Oliver Wyman Panorama

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Oliver WymanPanorama

• Mars 2009

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Panorama de notre groupeLe rapprochement récent
de nos activités sous une seule marque, constitue
un cabinet de conseil aux directions générales de
premier rang mondial.
Oliver Wyman associe compétences sectorielles et
thématiques approfondies en matière de stratégie,
d'optimisation des opérations, de gestion du
risque, de transformation des organisations et de
développement du leadership.
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Notre démarcheNotre cabinet offre de nombreux
avantages à nos clients.
Nous apportons une expertise, une expérience et
des compétences approfondies
Nos démarches sont claires, objectives et
factuelles
Pour un réel impact
Nos solutions pragmatiques conduisent toujours à
des résultats concrets
L'étroite collaboration avec nos clients permet
de mobiliser l'organisation
Confrontés à des enjeux majeurs tels que
l'identification de nouveaux gisements de
croissance, l'optimisation les opérations,
l'amélioration de la maîtrise du risque ou
l'évolution des comportements de l'organisation,
nos clients attendent de nous des idées et des
résultats concrets.
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Notre connaissance approfondie de votre secteur
nous permet d'adapter des solutions sur mesure.

• Secteurs
• Automobile
• Aviation, Aérospatial Défense
• Communications, Médias Technologie
• Énergie
• Services financiers
• Banque d'affaires et institutionnelle
• Assurances
• Banque professionnels et particuliers
• Produits services industriels
• Santé Sciences de vie
• Distribution Biens de Consommation
• Transport de surface

• Compétences
• Transformation d'entreprise
• Delta Organization Leadership
• Conception transformation d'organisations
• Leadership d'entreprise et performance de
  conseils d'administrations
• Executive Learning Center
• Finance Risque
• Marketing Ventes
• Opérations Technologie
• Stratégie

Compétences
Secteurs
En alliant nos compétences à notre expérience
nous sommes performants immédiatement et
comprenons clairement les défis complexes
auxquels nos clients sont confrontés.
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En combinant notre expertise en matière de
gestion, d'analyse et de comportement des
organisations, nous apportons à nos clients les
outils leur permettant d'avoir des résultats
concrets.
Modèles illustratifs
Stratégie d'entreprise
Comportement d'entreprise
Gestion du risque
Sélection des clients et proposition de valeur
Capture de valeur / modèle de profit
Organisationinformelle
Intégrationdu risquedans la prisede décision
Résultats Systèmes Equipes Individus
Inputs Environnement Ressources Historique
Structure d'organisation
Travail
Organisationformelle
Hommes et culture
Stratégie
Processuset suivi
Gestion duportefeuille
Outils et méthodologies
Validation
Hommes
Contrôle stratégique
Champ d'activité
Données/systèmes et procédures et infrastructures
SI

• Nos cadres de gestion du risque et de gestion
  économique ont permis à des institutions
  financières et à de grands groupes de maîtriser
  le risque depuis vingt ans.

• Nos stratégies de croissance et nos méthodologies
  d'excellence opérationnelle, comme Value Driven
  Business Design, ont permis à nos clients de
  réaliser des résultats exceptionnels depuis
  trente ans

• Le Modèle de Congruence montre que l'entreprise
  est un système permettant de traduire la
  stratégie en résultats grâce à l'interaction du
  travail, des hommes et l'organisation formelle et
  informelle.

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Nous aidons nos clients à répondre aux défis liés
aux opérations et à l'organisation en leur
proposant des solutions créatrices de valeur.
Impact réel
Orientation client

• Elaboration d'une démarche souple et claire
• Intégrant les besoins précis du client
• Utilisant des méthodologies éprouvées et des
  analyses factuelles rigoureuses
• Exploitation de nos compétences et de notre
  expérience approfondies
• Pour étudier les problèmes de nos clients en
  profondeur
• Pour en extraire les implications
• Toujours à l'affût des tendances sectorielles,
  des bonnes pratiques et des évolutions
  susceptibles d'affecter nos clients

• Proposition de solutions objectives
• D'une logique irréfutable et documentée
• Adaptées aux besoins du client
• produisant des résultats exceptionnels
• Elaboration et mise en uvre de projets
  réalisables
• Inspirant confiance pour faciliter leur mise en
  uvre au sein de l'entreprise
• Susceptibles de produire de l'impact réel
• Identification d'orientations stratégiques
  puissantes et des idées convaincantes favorisant
  la réussite

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Notre étroite collaboration avec nos clients
permet d'élaborer et mettre en uvre des
solutions pragmatiques menant à des résultats
concrets.

• Nos équipes dédiées et unies sont dirigées par
  des professionnels seniors restant intimement
  impliqués du début à la fin de la mission.
• Notre passion à faire notre métier, notre
  engagement, notre persévérance dans leffort et
  notre détermination permettent de traiter des
  problématiques clients clés et contribuent à
  trouver les solutions les plus adaptées à leur
  métier.
• Notre étroite collaboration et nos fréquentes
  interactions avec les clients facilitent le
  partage d'expertise et permet de suivre
  l'évolution des implications. Ce transfert actif
  de compétences assure aux clients une totale
  appropriation des solutions sur le long terme.
• Au-delà de nos missions, notre proximité avec nos
  clients nous permet de les conseiller au mieux
  lors de prise de décisions importantes.
• Notre rigueur et notre intégrité assurent aux
  clients une totale discrétion et une
  confidentialité absolue.

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Une division de Marsh McLennan CompaniesPour
satisfaire l'ensemble des problématiques clés de
nos clients nous collaborons avec les filiales du
groupe MMC.
Filiales de MMC
Conseil en conception et stratégie de marque
Conseil économique
Conseil en ressources humaines

Conseil en risque et sécurité
Risque et assurances
Risque et réassurance
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Leadership en matière d'idées et de rechercheNos
professionnels osent sortir des sentiers battus.
Nous investissons continuellement dans des
recherches appliquées et les faisons évoluer en
anticipant, expérimentant et adaptant nos
méthodologies aux besoins clients. Nous dédions
des équipes à la conception et à la mise en uvre
doutils et de techniques de pointes, support
fonctionnel de nos méthodologies
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Une présence globale et plus de 35 ans
d'expérience au services des clients
Avec plus de 2 900 collaborateurs répartis dans
40 bureaux (Amérique du Nord et du Sud, Europe,
Moyen Orient/Afrique, Asie), Oliver Wyman met ses
compétences au service des clients partout dans
le monde
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www.oliverwyman.com