ETABLISSEMENT DE SANTE EHPAD : QUELLES ALLIANCES - PowerPoint PPT Presentation

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ETABLISSEMENT DE SANTE EHPAD : QUELLES ALLIANCES

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Le cahier des charges de la convention tripartite associe l ments budg taires et comptables aux recommandations de qualit demand es aux tablissements ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ETABLISSEMENT DE SANTE EHPAD : QUELLES ALLIANCES


1
ETABLISSEMENT DE SANTE EHPAD QUELLES
ALLIANCES ?
  • Lexemple des liens établis entre le Centre
    Hospitalier de Vierzon (18) et LEHPAD de Salbris
    (41)

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UN CONTEXTE DEVOLUTION DES EHPAD QUI SE
RAPPROCHE DES STRATEGIES HOSPITALIERES
  • Une évidence
  • La réforme des EHPAD et la loi du 2 janvier 2002
    conduisent les structures à composer avec les
    autres prestataires pour
  • compléter loffre proposée complémentarité
  • optimiser leurs moyens mutualisation

  • Le financement des établissements devra
    correspondre, à terme, au niveau de prestations
    fournies
  • à linstar de lhôpital, MAITRISE se conjugue
    avec QUALITE

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UN CONTEXTE DEVOLUTION DES EHPAD QUI SE
RAPPROCHE DES STRATEGIES HOSPITALIERES
  • Un mouvement irréversible de contractualisation
  • Le cahier des charges de la convention tripartite
    associe éléments budgétaires et comptables aux
    recommandations de qualité demandées aux
    établissements
  • Une vision différente de la gestion simpose
    lamélioration de la qualité ne passe pas
    nécessairement par laccroissement des moyens

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LA RECHERCHE DUN PARTENAIRE DU SECTEUR SANITAIRE
POUR LE SUIVI DES RESIDENTS HOSPITALISES
  • De la théorie à la pratique
  • Dès mon arrivée, nécessité pour moi de me
    rapprocher dautres structures
  • Deux établissements sont susceptibles de
    répondre à cette attente dans le bassin
    dattraction de lEHPAD de Salbris
  • - Pour lun les démarches formelles nont pas
    été suivies de faits
  • - Pour lautre (situé dans un autre département)
    direction par intérim

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LA RECHERCHE DUN PARTENAIRE DU SECTEUR SANITAIRE
POUR LE SUIVI DES RESIDENTS HOSPITALISES
  • La rencontre informelle avec le médecin chef de
    service du secteur gériatrique de lhôpital de
    Vierzon
  • - Présentation autour dun verre lors de
    linauguration dune MARPA
  • - Constat de lexistence daffinités avec le
    personnel infirmier de la maison de retraite
  • - Souhait de travailler ensemble sur un même
    objectif améliorer la vie du résident et
    assurer un suivi et une continuité des soins

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LA RECHERCHE DUN PARTENAIRE DU SECTEUR SANITAIRE
POUR LE SUIVI DES RESIDENTS HOSPITALISES
  • Les rendez-vous organisés entre le médecin et le
    directeur
  • - Le directeur de la maison de retraite expose
    les difficultés rencontrées organisation des
    soins, suivi médical des résidents, absence
    dharmonisation dans les hospitalisations
  • - Le médecin présente les possibilités daction
    de son service en matière de coopération avec la
    maison de retraite de Salbris consultations
    gérontopsychiatriques et formation

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LA RECHERCHE DUN PARTENAIRE DU SECTEUR SANITAIRE
POUR LE SUIVI DES RESIDENTS HOSPITALISES
  • La première formalisation dune convention entre
    Salbris et Vierzon
  • Convention cadre posant le principe dune
    collaboration
  • Convention inter-établissements fixant les
    modalités de collaboration et de
    complémentarité
  • hospitalisation des résidents de Salbris et accès
    à la maison de retraite des patients âgés de
    lhôpital
  • accès aux consultations externes de gériatrie et
    de géronto-psychiatrie
  • formation des personnels de Salbris par les
    professionnels de lhôpital de Vierzon

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LA CONCRETISATION DES LIENS CONVENTIONNELS ENTRE
VIERZON ET SALBRIS ET LA NAISSANCE DUNE
COLLABORATION ELARGIE
  • La mise en place effective des liens
    conventionnels entre Vierzon et Salbris
  • - 2 mars 2002 signature officielle des
    conventions
    - Avril 2002
    recrutement du médecin-coordonnateur permettant
    la mise en place de la collaboration prévue

    - Effets concrets
  • accroissement des consultations de
    géronto-psychiatrie et dun suivi assurés par les
    médecins de Vierzon
  • formation des personnels de Salbris sur le thème
    des  troubles du comportement  chez la personne
    âgée et autres formations
  • échange de personnels envisagé entre Salbris et
    Vierzon

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LA CONCRETISATION DES LIENS CONVENTIONNELS ENTRE
VIERZON ET SALBRIS ET LA NAISSANCE DUNE
COLLABORATION ELARGIE
  • Un pas supplémentaire vers la création dun
     pont médical 

  • Médecin coordonnateur de Vierzon mis à
    disposition de la maison de retraite de Salbris
  • Mise en place doutils communs par le médecin
    coordonnateur présent dans les 2 établissements

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LA CONCRETISATION DES LIENS CONVENTIONNELS ENTRE
VIERZON ET SALBRIS ET LA NAISSANCE DUNE
COLLABORATION ELARGIE
  • Lidée de créer un  pool  de médecins
    coordonnateurs
  • Démarche similaire entreprise avec la maison de
    retraite de Graçay (Cher)
  • A terme, envisager la création dun  pool  de
    médecins coordonnateurs et favoriser ainsi le
    développement de liens avec dautres
    établissements

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UNE ETAPE SUPPLEMENTAIRE DANS LE RAPPROCHEMENT
DES ETABLISSEMENTS
  • Constat pour Salbris et Graçay absence totale
    de collaboration avec dautres établissements
    pour les tours de gardes administratives
  • Création dune  équipe de direction élargie 
    pour lorganisation des gardes des 3 structures
    (Graçay - Vierzon - Salbris)

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CONCLUSION
Un réseau  ne se décrète pas , Il ne peut
naître quavec la volonté des personnes à
travailler ensemble mais il ne peut vivre,
évoluer et réussir quà travers la formalisation
des échanges
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Merci de votre attention
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