Systme dencadrement 1er cycle - PowerPoint PPT Presentation

1 / 22
About This Presentation
Title:

Systme dencadrement 1er cycle

Description:

C'est aussi donner TOUS les l ves les moyens de devenir plus responsables de ... l' l ve un soutien constant sur les plans acad mique, social et affectif. ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:24
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 23
Provided by: sylvie56
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Systme dencadrement 1er cycle


1
Système dencadrement1er cycle
École secondaire André-Laurendeau Mon école, ma
fierté
  • Tout enseignant a la responsabilité de faire
    connaître les difficultés récurrentes dun élève
    et ce, malgré des interventions préalables, afin
    de procéder à un dépistage le plus tôt possible.

2
Encadrement
  • Encadrer les élèves, cest suivre leur
    cheminement, être centré sur leurs besoins, les
    accompagner et leur offrir des moyens adaptés à
    leur réalité pour quils réussissent.
  • Cest suivre de très près ceux et celles qui
    éprouvent des difficultés. Cest aussi donner à
    TOUS les élèves les moyens de devenir plus
    responsables de leur formation.

3
Encadrement 1er cycle
  • Léquipe de 1re secondaire sassure de bien
    connaître les nouveaux élèves. Ainsi, plusieurs
    rencontres et échanges avec les gens des écoles
    primaires permettent un classement judicieux et
    une bonne évaluation des besoins du jeune.

4
Encadrement 1er cycle
  • Les groupes de 1re et 2e secondaire sont des
    groupes fermés avec tuteur. Ce dernier est en
    communication constante avec les autres
    enseignants du jeune et avec la direction.

5
Encadrement 1er cycle
  • Une aire étudiante réservée strictement à la
    clientèle de première secondaire.
  • Une équipe délèves (La Clique) et plusieurs
    membres des services complémentaires de lécole
    prennent en charge tous les jeunes de la 1re
    secondaire dès leur première journée.

6
Encadrement 1er cycle
  • Une visite de lécole est effectuée dès la
    première journée et ce, à la première période.
  • Nous retrouvons dans chaque aire étudiantes, des
    surveillants attentionnés et à lécoute des
    besoins de chacun.

7
Rôle du tuteur
  • Il veille à laccueil des élèves et à la création
    dun climat dynamique au sein du groupe.
  • Il rencontre régulièrement (au minimum une fois
    par 2 cycles) chacun de ses élèves.

8
Rôle du tuteur
  • Il communique avec les parents.
  • Il accompagne son groupe lors dactivité.
  • Il analyse et connaît le dossier de lélève.

9
Rôle du tuteur
  • Il assure un suivi auprès des élèves, fait des
    recommandations daide, sil y a lieu.
  • Il assure à lélève un soutien constant sur les
    plans académique, social et affectif.

10
Système de communication
  • Lagenda est le moyen de communication et de
    planification privilégié à lécole
    André-Laurendeau.
  • Les enseignants y inscrivent des remarques, des
    manquements ou encore, des conséquences afin
    dinformer les parents du comportement de leur
    jeune.

11
Système de communication
  • À chaque semaine, le parent doit signer lagenda
    du jeune afin dassurer un suivi régulier avec
    lécole.
  • De plus, des espaces sont réservés afin de
    faciliter la communication.

12
Système de communication
  • À chaque période, la surveillante contacte les
    parents des jeunes absents afin dassurer la
    sécurité et lassiduité de chacun.
  • À la fin de chaque journée, un système
    informatisé informe les parents des absences de
    leur jeune.

13
Explication des manquements
14
1. Manque de matériel
  • Ne pas avoir son agenda en classe.
  • Ne pas voir le matériel requis.

15
2. Correspondance non remise
  • Ne pas avoir fait signer ni avoir rapporté tout
    document remis à cette fin.

16
3. Devoirs non faits
  • Arrivée en classe en présentant un devoir
    incomplet ou encore non fait.

17
4. Tenue vestimentaire non-conforme
  • Refuser de porter le polo obligatoire.
  • Refuser de porter seulement les vêtements
    facultatifs proposés par lécole.

18
5. Retard non justifié
  • Retard justifié rendez-vous interne,
    rendez-vous externe, billet dun enseignant ou de
    la direction.
  • Retard non justifié levée tardive, manquer son
    autobus, salle de bain, oubli de matériel, etc.
  • Ne pas être assis à sa place au son de la cloche.

19
6. Ne travaille pas
  • Ne pas sêtre mis au travail malgré un
    avertissement.
  • Influencer le reste de la classe à ne pas
    travailler.
  • Ignorer une consigne de travail.

20
7. Dérange
  • Tout comportement qui nuit au déroulement du
    cours.
  • Contester, argumenter, répliquer.

21
8. Manque de respect/manque de savoir-vivre
  • Tenir des propos blessants et/ou grossiers envers
    les autres (personnel de lécole, autres élèves,
    parents) verbalement ou par écrit.
  • Poser des gestes méprisants et/ou grossiers.

22
Valorisation
  • À chacune des étapes de lannée et de façon
    ponctuelle, des activités spéciales sont
    organisées afin de stimuler, récompenser et
    souligner les efforts des élèves méritants.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com