Le Contrat Social Multipartite pour l - PowerPoint PPT Presentation

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Le Contrat Social Multipartite pour l

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Les responsables de la Fondation ont elabor une guide afin que les producteurs sur place puissent rentrer dans le processus du commerce quitable. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Le Contrat Social Multipartite pour l


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Le Contrat Social Multipartite pour linclusion
sociale 
  • 1. Recherche adressée aux entreprises sociales
    dinsertion qui font parties des membres dENSIE
  • 2. Recherche générale concernant les expériences
    formelles/informelles existantes, qui expriment
    les complémentarités et synergies entre
    différentes approches
  • 3. Les exemples donnés personnes en insertion
    qui ont l'accès à des crédits éthiques, personnes
    en insertion qui ont été sensibilisées à la
    consommation des produits du commerce équitable
    ou de second-main et toutes les expériences dans
    lesquelles l'insertion est liée à la finance
    éthique et solidaire, commerce équitable,
    consommation responsable
  • 4. 12 réseaux membres, 9 réseaux ont répondus, 6
    réseaux ont présentés des exemples, 2 réseaux
    nont pas trouvé des exemples, 1 réseau na pas
    présenté les résultats (manque de temps)

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SOFINEI
  • Quest-ce que cest?
  • SOciété de FINancement des Entreprises
    dInsertion
  • Les fonds SOFINEI sont destinés à accroître la
    capacité financière des entreprises adhérentes,
    en favorisant leur création, leur consolidation
    ou leur développement.
  • Créée le 20 juillet 2005 par le Crédit
    Coopératif, lInstitut du Développement de
    lEconomie Sociale et le Comité National des
    Entreprises dInsertion, SOFINEI est une société
    coopérative à capital variable. Elle sest
    constituée avec un capital initial de 225 000
    euros.

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  • SOFINEI agréée société solidaire
  •  
  • Investir dans SOFINEI, cest investir dans un
    outil collectif et solidaire.
  • En souscrivant des parts du capital SOFINEI, ses
    investisseurs donnent les moyens concrets aux
    acteurs de cette coopérative dinvestir dans des
    entreprises dinsertion, permettant ainsi la
    création demplois pour des personnes en voie
    dexclusion. Les premiers projets seront portés à
    lautomne 2006.
  •  
  • Investir dans SOFINEI, cest investir dans un
    outil éthique, durable et performant.
  • En acceptant de conserver 5 ans son placement,
    toute personne physique qui prend des parts dans
    SOFINEI bénéficie dune réduction dimpôts égale
    à 25 des versements effectués.

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Emaús Fundación Social
  • Quest-ce que cest?
  • LEmaus Fundacion Social est une organisation à
    caracthère sociale, laïque, sans but lucratif
    associé au mouvement Emaus Internacional qui
    travaille, en particulier, pour la promotion de
    lentreprise dinsertion et la promotion/ gestion
    de léconomie solidaire.
  • Depuis 20 ans la Fondation Social Emaus travaille
    dans le domaine du commerce équitable. Elle
    travaille directement avec les principales
    entreprises espagnoles dimportation. Les
    responsables de la Fondation ont elaboré une
    guide afin que les producteurs sur place puissent
    rentrer dans le processus du commerce équitable.

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  • Une Entreprise dinsertion du commerce équitable
    (trois établissements)
  • Donostia (San sebastian),
  • Irun,
  • Getxo
  • Actiones de sensibilisation
  • Faire connaître le Commerce Equitable comme
    alternative du commerce habituel et comme
    instrument de cooperation et développement

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Base 202 Spazio in movimento
  • Quest-ce que cest?
  • Base 202 est lassociation de promotion sociale
    qui est née le 5 mai 2006 à Turin, dans le siège
    opérationnel du Consorzio Sociale Abele Lavoro
  • (Via Paolo Veronese, 202).
  • La volonté est créer un pôle déconomie sociale
    et solidaire, où peuvent collaborer les
    différents acteurs de cette économie
  • les coopératives sociales Consorzio Sociale
    Abele Lavoro,
  • le commerce éthique et solidaire Mondo Nuovo
  • la consommation responsable A.Q.System
  • Linsertion socio-professionnelle nest pas
    seulement créer de postes de travail mais plus

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  • Base 202 désire promouvoir une espace de
    rencontre pour les différents travailleurs afin
    daméliorer leur qualité de vie.
  • Base 202 organise des rencontres éducatives,
    ludiques et culturelles rencontres des
    familles, aide à la recherche de logement
  • Elle prévoit aussi des formations spécifiques
  • la sensibilisation des travailleurs à la
    consommation responsable
  • lutilisation de services gérés par des banques
    éthiques et laccès au crédit (Banca Etica)
  • la sensibilisation aux projets de coopération
    internationale
  • Présence dune cafétéria pour mettre en contact
    les travailleurs
  • des differents domaines

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Le contrat avec le travailleur
  • Groupe Terre
  • Le Groupe Terre développe des initiatives
    déconomie sociale et solidaire au Nord et au Sud
    de la planète.
  • Constitué de 2 associations et de 4 sociétés à
    finalités sociales, le Groupe est organisé pour
    promouvoir une gestion participative innovante
    incluant tous les travailleurs dans cette
    dynamique.
  • Quest-ce que cest?
  • Contrat formel
  • Le Groupe Terre privilégie les Contrats à Durée
    Indéterminée (CDI) et les emplois stables. Ce
    choix permet de considérer le travailleur comme
    une personne qui va entamer une démarche de
    conquête de citoyenneté et de responsabilité.

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  • Contrat formel
  • Contrat de travail - Le Groupe Terre privilégie
    les Contrats à Durée Indéterminée (CDI) et les
    emplois stables.
  • Le règlement de travail - Comme le contrat de
    travail, il doit évidemment respecter la
    législation, résultat des conventions issue de la
    concertation sociale mais il peut aussi permettre
    de définir des modes de fonctionnement
    particuliers à nos entreprises (réunion
    hebdomadaire des travailleurs).
  • Contrat informel
  • Réunion hebdomadaire 
  • Cette réunion se décline sous plusieurs formes 
  • Des réunions de secteurs
  • Des réunions  chiffres  mensuelles ou
    trimestrielles
  • Des réunions déducation permanente abordant
    divers sujets traitant de problèmes de société
    touchant de près la vie des personnes -
    sensibilisation
  • Dans ce modèle déducation le travailleurs a
    libre choix pour y adhérer.

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  • Quelques exemples déjà vécus et organisés
  • Des responsables de lorganisation Max Havelaer
    sont venus présenter leur projet de commerce
    équitable ce café est torrefié par les plus
    grands torréfacteurs de la région et le groupe
    Terre en consume 3 tonnes/an
  • La consommation éthique et durable concerne aussi
    lusage des médicaments. Une de ces réunions a
    été consacrée à présenter les médicaments
    génériques et leur importance. Cest un médecin,
    animateur dune association de défense de
    consommateurs, qui a été invité pour faire ce
    travail de conscientisation efficace.
  • Le programme pour lannée 2007 est le suivant 
  •          économie dénergie, énergie verte,
  •          libéralisation de lénergie
  •          crédits à la consommation
  •          gestion des déchets au sein de
    lentreprise

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  • Merci pour lattention!!!
  • Pour en savoir plus ensie_at_ensie.org
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