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LA TUTOR

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Title: LA TUTOR


1
LA TUTORÍA COMO NECESIDAD
  • JUAN PEDRO SERRANO LATORRE

2
ASPECTOS SIGNIFICATIVOS TUTORÍA
  • PROCESO CONTINUO Y NO OCASIONAL
  • EXIGE PROGRAMACIÓN PREVIA
  • NO SÓLO IMPLICA AL TUTOR
  • NO SE LIMITA AL AULA
  • SUPONE UN PROCESO DE APRENDIZAJE

3
ASPECTOS SIGNIFICATIVOS TUTORÍA
  • PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR
  • ES PARTE DEL CURRÍCULO ESCOLAR
  • ENSEÑAR A APRENDER
  • EDUCACIÓN SOCIAL
  • NECESITA UN MODELO DIFERENTE DE FORMACIÓN DEL
    PROFESORADO

4
ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
  • INDIVIDUAL / GRUPAL
  • CURRICULAR
  • INSTITUCIONAL
  • RELACIÓN CON LA FAMILIA
  • PERSONAL

5
HABILIDADES PERSONALES DEL TUTOR
  • COMUNICATIVAS VERBAL / NO VERBAL
  • AFECTIVAS EQUILIBRIO PERSONAL
  • DE RELACIÓN EMPATÍA
  • COGNITIVAS ANÁLISIS / REFLEXIÓN

6
HABILIDADES PROFESIONALES DEL TUTOR
  • VISIÓN DEL HECHO EDUCATIVO
  • COMPRENSIÓN DEL CONTEXTO
  • RELACIÓN CON OTROS PROFESIONALES
  • ANÁLISIS DE LA REALIDAD
  • APROVECHAR RECURSOS DISPONIBLES

7
DIFICULTADES PARA LA ACCIÓN TUTORIAL
  • INDEFINICIÓN DE LA FUNCIÓN TUTORIAL
  • FALTA DE PROGRAMACIÓN DE LA TUTORIA
  • RESPONSABILIDAD DESINTERÉS
  • FALTA PREPARACIÓN INICIAL

8
DIFICULTADES PARA LA ACCIÓN TUTORIAL
  • CONDICIONANTES PERSONALES
  • CONSIDERACIÓN IDEOLÓGICA
  • DESCONFIANZA Y FALTA DE COLABORACIÓN FAMILIAR
  • FALTA DE COORDINACIÓN DEL EQUIPO EDUCATIVO

9
DIFICULTADES PARA LA ACCIÓN TUTORIAL
  • PROBLEMAS PARA TRABAJAR EN EQUIPO
  • CARENCIA DE UN P.A.T. AJUSTADO A LAS NECESIDADES
    DEL CENTRO
  • FALTA DE CRITERIO EN ASIGNACIÓN DE TUTORÍAS
  • INSUFICIENTE PLANIFICACIÓN DE REUNIONES DE TUTORÍA

10
TUTORÍA PARTICIPACIÓN -CONFLICTO
  • CUMPLIR CON UN IMPERATIVO LEGAL
  • DEMOCRATIZAR LA ESCUELA
  • TRANSFORMAR LA REALIDAD
  • EDUCAR EN VALORES
  • SUPERVIVENCIA

11
LA ASAMBLEA DE CLASE
  • FOMENTA LA PARTICIPACIÓN
  • FACILITA LA CONVIVENCIA
  • DESARROLLA SENTIDO RESPONSABILIDAD
  • ESPÍRITU CRÍTICO AUTOCRÍTICO
  • PROMUEVE LA INTREGRACIÓN

12
PROBLEMAS PARA PUESTA EN PRÁCTICA MODELO
PARTICIPACIÓN
  • LOS PROFESORES DEBEN PERMITIR /ANIMAR
  • COMPETENCIA DEL PROFESORADO
  • ADAPTACIÓN DE METODOLOGÍAS
  • MIEDO A PERDER AUTORIDAD
  • MIEDO A PERDER VENTAJAS CONQUISTADAS
  • FALTA DE RESULTADOS A CORTO PLAZO
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