La rdaction d'une offre d'emploi

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La rédaction d'une offre d'emploi

• Ayeva Abdel Fahd

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Loffre demploi est la demande de travail de
la part des entreprises

• Sagit til simplement dinformer le candidat

• Ou de tout faire pour le séduire?

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I la mécanique de la rédactionA) quel rédacteur
?

• La direction ressources humaines
• Le chef dentreprise

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B) Quelle publicité

• LANPE
• Les journaux spécialisés ou non
• Les bureau de recrutement ou les cabinets de
  recherche direct

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Une annonce type

• TNS/SOFRES recherche enquêteurs H/F disponibles
  du 23 mars au 7 mai 2006 pour interviews en gares
  région parisienne heures de pointes et week-ends.
  Bonne présentation et élocution. Contacter
• Libération vendredi 17 mars 2006

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Conclusion I

• Les rédacteurs de loffre
• Les voies de publication diffèrent
• Les destinataires

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II loffre demploi dun point de vue légal et
formel A) Que dit la loi ?

• Elle ne fixe aucun contenu
• Elle interdit les abus
• La mauvaise foi
• Les discrimination

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B) Typologie des offres demploi

• Les offres pour les professionnel doivent
  séduire
• Les offres pour les salariés standards
  peuvent ne faire quinformer.

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Conclusion

• loffre demploi est facile à rédiger pour deux
  raisons (bon sens/ balkanisation)
• Elle met en évidence la diversité des statuts
  entre offreurs de travail