Concours de recrutement des personnels de direction

1
Concours de recrutement des personnels de
direction
Session 2009

• FORMATION INITIALE CAEN

2
- Le concours
Calendrier, dossier, épreuves
3
ContacterJosette LEGRAINCarole TALBOT DEC2
02.31.30.15.52 dec2_at_ac-caen.fr
Le concours
4
Le calendrier

• Pré-inscription par Internet du 11 septembre
  2008, 12h au 21 octobre 2008, 17h
• http//www.education.gouv.fr/siac4
• Confirmation des pré-inscriptions
• du 30 octobre 2008, 12h au 13 novembre 2008, 17h
• Réception du dossier dinscription
• Dépôt du dossier dinscription au Rectorat
• au plus tard le 14 novembre 2008 sur place avant
  17h
• ou par les services postaux avant minuit le
  cachet de la poste faisant foi
• 21 janvier 2009 Épreuves écrites
  dadmissibilité C1 et C2
• Mars 2009 Résultats de ladmissibilité
• Avril 2009 Oraux à PARIS (14 au 18 avril pour
  le C1 et 14 au 25 avril pour le C2)
• Avril 2009 Résultats (22 avril pour le C1 et
  29 avril pour le C2)

5
Le dossier
A déposer lors de linscription Ce dossier est
transmis au jury si le candidat est admissible.
Tous les éléments du dossier sont dactylographiés
- Un CV (3 pages max)

• Un rapport dactivité (5 pages max) décrivant
  son activité professionnelle (expériences ou
  recherches pédagogiques, formations, CDI, clubs,
  foyer, parents délèves, vie associative )

- Une lettre de motivation (3 pages max) montrant
son aptitude à remplir les missions et à exercer
la mission de personnel de direction.
- Les deux dernières appréciations et évaluations
6
Lépreuve écrite dadmissibilité
Étude dun cas concret portant sur le système
éducatif du second degré aux niveaux local,
régional ou national. Elle donne lieu à la
rédaction de propositions dactions et dune
 note  administrative. Durée 4
heures Prévue le 21 janvier 2009
7
Lépreuve orale dadmission

• Exposé du candidat (15 minutes)
• activité professionnelle,
• compétences.
• Entretien avec le jury (45 minutes)
• qualités de réflexion,
• connaissances, aptitudes et motivations
  professionnelles,
• capacités à sadapter aux missions des
  personnels de direction.

8
(No Transcript)
9
(No Transcript)
10
(No Transcript)
11
Contacter Annie Bassani DEPAP1 02.31.30.16.39
depap1_at_ac-caen.fr
Situation administrative et financière - Carrière

12
On prépare son concours de PERSONNEL DE DIRECTION
On prépareson CAPESson AGREGATION
13

Pour vous accompagner

• 17 septembre 2008
• Atelier de réflexion autour du métier
• 1er octobre 2008
• Atelier daide au montage du dossier
• 15 octobre 2008
• Présentation de lépreuve écrite

• 12 novembre 2008
• Étude de cas témoignages
• 19 novembre 2008
• Écrit blanc
• 17 décembre 2008
• Restitution écrit blanc

14

• Consulter le site académique
• www.ac-caen.fr
• Rubrique Personnels dencadrement
• Le Proviseur Vie Scolaire
• Marc BERGÉ
• 02.31.30.16.78
• pvs_at_ac-caen.fr
• Secrétariat PVS (Carole THOMAS)
  02.31.30.16.05

15
Le métier
ContacterAlain HENNEBICQUE - IPR
EVS02.31.30.16.35 Marc BERGÉ -
PVS02.31.30.16.78 pvs_at_ac-caen.fr
16
E.P.L.E.
Personne morale de droit public
Etablissement Public Local dEnseignement
Autonomie administrative et financière
Mission dintérêt général
Rattachement à une administration de contrôle
(Département ou région)
Nature de la mission dintérêt général
Décret 85-924 du 30/08/85 consolidé au 20/09/05
17
Le référentiel des personnels de direction
1- Les missions du chef détablissement 2- Les
domaines dactivités (diriger un
établissement) 3- Les compétences requises du
chef détablissement
Protocole du 16/11/2000 BO spécial n1 du
03/01/02
18

Missions
Sous l autorité du Recteur et de l Inspecteur
d Académie DSDEN

• Il représente lÉtat
• Il est donc porteur des finalités et objectifs
  définis par le ministre
• Il dirige létablissement
• Il impulse et conduit la politique pédagogique et
  éducative
• Il préside le Conseil dAdministration
• Il prépare et exécute le budget
• Il anime, gère et développe les ressources
  humaines
• Il représente létablissement / collectivités
  territoriales

19

Domaines d'activités
Diriger un établissement

• Conduire une politique pédagogique et éducative
  détablissement au service de la réussite des
  élèves, en y associant lensemble des membres de
  la communauté éducative.
• - Conduire et animer la gestion de lensemble des
  ressources humaines.
• Assurer les liens avec lenvironnement.
• - Administrer létablissement.

20

Compétences

• Savoir administrer létablissement
• Savoir construire dans la concertation la
  politique pédagogique et éducative de
  létablissement
• Savoir impulser, animer et conduire cette
  politique pédagogique et éducative

21
La formation

• Culture dencadrement
• Cadrage et pilotage nationaux
• Mise en uvre et accompagnement académique
• Recrutement professionnalisé alternance et
  individualisation
• Stage de sensibilisation en fin dannée scolaire
  2008/2009
• Certification à lemploi

22
Concours de recrutement des personnels de
direction
Session 2009

• FORMATION INITIALE CAEN