- PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Description:

... 2002) Mod le de communication strat gique pour le plaidoyer ... strat gies efficaces & des outils de communication pour le plaidoyer politique ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:28
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 33
Provided by: Kpau
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title:


1
LES TECHNIQUES DE LOBBYNG DANS LES REFORMES
SECURITAIRES les expériences de lAfrique de
lOuest Cotonou, le 9 juin 2010 Constant
GNACADJA _at_ WANEP ALERTE PRECOCE ET PREVENTION
DES CONFLITS
2
Introduction
  • Le Plaidoyer/Lobbying est une stratégie
    systématique et structurée, utilisée et destinée
    à influencer les décideurs dans le but de les
    faire agir.
  • Le contenu donné au Plaidoyer/Lobbying est
    fonction du contexte politique-socio-culturel.

3
DEFINITIONS ET CONCEPTS
  • A lorigine, le mot anglais Lobby , signifie
    littéralement vestibule ou couloir .
  • Dès 1830 le terme lobby , désignait les
    couloirs de la chambre des communes britanniques
    où les membres de groupes de pression pouvaient
    venir discuter avec ceux du parlement.

4
Le lobbying
  • Le lobbying est une activité qui consiste à
    influencer directement ou indirectement les
    processus délaboration, dapplication ou
    dinterprétation de mesures législatives, de
    normes, bref, toute intervention ou décision des
    pouvoirs publics.

5
Le plaidoyer
  • Le plaidoyer sapparente au lobbying dans la
    mesure où il vise aussi à influencer les prises
    de décisions au profit de couches marginalisées
    en vue dobtenir des changements.

6
Points communs / le lobbying et le plaidoyer
  • ? Actions systématiques
  • ? Groupes cibles/audiences décideurs, pouvoirs
    publics
  • ? Bénéficiaires couches marginalisées (pas
    fort, mais constituant un contrepoids
    socio-économique incontournable)
  • ? Argumentatif.

7
Les spécificités du lobbying
  • ? Les actions non officielles
  • ? Les discours qui tendent à montrer la nécessité
    pour les deux parties dopérer
  • des changements pour leurs intérêts communs
  • ? La négociation souple, modérée
  • ? La collaboration directe ou indirecte
    gagnant- gagnant, diplomatie.

8
Les spécificités du plaidoyer
  • ? Les actions officielles et publiques
  • ? Les discours qui défendent les intérêts dune
    composante de la société
  • ? La négociation et le positionnement, durs
  • ? La défensive / prise de position et la
    pression.

9
Les avantages et risques du Lobbying/Plaidoyer
  • Le Lobbying/Plaidoyer facilite la participation
    active et une prise en compte des préoccupations
    des communautés dans les décisions et actes
    politiques.

10
Les avantages et risques du Lobbying/Plaidoyer
  • Il permet de susciter un éveil de conscience au
    niveau des bénéficiaires et développe un
    partenariat plus équitable entre les décideurs et
    les communautés.
  • Dans un processus de Plaidoyer/Lobbying, les
    acteurs de la société civile peuvent recourir à
    deux méthodes différentes.

11
Les avantages et risques du Lobbying/Plaidoyer
  • Le Lobbying est utilisé pour des solutions
    gagnant-gagnant.
  • Si cette démarche naboutit pas, le recours au
    plaidoyer, devient incontournable afin dexercer
    la pression sur les décideurs.

12
Les avantages et risques du Lobbying/Plaidoyer
  • Les deux dynamiques peuvent également faire
    lobjet dun sacré dosage, en fonction de la
    ligne rouge, autrement dit, le point en deçà
    duquel, le plaidoyist/lobbyist devient perdant
    .
  • FORS LEPI

13
La position et les caractéristiques du
Plaidoyist/Lobbyist
  • Le lobbyist est à linterface des deux parties,
    il représente les intérêts des groupes
    marginalisés, comprend les contraintes des
    décideurs, se profile comme un bon intermédiaire
    et donc, bon négociateur devant avoir les
    caractéristiques suivantes
  •  

14
Les caractéristiques du lobbyist
  • ? Communicatif (écoute, persuasion, éloquent..)
    et sociable
  • ? Connaître bien les processus de décision et
    avoir lesprit danalyse
  • ? Reconnaître et exploiter les contacts
    intéressants, nouer des alliances
  • ? Reconnaître les motifs qui animent les gens et
    la maîtrise de soi
  • ? De la créativité/imagination
  • ? Sens élevé de la conciliation
  • ? Prompt à saisir les opportunités.

15
Les caractéristiques du plaidoyist
  •  
  • ? Intermédiaire entre les deux parties ou
  • ? Appartenir au groupe des marginalisés.

16
Les perspectives à considérer
  • Action gouvernementale qui fait autorité
  • Relation problème solution
  • Examiner problèmes spécifiques pour objectifs
    sociétaux (basés sur les résultats)
  • Politique (basée sur des valeurs)
  • La prise de décision basée sur linteraction
    entre les parties prenantes

17
Nécessité délaborer un document de plaidoyer
  •  Donner un argument compréhensif et
    convaincant justifiant les recommandations
    politiques présentées dans le document et qui,
    par conséquent, serviront comme un outil de prise
    de décision et un appel à l'action pour le public
    ciblé .

Writing Effective Public Policy Papers,
p.18 (Young and Quinn, 2002)
18
Modèle de communication stratégique pour le
plaidoyer
19
Le processus délaboration de politique (le
cycle de la politique)
  • Définition du problème/
  • Fixer lordre du jour

2. Construire les Alternatives de Politique/
Formulation de la Politique
6. Evaluation
  • Choix de Solution/
  • Sélection de lOption de Politique Préférable

4. Conception de la Politique
Figure 3.1 Le Cycle de la Politique
Rédiger des documents de politique publique
efficaces, p.12 (Young et Quinn, 2002)
20
Eléments clés pour définir le plaidoyer
  • Stratégie pour influer sur le changement de
    politique/action (à chaque étape du processus)
  • Premier public des décideurs
  • Processus délibéré de communication convaincante
    (objectif amener à laction)
  • Nécessite la création dun groupe dappui et le
    fait dagir avec promptitude
  • Est conduit par des groupes de citoyens organisés

21
Choix de techniques à utiliser
  • Les techniques de plaidoyer/lobbying sont
    multiples, elles peuvent changer ou être adaptées
    selon la situation qui prévaut et les acteurs
    impliqués.

22
Choix de techniques à utiliser
  • Les visites personnelles, le contact
    informel, les sorties-déjeuner ou dîners- débats,
    les lettres personnelles, les lettres aux
    journaux, la table ronde, la recherche, les
    campagnes de sensibilisation,
  • Lapproche juridique (analyser de la légalité des
    décisions), la conférence de presse, en sont
    quelques exemples.

23
Quelques exemples en Afrique de lOuest
  • 1- FORS LEPI / PRESIDENTIEL
  • 2- DHPD
  • 3- CAO
  • 4- SOCIAL WATCH
  • 5- WILDAF
  • 6- WANEP
  • 7- RADDHO
  • 8- TI / AMNESTY

24
Rôles des acteurs de la société civile
Figure 1 Outils et organisations sur les axes de
coopération / preuve
Basé sur la preuve/ la science
Campagne Médiatique
Conseils
Analyses politiques (ex ODI)
Pétition Environnementale (ex Green Alliance)
Coopération/ Contact interne
Confrontation/ Contact externe
Société de lobbying (par exemple, RTZ)
Action directe (ex Greenpeace)
Engagement
Lobbying
Basé sur lintérêt/ les valeurs
25
Cadre de Planification du Plaidoyer (CPP)
26
CPP Cadre de planification du plaidoyer
  • La voie pour accéder au processus
  • Demande Problème a lordre du jour?
  • Ouvertures période dans le processus ciblé
  • Auditoires acteurs principaux
  • Positions actuelles valeurs intérêts,
    consensus ou conflit
  • Réflexions actuelles sur le problème
    solutions
  • Obstacles

Le Message
Le Messager
27
CPP Le messager
La voie pour accéder au processus
  • Le messager
  • Crédibilité suffisante, pouvoir, ressources,
    influence ou appui a prendre au sérieux?
  • Le visage de la campagne Vous ou quelquun
    dautre?
  • Autres Partisans ou nécessité dune coalition?

Le Message
28
CPP Le message
  • La voie pour accéder
  • au processus
  • Le message
  • Profil de lauditoire
  • Quelle forme pour quels auditoires centre
    dattention language
  • Format/Présentation ex. étude ou analyse
  • Mode de livraison ex. publication ou
    présentation
  • Penser aux réponses

Le Messager
29
Construire des messages de plaidoyer efficaces
  • Avoir un objectif clair
  • 2- Connaître le processus
  • 3-Connaître son auditoire - perspectives,
    intérêts, positions, espoirs et craintes, comment
    ils parlent du problème

30
  • 4. Présenter le bout de la montagne de toutes
    la recherche, les données /preuves réunies,
    laquelle est plus sensible, plus captivante
  • 5. Garder cela simple, au début les questions
    suivront aprèsvous aurez à présenter/révéler le
    reste de la montagne
  • 6. Amener - LES dans la recherche - ne pas
    présenter VOTRE recherche
  • 7. En général - Utilisable, Plausible et Frappant

31
Élaborer des stratégies efficaces des outils
de communication pour le plaidoyer politique
  • Élaborer un plan de plaidoyer ciblé en utilisant
    le Cadre de Planification du Plaidoyer (CPP)

32
MERCI
  • POUR VOTRE ATTENTION
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com