Centre de recherche interuniversitaire Immigration et mtropoles Volet 3 DUCATION ET FORMATION Consei - PowerPoint PPT Presentation

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Centre de recherche interuniversitaire Immigration et mtropoles Volet 3 DUCATION ET FORMATION Consei

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Conseil des partenaires largi, H tel Sheraton, 7 d cembre 2006 'Diversit l' cole et ... Ajustements aux diff rentes croyances et valeurs des autres cultures. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Centre de recherche interuniversitaire Immigration et mtropoles Volet 3 DUCATION ET FORMATION Consei


1
Centre de recherche interuniversitaire
Immigration et métropolesVolet 3 ÉDUCATION ET
FORMATIONConseil des partenaires élargi, Hôtel
Sheraton, 7 décembre 2006Diversité à lécole
et compétences interculturelles
  • CADRE CONCEPTUEL DE LA COMPÉTENCE INTERCULTURELLE
  • Denise Lussier, Ph.D. Université McGill
  • denise.lussier_at_mcgill.ca

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Représentations culturelles, identité ethnique
et communication interculturelleouComment
devient-on xénophile ou xénophobe ?
  • Équipe de recherche
  • Denise Lussier, Ph.D., psycholinguiste et
    docimologue,
  • chercheure principale, Université McGill
  • Richard Clément, Ph.D.,psychologue, Université
    dOttawa
  • Réjean Auger, Ph.D., docimologue, Université du
    Québec à Montréal
  • Monique Lebrun, Ph.D., didacticienne, Université
    du Québec à Montréal
  • Subventions Patrimoine canadien (1999-2001)
  • CRSH (2002-2007)

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OBJECTIFS DE LA RECHERCHE
  • OBJECTIF GÉNÉRAL
  • Analyser le développement des
    représentations culturelles chez les jeunes
    adultes en contexte linguistique canadien en lien
    avec lidentité ethnique et la compétence
    interculturelle pour en déceler les éléments
    perturbateurs et bénéfiques
  • . OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
  • Étudier le développement des représentations
    culturelles en lien avec lidentité ethnique
  • Décrire les manifestations communes et
    différentes des représentations culturelles au
    sein des communautés linguistiques anglophones et
    francophones de diverses ethnies.
  • Valider un cadre de référence de la communication
    interculturelle (Lussier, 1997) pour le
    développement de curricula à partir des facteurs
    dinfluence liés aux manifestations des
    représentations culturelles et à lidentité
    ethnique.

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EXPÉRIMENTATION (2004-2005)
  • Nombre de sujets N 1396 Ottawa et Mtrl
  • - Francophones (902) et Anglophones (494)
  • Instruments denquête
  • - Questionnaire écrit / Nombre ditems 117
  • - Entrevues (101) anglos (24) et francos (55)
  • Analyses du questionnaire écrit
  • - analyses descriptives
  • - analyses de corrélation
  • - analyse factorielle exploratoire et des
  • composantes principales
  • Analyses des entrevues
  • - analyse des discours (logiciel ALCESTE)

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Langue pensée - culture
  • Xénophobie
    Xénophilie
  • Xo Développement des
    représentations culturelles Xi





  • Interactions
    sociales

  • Médiation
    culturelle

  • Ouverture à
    lAltérité



R E C P U R L É T S
U E R N E T L A
L T E I S O N S
CULTURE
Entrevues
Analyse de discours
Questionnaire écrit
6
(No Transcript)
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Composantes de la compétence interculturelle
  • Des savoirs acquis par transmission
  • Des éléments de connaissance
  • Des savoir-faire culturels
  • Une réalité collective
  • Des habiletés permettant dévoluer dans
    diverses contextes
  • Des savoir-être à intégrer
  • Une conscientisation de lAutre et des
    autres cultures
  • Des attitudes et des comportements visant
    lempathie

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Domaine Savoirs
9
Domaine Savoir-faire
10
Domaine Savoir-être
11
(No Transcript)
12
Niveaux de performance en termes de
savoir-êtreConseil de lEurope/Centre Européen
des Langues Vivantes Denise Lussier et al. (mars
2007)
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