Gerente de Desarrollo Humano

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Gerente de Desarrollo Humano
Actúa como un socio de línea, mediante la
incorporación de la estrategia de recursos
humanos, proporcionando orientación profesional y
apoyando a los grupos pertinentes dentro de la
organización, con el objetivo de agregar valor al
negocio.

• REQUERIMOS
• Preferible MBA o Maestría en Recursos Humanos con
  licenciatura en Administración de Empresas,
  Ingeniería Industrial o carrera a fin.
• Experiencia de 4 años consecutivos liderando el
  área de Recursos Humanos
• Preferible Inglés 100 (hablado, escrito, leído)
• Rango de edad 29 -38 años
• COMPETENCIAS
• Enfocado a resultados
• Pensamiento estratégico
• Innovador
• Comunicación
• Capacidad de Influencia

• OFRECEMOS
• Salario competitivo de acuerdo al mercado laboral
  
• Procesos robustos de desarrollo de carrera

Interesados enviar CV por vía electrónica a
reclutamiento_at_executiveadviser.com indicando en
el asunto Gerente de Desarrollo Humanos e
historial salarial.