Campagne pour des Campus Responsables

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Campagne pour desCampus Responsables

• Décembre 2005

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Les initiateurs de la campagne Campus Responsables

• Graines de Changement
• Agence dinformation positive sur le
  développement durable créée en 2004 par
  Elisabeth Laville, fondatrice en 1993 dUtopies
  ( lagence pionnière dans le conseil en
  développement durable  Enjeux-Les Echos) et
  Marie Balmain (Responsable Développement Durable
  chez Pierre Vacances).
• Contexte publication en nov. 04 du premier
  guide pratique des métiers du développement
  durable (voir www.grainesdechangement.com)

• WWF
• Première association mondiale de défense de
  lenvironnement, menant des programmes de
  conservation de la nature, des actions
  pédagogiques à lattention du grand public et des
  partenariats stratégiques avec des entreprises
  engagées à faire progresser leur démarche
  environnementale comme Carrefour, Caisse
  dEpargne, Lafarge, etc. (voir www.wwf.fr )

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Principes objectifs

• Une campagne lancée en France à loccasion de la
  Semaine du Développement Durable, du 29 mai au 4
  juin 2006
• Pour inciter les étudiants et les administrations
  des grandes écoles et des universités à sengager
  dans une démarche de campus responsable
• Mais aussi les soutenir dans cette démarche en
  leur donnant des exemples inspirants, des pistes
  daction,
• Pour intégrer le développement durable à
  lenseignement mais aussi à lensemble des
  activités administratives de létablissement
  (services généraux, gestion, architecture,
  relations avec lexterne, etc.).

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A létranger, de nombreuses initiatives
collectives existent
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Et les établissements eux-mêmes sengagent
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(No Transcript)
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Mais les écoles françaisesrestent très en retard
Source étude  Beyond Grey Pinstripes 
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Le développement durable, une opportunité de
leadership pour les écoles universités

• Anticiper la demande de la société civile des
  Pouvoirs Publics
• 2005-2014  Décennie de lEducation au
  Développement Durable  selon lONU (projet mené
  par lUnesco)
• Le  développement de la prise en compte du DD
  dans la formation professionnelle  est un
  objectif de la Stratégie Nationale de DD
• Anticiper la demande des entreprises
• 70 des 250 premières entreprises françaises
  cotéesdisent avoir enclenché une démarche de DD
• Anticiper la demande des étudiants
• 70 des étudiants veulent intégrer des critères
  éthiques dans leur recherche d'emploi
• Réaliser des économies (éco-efficacité)
• Anticiper les futurs critères daccréditation
• Intérêt de lAACSB pour lethics education et
  la diversité
• Projet de lEFMD avec le Global Compact en 2004
• Différencier son projet denseignement de
  recherche pour attirer élèves enseignants

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Eléments-clefs

• Une charte dengagement pour les écoles-pilotes
• Engagement et sensibilisation des
  parties-prenantes
• Education recherche
• Soutien aux étudiants
• Environnement
• Exemplarité transversalité dans la gestion
• Dialogue avec les parties prenantes
• Transparence / reporting.
• Un site Internet pour étudiant administrations
• Bonnes pratiques et exemples inspirants
• Outils ressources pratiques pour engager la
  démarche
• Rapports de DD bilans de la campagne
• Un comité de pilotage et des partenariats pour
  la crédibilité/visibilité
• ONG (WWF, Comité 21, Global Compact)
• Média (LExpress)

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Le comité de pilotage

• François Lemarchand, Pdg-fondateur de Nature
  découvertes
• Daniel Richard, Président de WWF France
• Yann Arthus-Bertrand, photographe
• Anne-Marie Sacquet, Présidente du Comité 21
• Daniel Lebègue, Président de Transparency
  International
• Christian Brodagh, Délégué Interministériel DD
• Michèle Papallardo, Présidente de lADEME
• Henri Proglio, PDG de VEOLIA
• Denis Jeambar, Directeur de LExpress
• Sous le parrainage de Nelly Ollin, Ministre de
  lEcologie et du DD, et de François Fillon,
  Ministre de lEducation
• en attente de confirmation

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Les établissements-pilotesdéjà engagés dans la
campagne

• HEC
• Bordeaux Ecole de Management
• ESCP-EAP
• UTT (Troyes)