Universidad T

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Universidad Técnica Federico Santa
MaríaComportamiento Organizacional

• Objetivos  Desarrollar una visión sistémica
  que explica y permite analizar el comportamiento
  organizacional bajo una perspectiva
  interrelacionada de individuos, grupos y
  estructuras
• Aplicar el marco conceptual del Comportamiento
  Organizacional a problemas de sus Empresas o
  Instituciones
• Agenda por sesión
• 1 Bases conceptuales. Elementos
  estructurales, Cultura, Clima y Valores
• 2 Comportamiento individual
• 3 Motivación y Comunicación
• 4 Liderazgo y Trabajo en Equipo
• 5 Cambio, Conflicto y Negociación
• 6 Certamen (LUNES 05/12/05)
• 7 Proceso de Innovación
• 8.Ética, Responsabilidad Social y Política
• 9 Panel final de presentaciones de casos
  aplicados
• A Inteligencia Emocional en la empresa (sesión
  transversal, desarrollada a lo largo del curso)
• B Ejercicio Convivencia curso como logro del
  trabajo en equipo
• Metodología Exposición dinámica del profesor
  quien como facilitador centra las ideas
  principales, complementado por el
  auto-aprendizaje guiado del participante, el
  trabajo personal y en equipo para análisis de
  casos en videos que acompañan cada clase y
  aplicación de las materias, además de aplicar al
  caso de su propia empresa o institución.
• Evaluación Certamen (50), desarrollo del caso
  en actividades durante las clases (40),
  ejercicio equipo-curso (10). Las calificaciones
  se rigen por norma Excelente, Bueno, Aceptable,
  Deficiente, Malo, Ausente (5,4,3,2,1,0 puntos).
• Bibliografía Exposiciones de Comportamiento
  Organizacional una visión de Sistemas y Gestión
  (versión 2006), Luis Hevia, UTFSM (Incluye una
  serie de paper recientes aplicados al tema)
  Comportamiento Organizacional, Stephen Robins,
  Prentice Hall "La inteligencia emocional en la
  empresa", Daniel Goleman, Ed. Vergara La
  Quinta Disciplina, Peter Senge, Ed. Granica
• Relator Luis Fernando Hevia Rodríguez, es
  Ingeniero Civil Electrónico y Magister en
  Ingeniería de la Universidad Técnica Federico
  Santa María (UTFSM), especialista en Sistemas y
  Gestión, ha sido Director en varios casos y fue
  el primer director del Campus Guayaquil. Mayores
  detalles en su sitio web http//www.inf.utfsm.cl/
  lhevia e-mail lhevia_at_inf.utfsm.cl.