Title:
1 LES TECHNIQUES DE LOBBYNG DANS LES REFORMES
SECURITAIRES les expériences de lAfrique de
lOuest Cotonou, le 9 juin 2010 Constant
GNACADJA _at_ WANEP ALERTE PRECOCE ET PREVENTION
DES CONFLITS
2Introduction
- Le Plaidoyer/Lobbying est une stratégie
systématique et structurée, utilisée et destinée
à influencer les décideurs dans le but de les
faire agir. - Le contenu donné au Plaidoyer/Lobbying est
fonction du contexte politique-socio-culturel.
3DEFINITIONS ET CONCEPTS
- A lorigine, le mot anglais Lobby , signifie
littéralement vestibule ou couloir . - Dès 1830 le terme lobby , désignait les
couloirs de la chambre des communes britanniques
où les membres de groupes de pression pouvaient
venir discuter avec ceux du parlement.
4Le lobbying
- Le lobbying est une activité qui consiste Ã
influencer directement ou indirectement les
processus délaboration, dapplication ou
dinterprétation de mesures législatives, de
normes, bref, toute intervention ou décision des
pouvoirs publics.
5Le plaidoyer
- Le plaidoyer sapparente au lobbying dans la
mesure où il vise aussi à influencer les prises
de décisions au profit de couches marginalisées
en vue dobtenir des changements.
6Points communs / le lobbying et le plaidoyer
- ? Actions systématiques
- ? Groupes cibles/audiences décideurs, pouvoirs
publics - ? Bénéficiaires couches marginalisées (pas
fort, mais constituant un contrepoids
socio-économique incontournable) - ? Argumentatif.
7Les spécificités du lobbying
- ? Les actions non officielles
- ? Les discours qui tendent à montrer la nécessité
pour les deux parties dopérer - des changements pour leurs intérêts communs
- ? La négociation souple, modérée
- ? La collaboration directe ou indirecte
gagnant- gagnant, diplomatie.
8Les spécificités du plaidoyer
- ? Les actions officielles et publiques
- ? Les discours qui défendent les intérêts dune
composante de la société - ? La négociation et le positionnement, durs
- ? La défensive / prise de position et la
pression.
9Les avantages et risques du Lobbying/Plaidoyer
-
- Le Lobbying/Plaidoyer facilite la participation
active et une prise en compte des préoccupations
des communautés dans les décisions et actes
politiques.
10Les avantages et risques du Lobbying/Plaidoyer
- Il permet de susciter un éveil de conscience au
niveau des bénéficiaires et développe un
partenariat plus équitable entre les décideurs et
les communautés. - Dans un processus de Plaidoyer/Lobbying, les
acteurs de la société civile peuvent recourir Ã
deux méthodes différentes.
11Les avantages et risques du Lobbying/Plaidoyer
- Le Lobbying est utilisé pour des solutions
gagnant-gagnant. - Si cette démarche naboutit pas, le recours au
plaidoyer, devient incontournable afin dexercer
la pression sur les décideurs.
12Les avantages et risques du Lobbying/Plaidoyer
- Les deux dynamiques peuvent également faire
lobjet dun sacré dosage, en fonction de la
ligne rouge, autrement dit, le point en deçÃ
duquel, le plaidoyist/lobbyist devient perdant
. - FORS LEPI
13La position et les caractéristiques du
Plaidoyist/Lobbyist
- Le lobbyist est à linterface des deux parties,
il représente les intérêts des groupes
marginalisés, comprend les contraintes des
décideurs, se profile comme un bon intermédiaire
et donc, bon négociateur devant avoir les
caractéristiques suivantes - Â
14Les caractéristiques du lobbyist
- ? Communicatif (écoute, persuasion, éloquent..)
et sociable - ? Connaître bien les processus de décision et
avoir lesprit danalyse - ? Reconnaître et exploiter les contacts
intéressants, nouer des alliances - ? Reconnaître les motifs qui animent les gens et
la maîtrise de soi - ? De la créativité/imagination
- ? Sens élevé de la conciliation
- ? Prompt à saisir les opportunités.
15Les caractéristiques du plaidoyist
- Â
- ? Intermédiaire entre les deux parties ou
- ? Appartenir au groupe des marginalisés.
16Les perspectives à considérer
- Action gouvernementale qui fait autorité
- Relation problème solution
- Examiner problèmes spécifiques pour objectifs
sociétaux (basés sur les résultats) - Politique (basée sur des valeurs)
- La prise de décision basée sur linteraction
entre les parties prenantes
17Nécessité délaborer un document de plaidoyer
-  Donner un argument compréhensif et
convaincant justifiant les recommandations
politiques présentées dans le document et qui,
par conséquent, serviront comme un outil de prise
de décision et un appel à l'action pour le public
ciblé .
Writing Effective Public Policy Papers,
p.18 (Young and Quinn, 2002)
18Modèle de communication stratégique pour le
plaidoyer
19Le processus délaboration de politique (le
cycle de la politique)
- Définition du problème/
- Fixer lordre du jour
2. Construire les Alternatives de Politique/
Formulation de la Politique
6. Evaluation
- Choix de Solution/
- Sélection de lOption de Politique Préférable
4. Conception de la Politique
Figure 3.1 Le Cycle de la Politique
Rédiger des documents de politique publique
efficaces, p.12 (Young et Quinn, 2002)
20Eléments clés pour définir le plaidoyer
- Stratégie pour influer sur le changement de
politique/action (à chaque étape du processus) - Premier public des décideurs
- Processus délibéré de communication convaincante
(objectif amener à laction) - Nécessite la création dun groupe dappui et le
fait dagir avec promptitude - Est conduit par des groupes de citoyens organisés
21Choix de techniques à utiliser
-
- Les techniques de plaidoyer/lobbying sont
multiples, elles peuvent changer ou être adaptées
selon la situation qui prévaut et les acteurs
impliqués.
22Choix de techniques à utiliser
- Les visites personnelles, le contact
informel, les sorties-déjeuner ou dîners- débats,
les lettres personnelles, les lettres aux
journaux, la table ronde, la recherche, les
campagnes de sensibilisation, - Lapproche juridique (analyser de la légalité des
décisions), la conférence de presse, en sont
quelques exemples.
23Quelques exemples en Afrique de lOuest
- 1- FORS LEPI / PRESIDENTIEL
- 2- DHPD
- 3- CAO
- 4- SOCIAL WATCH
- 5- WILDAF
- 6- WANEP
- 7- RADDHO
- 8- TI / AMNESTY
24Rôles des acteurs de la société civile
Figure 1 Outils et organisations sur les axes de
coopération / preuve
Basé sur la preuve/ la science
Campagne Médiatique
Conseils
Analyses politiques (ex ODI)
Pétition Environnementale (ex Green Alliance)
Coopération/ Contact interne
Confrontation/ Contact externe
Société de lobbying (par exemple, RTZ)
Action directe (ex Greenpeace)
Engagement
Lobbying
Basé sur lintérêt/ les valeurs
25Cadre de Planification du Plaidoyer (CPP)
26CPP Cadre de planification du plaidoyer
- La voie pour accéder au processus
- Demande Problème a lordre du jour?
- Ouvertures période dans le processus ciblé
- Auditoires acteurs principaux
- Positions actuelles valeurs intérêts,
consensus ou conflit - Réflexions actuelles sur le problème
solutions - Obstacles
Le Message
Le Messager
27CPP Le messager
La voie pour accéder au processus
- Le messager
- Crédibilité suffisante, pouvoir, ressources,
influence ou appui a prendre au sérieux? - Le visage de la campagne Vous ou quelquun
dautre? - Autres Partisans ou nécessité dune coalition?
Le Message
28CPP Le message
- La voie pour accéder
- au processus
- Le message
- Profil de lauditoire
- Quelle forme pour quels auditoires centre
dattention language - Format/Présentation ex. étude ou analyse
- Mode de livraison ex. publication ou
présentation - Penser aux réponses
Le Messager
29Construire des messages de plaidoyer efficaces
- Avoir un objectif clair
- 2- Connaître le processus
- 3-Connaître son auditoire - perspectives,
intérêts, positions, espoirs et craintes, comment
ils parlent du problème
30- 4. Présenter le bout de la montagne de toutes
la recherche, les données /preuves réunies,
laquelle est plus sensible, plus captivante - 5. Garder cela simple, au début les questions
suivront aprèsvous aurez à présenter/révéler le
reste de la montagne - 6. Amener - LES dans la recherche - ne pas
présenter VOTRE recherche - 7. En général - Utilisable, Plausible et Frappant
31Élaborer des stratégies efficaces des outils
de communication pour le plaidoyer politique
- Élaborer un plan de plaidoyer ciblé en utilisant
le Cadre de Planification du Plaidoyer (CPP)
32MERCI