • Un système souple

20
EPP - FMC
21
EPP - FMC
  •  Lévaluation des pratiques professionnelles
    (EPP), avec le perfectionnement des
    connaissances, fait partie intégrante de la FMC 
  • gt décret du 14 avril 2005
  • gt décret FMC attendu en mars

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FMC
  • Une obligation ordonnances de 1996, code de
    déontologie médicale
  • Confirmée par la loi du 4 mars 2002
  •  La FMC a pour objectif le perfectionnement des
    connaissances et lamélioration de la qualité des
    soins et du mieux-être des patients, notamment
    dans le domaine de la prévention, ainsi que
    lamélioration de la prise en compte des
    priorités de santé publique.
  • La formation médicale continue constitue une
    obligation pour les médecins   (Article 59 I
    1 de la loi)

23
EPP FMC projet de décret
  • Pour valider son obligation de FMC-EPP, chaque
    praticien doit obtenir un total de 250 crédits
    sur une période de 5 ans
  • 4 grands groupes dactions
  • Un nombre maximal de crédits est fixé pour
    chaque groupe dactions
  • Le praticien doit panacher les actions dau
    moins 3 groupes (dont EPP obligatoire)

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EPP FMC projet de décret
Groupes Exemples de moyens Nombre maxi de credits en 5 ans
Groupe 1 Formations presentielles EPU, congrès, séminaires, staffs à protocole, DU, DIU, groupe de pairs 100
Groupe 2 Formations individuelles Revues à comité de lecture avec/sans test, livres et CD-roms avec test, sites web médicaux agréés, plan individuel de formation 100
Groupe 3 Investissements collectifs professionnels Fonctions corporatives, enseignement et recherche, actions de santé publique et communautaire, réseau 100
Groupe 4 EPP (obligatoire) Évaluation individuelle ou collective 100
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EPP - FMC
Perfectionnement des Connaissances
gtValidation au moyen dun barème 150
crédits à obtenir (projet)
Évaluation des pratiques Professionnelles
gtValidation selon les modalités du décret du
14/04/05 100 crédits (projet)

Saisie des actions suivies sur un portail
informatique par le médecin
Validation commune devant une commission
régionale indépendante
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EPP - ACCRÉDITATION
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LES OBJECTIFS de la V2
  • Première procédure développement non
    significatif des démarches dévaluation dans le
    champ médical
  • Recommandations difficulté à obtenir leur
    utilisation
  • Obtenir une plus grande médicalisation de la
    démarche
  • Améliorer lefficacité des méthodes de mise en
    œuvre des recommandations

28
LES OBJECTIFS de la V2
  • La V2 sinscrit dans la dynamique de la Loi du 13
    août 2004
  • Qualité outil de régulation du système de santé
  • Qualité support partiel à lallocation des
  • ressources

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LEPP dans la V2
  • Lévaluation des pratiques professionnelles
  • Guide spécifique
  • Références principales visées 44 / 45 /46
  • Cibler quantitativement un nombre de projets
    minimum (maximum ?)
  • Temps particulier à lEPP pendant la visite

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LEPP dans la V2
  • Les activités spécifiques dEPP (références du
    chapitre 4)
  • La référence 44 évaluation de la pertinence des
    actes et soins réalisés
  • (hospit., chir., prescription, biolo-imagerie)
  • La référence 45 évaluation des risques liés aux
    soins (identification, analyse et actions de
    préventions)
  • La référence 46 projets dévaluation et mise en
    œuvre dactions damélioration sur des
    pathologies
  • (enjeux, analyse des processus, utilisation des
    recommandations, actions damélioration,
    indicateurs)

31
Nombre de programmes dEPP attendus
  • nombre limité de démarches dévaluation portant
    sur les références 44, 45, 46.
  • Ce nombre est fonction de la taille, de la
    structure et des activités de létablissement.
  • sil y en a plus, il convient de sélectionner

32
Nombre de programmes dEPP attendus
  • Exemple pour un établissement psy de 500 lits
  • Référence 44 1 par critère ? 4 actions
  • Référence 45 1 par critère ? 2 actions
  • Référence 46 ? 3 actions
  • Soit au total 9 actions à sélectionner

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EPP et accréditation
  • Place de la CME centrale dans lEPP, plus
    lointaine dans laccréditation
  • Articulation indispensable entre programme dEPP
    organisé par la CME et EPP engagées au titre de
    laccréditation

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EPP descriptif caractéristiques méthodologies
35
Pourquoi lEPP ?
  • Justifications avancées
  • Évolution rapide des connaissances
  • Spécialisation croissante
  • Augmentation des exigences des usagers
  • Disparité des pratiques

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Pourquoi lEPP ?
  • Postulats
  • Lutilisation de recommandations professionnelles
    améliore la qualité des soins et le service rendu
    aux patients
  • LEPP améliore la qualité des soins et le service
    rendu aux patients

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Définition du degré suffisant
  • Une action ponctuelle
  • Un programme continu

en 5 ans
38
Identification des dispositifs dEPP
  • Une action ponctuelle
  • Cycle unique damélioration
  • analyse
  • élaboration des actions
  • mise en œuvre dactions damélioration
  • suivi de ces actions
  • ? 6 mois

39
Identification des dispositifs dEPP
  • Une action ponctuelle
  • exemple de méthodes (liste non exhaustive)
  • Test de connaissances
  • Bilan de compétences
  • Audit clinique ciblé
  • Enquête de pertinence
  • Enquête de morbi-mortalité

40
Identification des dispositifs dEPP
  • Un programme continu
  • Cycles daméliorations successifs
  • Organisation de la pratique autour de
    protocoles

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Identification des dispositifs dEPP
  • Un programme continu
  • exemples de méthodes
  • Mode dorganisation des soins avec exercice
    protocolé (réseau)
  • Groupe de pairs
  • Programme de suivi dindicateur
  • Programme damélioration des soins à partir dun
    chemin clinique
  • Mise en œuvre itérative de méthodes ponctuelles
    associées à des staffs

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Caractéristiques requises par lHAS
  • le thème - avec des critères de choix
  • Fréquence de la pratique
  • Faisabilité de lévaluation
  • Marge damélioration possible
  • Les objectifs
  • Objectifs et thèmes en référence aux priorités
    de santé publique
  • La méthode dévaluation et les critères
  • (précisant la nature des recommandations
    utilisées)
  • Le mode de recueil et danalyse des données
  • Les modalités de retour

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  • Recommandations - Consensus - Réglementation

Référentiel
EPP
faisabilité acceptabilité - validité -
efficacité
44
Les Recommandations utilisées
  • Préciser
  • La base scientifique des références utilisées
    (données à jour)
  • Le niveau de preuve des données et le grade des
    recommandations
  • Le recours, en labsence de données validées, à
    un accord professionnel

45
Méthodes
46
  • volonté affichée de souplesse
  • et de prise en compte
  • des démarches existantes
  • ? Première étape ?

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SOURCES documents HAS
  • Évaluation des pratiques professionnelles mise
    en œuvre et perspectives (dossier de presse)
  • Décision de la haute autorité de santé relative à
    la mise en œuvre de lEPP
  • LEPP dans le cadre de laccréditation des
    établissements de santé (biblio )
  • Les référentiels dEPP base méthodologique pour
    leur réalisation
  • Manuel 2ème Procédure dAccréditation
  • Méthodes (audit clinique, audit ciblé, chemin
    clinique, revue de morbidité-mortalité, revue de
    pertinence, maîtrise statistique)
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