Commissariat la protection de la vie prive du Canada - PowerPoint PPT Presentation

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Commissariat la protection de la vie prive du Canada

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of Canada la vie priv e du Canada. Commissariat la protection de la vie priv e du Canada ... Examen approfondi des pratiques de gestion des renseignements personnels ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Commissariat la protection de la vie prive du Canada


1
Commissariat à la protection de la vie privée du
Canada
  • Gérer la vie privée
  • Institut de la gestion financière du Canada
  • Ottawa
  • Le 27 novembre 2007

2
Jennifer StoddartCommissaire à la protection de
la vie privée du Canada
3
Cette Présentation
  • Aperçu du CPVP
  • Pourquoi limportance au droit à la vie privée
  • Environnement de la vie privée
  • Vérification et revue du CPVP
  • Gestion des renseignements personnels

4
À propos du CPVP
  • Commissariat à la protection de la vie privée du
    Canada
  • Protéger et promouvoir le droit des personnes à
    la vie privée
  • Veiller à lapplication des deux lois
  • Haute fonctionnaire indépendant du Parlement
  • Rôle dombudsman à multiples facettes
  • Responsable de la promotion de la bonne gestion
    des renseignements personnels par des
    organisations, tant publiques que privées.
  • Consulter www.privcom.gc.ca

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De me faire rappeler
  • Quest-ce que la vie privée?

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Pourquoi le droit à la vie privée
  • Droit fondamental de la personne
  • Droits contre lintrusion arbitraire liberté
    de perquisitions et de saisies irraisonnables.
    Le droit à la protection des renseignements
    personnels.
  • Importance du droit à la vie privée puisque
    cest le genre de société que nous voulons la
    relation que nous avons avec le gouvernement, les
    entreprises et entre nous-même.

7
Toronto - 1907
8
La vie privée dans son contexte
  • Lenvironnement de la vie privée daujourdhui

9
Linformatique omniprésente
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Un nouvel univers - Un monde lié
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La technologie na aucune limite ni frontière
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Multiples défis à la vie privée
  • Suite aux événements du 11 septembre 2001
    mettre davantage laccent sur léchange de
    renseignements pour des raisons de sécurité
  • Circulation transfrontalière des données
  • Lexternalisation des activités
  • Protéger soi même dans une ère dexpansion de
    linformation - intégration
  • Consolidation des données exploitation
    Couplage des données - revente
  • Profil du comportement et de cibler la publicité
  • Biométrie
  • Surveillance accrue (selon divers façons
    visuelle et des données)
  • Internet - Web2 Communication sans fil
    (changement de génération)
  • Vol didentité perte/vol des renseignements
    personnels
  • Violations à la vie privée

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Le public est davantage concerné
14
Il arrive parfois quon se sent débordé
15
Le droit à la vie privée Mort ou toujours en
existence?
  • Le droit à la vie privée existe en effet
  • Mais il faut en prendre soin

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Le rapport annuel au Parlement sur les activités
de la Loi sur la protection des renseignements
personnels pour lannée financière 2006-2007
  • La refonte de la Loi sur la protection des
    renseignements personnels savère essentielle
  • Accroissement du vol didentité
  • Les avantages liés au voyage est-ce que les
    divers programmes axés sur la sécurité justifient
    nettement une éventuelle violation à la vie
    privée?
  • Violation relative à lexposition ou au manque de
    protection adéquate des renseignements personnels
    qui circulent entre les frontières
  • Les efforts déployés portant sur lévaluation des
    facteurs relatifs à la vie privée ne fonctionnent
    pas comme il le devrait.
  • Le CPVP a reçu 839 plaintes et en a fermé 957.

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Le mandat de la Direction de vérification et
revue du CPVP
  • Le paragraphe 36(1) de la Loi sur la protection
    des renseignements personnels droit denquêter
    les dossiers versés dans les fichiers
    inconsultables.
  • Le paragraphe 37(1) de la Loi sur la protection
    des renseignements personnels droit dexamen
    afin de déterminer si les institutions fédérales
    (secteur publique) se conforment aux obligations
    établies aux articles 4 à 8 à légard des
    renseignements personnels sous leur autorité.
  • La politique du Conseil du Trésor du Canada
    lexamen de lévaluation des facteurs relatifs à
    la vie privée
  • Le paragraphe 18(1) de la Loi sur la protection
    des renseignements personnels et les documents
    électroniques sur préavis suffisant et à toute
    heure convenable, procéder à la vérification des
    pratiques de lorganisation en matière de gestion
    des renseignements personnels sil a des motifs
    raisonnables de croire que celle-ci a contrevenu
    à ladite loi.

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La Direction de vérification et revue
  • Nous menons des vérifications ainsi que des
    revues sur lévaluation des facteurs relatifs à
    la vie privée.
  • De mener des vérifications et des revues
    indépendantes et objectives par rapport aux
    pratiques touchant la gestion des renseignements
    personnels dans le but de promouvoir la
    conformité avec la législation applicable, les
    politiques et les normes, ainsi que
    lamélioration des pratiques sur la vie privée,
    et la responsabilité.
  • La Direction de la vérification et revue est en
    expansion nous sommes présentement 8 employés
    mais prévoyons agrandir jusquà 19 (13 agents de
    vérification et revue, 4 agents en matière de
    lévaluation des facteurs relatifs à la vie
    privée, le directeur général et une adjointe
    administrative). Le budget sest accru de
    896,000 à 1.9million.

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Stratégie de la vérification
  • Les gens ne font pas ce qui est attendu mais
    plutôt ce qui est inspecté
  • Encourager les entités à être responsables et
    dassurer par eux-mêmes quils ont en place un
    cadre de pratiques de gestion des renseignements
    personnels fonctionnel de renforcir les
    principes à la vie privée et de connaître son
    propre état de conformité.
  • Coût axé sur le risque porté
  • Susceptibles davoir des effets systémiques
    significatifs
  • Un examen pour lensemble du gouvernement sur des
    questions et pratiques combinées avec des
    vérifications basées sur des entités spécifiques.
  • Extension des principaux résultats denquête à
    légard des plaintes déposées au CPVPest-ce que
    le répondant fait ce dont il a dit quil faisait?

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Lapproche à la vérification le processus
  • Choisir la portée de la vérification (axée sur
    les secteurs dintérêts) ainsi que sur les
    critères dexamen de vérification faire un
    suivi
  • Examen approfondi des pratiques de gestion des
    renseignements personnels
  • Les systèmes une approche contrôlée du cycle de
    vie des renseignements personnels sous lautorité
    de linstitution fédérale visée de la collecte
    à lélimination des renseignements personnels
  • Laccent sur lévaluation des contrôles des
    systèmes informatisés
  • Utilisation de conseillers experts et des
    contractuels
  • Fonctionnement sur la notion de pas de surprise

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Vérification sur les principes de la vie privée
en quoi cela consiste?
22
Définition dune vérification en matière de
renseignements personnels
  • Vérification en matière de renseignements
    personnels (dans notre contexte) peut être
    défini comme un examen systématique du contrôle
    et de la responsabilité de la gestion du cycle de
    vie des des renseignements personnels
    consistent avec les principes du Code de
    pratiques équitables en matière de
    renseignements. La vérification proprement dit
    peut aussi être considérée comme lévaluation des
    moyens employés par les organisations pour gérer
    les risques reliés aux renseignements personnels.
    Lutilisation dune approche système, la
    vérification en vertu de la Loi sur la protection
    des renseignements personnels ou de la Loi sur la
    protection des renseignements personnels et les
    documents électroniques seraient conçus pour
    répondre à lune ou plusieurs questions
    fondamentales suivantes toujours en fonction de
    la portée de la vérification.

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Questions relatives sur la gestion des
renseignements personnels
  • Existe-t-il un moyen efficace PMF (des
    structures, des politiques, des normes, des
    systèmes et des procédures) mis en place et
    fonctionnel pour assurer la responsabilité en
    matière des renseignements personnels. Est-ce que
    les pratiques de gestion des renseignements
    personnels sont transparentes? Par example
  • Est-ce que lorganisation ont les moyens de
  • Connaîre et informer sur les renseignements
    personnels quils détiennent?
  • Mener des revues portant sur lévaluation des
    facteurs relatifs à la vie privée en temps voulu
    et de manière opportune?
  • Informer lindividu visé de la manière dont il
    peut déposer une plainte au CPVP?
  • Recevoir et de répondre aux plaintes ou des des
    requêtes de renseignements au sujet des
    politiques et des procédures relatives au
    traitement des renseignements personnels?
  • Identifier, signaler et assainir des violations
    en matière de renseignements personnels?

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Questions fondamentales touchant les fichiers de
renseignements personnels
  • Lobjet concernant lacquisition et la
    conservation des renseignements personnels est-il
    clair et nécessaire (Proportionnalité)
  • La collecte, la conservation et lutilisation des
    renseignements relèvent-elles des autorités
    gouvernementales (lois, règlements, politiques)?
  • Est-ce quil y a consentement approprié (donné ou
    retiré)?
  • Y a-t-il limitation de lutilisation, la
    divulgation et la conservation des renseignements
    personnels?

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Questions fondamentales
  • Les renseignements personnels sont-ils exacts,
    complets et à jour pour les fins auxquels ils
    sont destinés à être utilisé?
  • Les renseignements personnels sont-ils protégés
    conformément à la nature délicate de
    linformation?
  • Les renseignements personnels sont-ils
    convenablement protégés contre la perte, le vol
    ou laccès non autorisé?

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Questions fondamentales
  • Est-ce quune personne est informée de
    lexistence, lutilisation et la divulgation de
    ses renseignements personnels et du fait quelle
    peut en faire la demande à cette information dans
    une franchise et en temps opportun (quand et où
    laccès nest pas limité ou interdit en raison
    dexclusions ou exceptions apportées à la Loi?
  • Est-ce quune personne est en mesure de contester
    la conformité dune organisation selon les
    principes de la Loi sur la protection des
    renseignements personnels, les exigences, et les
    bonnes pratiques, y compris la possibilité de
    formuler une plainte et de demander la correction
    des renseignements personnels le concernant si
    nécessaire?

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Gardons la vie privée en bonne forme
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Gardons la vie privée en bonne forme
  • Mettre laccent sur les principes de la vie
    privée
  • Valeur du respect de la vie privée comme une
    créance et non pas seulement comme une obligation
    de conformité de traiter les renseignements
    personnels comme un atout majeur digne de
    protection ainsi que toute autre
  • Approche systématique des risques associés à la
    gestion des renseignements personnels
  • Meilleur cadre législatif et règlementaire
  • Solide cadre des pratiques de gestion des
    renseignements personnels
  • Bonne gestion des systèmes informatiques,
    notamment pour lidentification et
    lauthentification
  • Vérification en matière de la vie privée
  • Soyez un protecteur à la vie privée

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Comment les pratiques de gestion des
renseignements personnels sont-elles How privacy
management friendly is your organization?
  • Comment votre organisation envisage la vie privée
    quelle est la culture?
  • Est-ce que la vie privée est à lordre du jour/
    radar de la haute direction?
  • Comment est votre PGRP? En avez-vous une
    pouvez-vous lexprimer? Est-ce liée à MAF?
  • Avez-vous une connaissance au sujet des
    renseignements personnels sous votre autorité,
    les raisons pour lesquelles vous faites la
    collecte, et quest-ce que vous en faites avec
    ces renseignements?
  • Avez-vous un programme axé sur la protection des
    renseignements personnels?
  • Comment est votre bureau de laccès à
    linformation et de la protection des
    renseignements personnels? Y a-t-il
    suffisamment de ressources/ a la capacité
    daccomplir ses tâches? Jouit-il dun rôle clé
    ou marginal?
  • Captez-vous les violations à la vie privée et
    avez-vous en place des mécanismes réceptifs à cet
    égard?
  • Lorsque vous introduisez/modifiez les lignes
    daffaires ou des systèmes est-ce que vous
    faites une évaluation des facteurs relatifs à la
    vie privée (y compris VA-TRA) avant tout et
    ensuite lutiliser?
  • Vous avez accès à des politiques cest bien
    mais cest seulement des mots sur papier?
    Comment savez-vous quil y a un suivi/supporté?
  • Y a-t-il un mécanisme de vérification interne en
    place qui prend en considération les risques
    dentrave à la vie privée?
  • Savez-vous quand votre organisation a fait un
    examen des pratiques à la vie privée?
  • De quelle manière la gestion de la vie privée
    fait partie de lentente et de lévaluation de
    la performance du gestionnaire?

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La vie privée et la communauté FMI
  • Si vous êtes
  • Dans le devoir de créer des rapports de de
    confiance avec les Canadiens
  • Tente dadapter la technologie de pointe
  • Impliqué dans la conception, lexploitation et
    lévaluation des systèmes et des banques de
    données contenant des renseignements personnels
  • Alors vous êtes dans le domaine de la vie privée
    une partie de vos responsabilités
  • CRG CGR
  • Évaluation des facteurs relatifs à la vie privée
    atténuation du risque à la vie privée
  • Protéger/sécuriser des renseignements personnels
    de nature délicate
  • La masse salariale (protection de la vie privée
    des employés) Créances (protection de la vie
    privée des clients)
  • Surveillance de la conformité avec la Loi sur la
    protection des renseignements personnels et des
    politiques du Conseil du Trésor du Canada (en
    train dêtre modifier.

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Merci
  • Questions?
  • www.privcom.gc.ca
  • 1-800-282-1376
  • Trevor R. Shaw, CA CMC
  • Directeur général Vérification et revue
  • 613-996-2252
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