Rflexivit et Dveloppement Professionnel - PowerPoint PPT Presentation

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Rflexivit et Dveloppement Professionnel

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source: Richard PRING (2000) Philosophy of Educational Research. ... Rapport affectif. Forum de Discussion Web CT (Exp rience partag e) 18 messages en 16 ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Rflexivit et Dveloppement Professionnel


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Réflexivité et Développement Professionnel
  • Teacher Autonomy and the Online Tutor
  • Tim Lewis, The Open University

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Recherche-Action
  • vise lamélioration des pratiques pédagogiques
  • aboutit à une meilleure pratique
  • porte sur une situation particulière
  • suggère des pratiques à adopter dans dautres
    contextes
  • aide à développer le savoir professionnel

source Richard PRING (2000) Philosophy of
Educational Research. London, Continuum, 130-4.
3
Le projet ODIL
  • Outils et Didactique pour les Interactions en
    Ligne
  • enseignants FLE, formateurs denseignants ,
    linguistes appliqués, informaticiens
  • 4 universités françaises (Grenoble 3, Lyon 2,
    Maine-Le Mans, Franche-Comté) The Open
    University
  • octobre 2004 mars 2007
  • financement Ministre délégué à la Recherche et
    aux Nouvelles Technologies

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ODIL objectifs (1)
  • constitution de corpus dinteractions orales
    synchrones avec la plateforme Lyceum (
    transcription de corpus)
  • élaboration dune méthodologie de description des
    interactions en ligne
  • analyse de corpus précis dinteractions en ligne
    utilisant la méthodologie arrêtée

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ODIL - objectifs (2)
  • amélioration ou création doutils daide au
    tutorat
  • établissement dune modélisation systémique de la
    conception de formations en ligne mettant
    laccent sur la communication
  • préconisations quant à la formation de tuteurs

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ODIL/Copeas
  • Communication Pédagogique en Environnement
    orienté Audio Synchrone
  • Partenaires
  • Université de Franche-Comté (Besançon) The Open
    University
  • Objectif
  • compilation et analyse dun corpus multimodal en
    ligne dinteractions apprenants/enseignants

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Cours Copeas apprenants
  • 14 apprenants ingénieurs pédagogiques
  • Master FOAD (Formation Ouverte et à Distance) (25
    heures dapprentissage de langlais )
  • nouveaux diplômés des enseignants et
    formateurs expérimentés)
  • Diversité dâges (25 - à 55 ans)
  • Diversité de niveaux
  • Profils variés/compétences inégales (A B C)

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Cours Copeas - enseignants
  • 2 profs de langue maternelle anglaise
  • OU (Institute Educational Technology Department
    of Languages)
  • P1 tuteur en ligne très expérimenté (M.Ed in Open
    and Distance Learning). Ancien prof. danglais
    langue étrangère.
  • P2 enseignant FLE expérimenté. Aucune expérience
    du tutorat en ligne.

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Cours Copéas - Objectifs
  • développer un cadre commun pour lévaluation dun
    aspect de lapprentissage sur le Web
  • rédiger des conseils pour la conception des sites
    Web pédagogiques, qui seraient basés sur ce
    cadre commun
  • développer sa capacité dutiliser langlais parlé
    pour des besoins spécifiques
  • se familiariser avec Lyceum et ses propriétés
  • évaluer Lyceum en tant quenvironnement
    pédagogique

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Copeas environnement en ligne
  • Lyceum
  • Conférence audiographique synchrone
  • Audioconference
  • Document (traitement de textes)
  • Carte conceptuelle
  • Tableau blanc
  • Text Chat (messagerie synchrone)
  • WebCT
  • plateforme denseignement en ligne

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Lyceum salles et audio
participants
Salles, étages
Parler
12
Lyceum demander la parole (à gauche), prendre
la parole (à droite)
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(No Transcript)
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Autonomie de lenseignant - liberté
  • libre de contraintes sur son enseignement venant
    de lextérieur (Smith, 2001 1 3)
  • le droit dêtre indépendant du contrôle
    dautrui (Benson, 2000 112)
  • exercice de la liberté professionnelle (Mcgrath,
    2000 100)

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Autonomie de lenseignant - capacité
  • capacité de diriger son propre développement
    professionnel (Smith 2001, p. 3 McGrath, p.
    100)
  • capacité dacquérir pour soi-même, en tant
    quenseignant, les connaissances, compétences et
    attitudes qui conviennent (Smith, 2001, p.9)
  • lenseignement - un processus de développement
    et dapprentissage dialectique
    intrapsychique et interpsychique (Tort-Moloney,
    p.21)

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De lautonomie au développement
  • Journal de lenseignant
  • Forum de discussion (expérience partagée)
  • Observation par pairs (l ami/e critique)
  • et
  • Analyse dévénements critiques
  • Groupes cibles dapprenants
  • non transcrits

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Journal de lenseignant
  • Réflexion
  • sur ma propre activité et mon développement
    (28/36 paras)
  • sur lactivité des apprenants (21/36 paras)
  • Gestion du stress
  • Rapport affectif

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Forum de Discussion Web CT (Expérience partagée)
  • 18 messages en 16 semaines
  • 6 messages traitent de lexpérience d
    enseignement avec Lyceum
  • envoyés dans une période de 10 jours (19-29/01)
  • concernent les sessions 1 2
  • les caractéristiques de Lyceum (qualité du son ,
    vote, chat)
  • pédagogie P1 le fil des idées P2 directivité

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Observation par pairs (1)
  • ami/e critique
  • Retour individuel
  • commentaire par courriel après chaque session
  • Compétences techniques
  • utilisation du bouton de vote
  • vérification du niveau sonore
  • préparation préalable des supports
  • parler et écrire simultanément

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Observation par pairs/Coaching (2)
  • Compétences pédagogiques
  • parler plus lentement
  • formuler des questions simples
  • distribution en salles séparées pour le
    travail en petit groupe
  • réaction face aux silences
  • combiner les modes (conférence audio
    chat)

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Compétence Multimodale (1)
  • Journal de lenseignant (1e semaine)
  • je ne me suis servi des caractéristiques de
    Lyceum que de façon extrêment limitée. Pas de
    tableau blanc, pas de concept map. Javais
    limpression de leur avoir infligé un cours
    magistral, mais en pire, parce que la fenêtre
    chat est plus lourde à manipuler quun bâton de
    craie.

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Compétence Multimodale(2)
  • Journal de lenseignant (2e semaine)
  • Assez déçu par cette session. Dabord par
    moi-même jai fait un effort pour préparer les
    supports (documents et tableaux blancs) mais je
    me suis déçu en les manipulant avec balourdise
    pendant la session. La discussion était
    toujours beaucoup trop centrée sur lenseignant.
    Javais eu lintention de les organiser pour un
    travail de petits groupes et javais même arrangé
    les supports pour faciliter ceci, mais en réalité
    tout sest déroulé en séance plénière, dans une
    série de questions-réponses.

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Compétence Multimodale(3)
  • Journal de lenseignant (6e semaine)
  • je nai pas géré les sessions précédentes
    avec assez de rigueur jai trop parlé moi-même
    et je nai pas réussi à assurer l interaction
    entre les apprenants.
  • Quant aux deux dernières sessions je me
    sens beaucoup plus à laise avec la technologie
    quau départ.

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Compétence Multimodale (4)
  • lamie critique, 6e semaine
  • Le niveau dinteractivité entre les apprenants
    augmente peu à peu.
  • De mon point de vue multimodal il y avait de
    bons exemples dinteraction entre le chat, le
    document et laudio.
  • Du point de vue de la conception des tâches, cela
    sest très bien passé.

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Autonomie
  • Expérience de lenseignement en ligne
  • Conscience de soi
  • Soutien habile
  • basé sur Tort-Moloney, pp 50-51

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Merci de votre attention!
  • Tim Lewis, When Teaching is Learning a
    Personal Account of Learning to Teach Online ,
    The CALICO Journal, 23, 3 (May 2006), 581-600.
  • https//calico.org/i-12-Vol2023,20No.20320(May
    202006).html
  • t.w.lewis_at_open.ac.uk

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