Title: Didier Noterman Laurent Pitrac
1Didier NotermanLaurent Piétrac
MES et TRS Outils clés de la compétitivité
prenom.nom_at_insa-lyon.fr
2Le pôle AIP Priméca RAO
- Sa mission fédérer les ressources et les
compétences des établissements denseignement
supérieur Rhône-Alpes Ouest en Productique et en
Conception Intégrée. - Sa thématique centrale Lentreprise
collaborative - Les établissements partenaires
- ECAM, Ecole Catholique des Arts et Métiers,
- ECL, Ecole Centrale de Lyon,
- ENISE, Ecole Nationale des Ingénieurs de Saint
Etienne, - ENSMSE, Ecole Nationale Supérieure des Mines de
Saint Etienne, - INSA, Institut National des Sciences Appliquées
de Lyon, - IUT Lumière de lUniversité Lyon II,
- IUT de Roanne de lUniversité de Saint Etienne
- UCB, Université Claude Bernard Lyon I.
http//aiprao.insa-lyon.fr
3Le Club M.E.S.
- cercle créé à
linitiative des offreurs pour échanger, - informer, être à lécoute des
utilisateurs.
www.club-mes.com
4Le MASTÈRE spécialisé en Management de la
Performance Industrielle
- Une formation professionnelle pour former des
chefs de projet en management de la performance
industrielle - Les contenus pédagogiques
- La gestion de projet
- Les méthodes de mesure et indicateurs de
performance - Lamélioration des processus et systèmes de
production - Le MES, système dexécution des fabrications et
système dinformation de latelier - La gestion de production
- Les outils danalyse et daide à la décision
5Le parcours pédagogique
- Les conditions dadmission
- Cette formation sadresse
- aux diplômés Bac4 des grandes écoles et
universités - aux cadres dentreprise Bac3 avec 3 ans
dexpérience. - Parcours pédagogique
- La prise en compte des acquis professionnels
(VAE) permet de définir des parcours pédagogiques
différenciés. - Organisation de la formation
- Un premier semestre correspondant à 450h de
formation (300h sous forme tutorée et 150h de
projet collectif) - Un stage de 5 mois en entreprise
- Equipe pédagogique constituée des enseignants du
réseau des établissements partenaires et
dexperts industriels (Club-MES) - Certification du Mastère
- attribution dun diplôme délivré par lINSA de
Lyon.
6Le projet MES en 4GI
Equipe pédagogique Arnaud LelevéLaurent
PiétracCorinne Subaï Jean-Paul Calvier
- Cadre de travail
- Objectifs et fonctions étudiées
- Ressources matérielles
- Structure informatique
- Bilan
7Le projet cadre de travail
- Étudiants
- Niveau 4e année INSA
- Formation département Génie Industriel
- Gestion industrielle, management de projet, ERP,
logistique et supply-chain, analyse et conception
des systèmes de pilotage, GDT, GPAO, réseaux et
bases de données industrielles, qualité. - Durée 8 séances de 4 heures
- Lieu salle MES et atelier du pôle AIP-Priméca
RAO - Organisation
- 2 enseignants 1 ingénieur
- 5 groupes de 6 élèves
- 3 livrables par groupe 1 application, 1 rapport
et 1 présentation - L'organisation interne à chaque groupe est libre
mais doit être explicitée (responsabilités de
chacun)
8Objectifs
- Objectifs affichés
- Mettre en place
- la mesure du TRS et de ses composantes (temps,
qualité, performance...) sur un poste robotisé de
la ligne transfert - la possibilité de visualiser ces informations à
partir de tous les PCs de la salle MES par
l'intermédiaire d'un navigateur Web - Objectifs cachés
- Pousser les étudiants à analyser
- lexistant fonctions du système, organisation,
flux de pièces et dinformation, programmes
automates - le besoin TRS, pour quoi faire ? Pour qui ? À
quel moment ? - Prendre en compte les contraintes
- dutilisation des ressources disponibilité du
système - liées aux technologies.
9Intégration dans la formation
- Prérequis pour le projet
- cours MES !
- automation structure et composants de la partie
commande, programmation dautomates, réseaux
industriels - systèmes dinformations base de données,
réseaux informatiques - gestion de production gestion des flux, ERP
- qualité, maintenance,
- gestion de projets.
- Le projet est un prérequis intéressant pour
- la TPM (Total Productive Maintenance) et les
outils associés, - lanalyse de la valeur,
- le management des ressources humaines de la
production.
10Les fonctions étudiées
Définition opérations
Capabilité opérations
Demande opérations
Résultat opérations
11Ressources matérielles
- Matériel
- salle MES 15 PCs
- Atelier AIP
12(No Transcript)
13Ressources structure du système
Poste 6
Poste 5
Poste 4
Convoyeur central
Poste 1
Poste 2
Poste 3
14Ressources schéma d'un poste de l'AIP
1 poste 1 automate
15Structure informatique matériel et logiciels
Serveur dapplication
Base de données
Serveur dacquisition
Serveur intranet
16Structure informatique données et services
Pages Web
ServeurWeb
Variables automates
Variables GSI
Lien OPC
Traitements
Sauvegardes
GlobalSCREENIntra
17Bilan du projet
- Points forts
- application concrète du MES (réalisation)
- permet aux étudiants de faire le lien entre de
nombreux savoirs et compétences liés à lanalyse,
la conception et lamélioration des performances
des systèmes de production. - Projet apprécié des étudiants pour les raisons
précédentes