Title: Carreras Sanitarias
1Congreso Latinoamericano de Salud
PúblicaFacultad de Ciencias MédicasUniversidad
Nacional de Córdoba
Carreras Sanitarias en la Región de las
Americas Avances y Desafíos
Dr. Carlos Rosales Asesor regional RRHH AD/HSS/HR
2NUEVO CONTEXTO EN AMÉRICA LATINALA CENTRALIDAD
DE LA IGUALDAD EN EL DESARROLLO
- Del estado de Bienestar idiosincrático, al
neoliberalismo y a un nuevo escenario en el siglo
XXI Crecimiento macroeconómico, recuperación del
empleo - Posicionamiento de los derechos sociales y
culturales como objeto de las políticas y de la
política. - Reduccion de la pobreza en numeros porcentuales,
pero
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4Cont
- Creciente gasto público como proporción del PIB y
considerable aumento del gasto social, - Políticas más activas de transferencias hacia
los sectores más vulnerables, avances en el
derecho a la salud y en una seguridad social con
componentes solidarios y mayor vocación
universal, y - Mayor presencia de políticas de reconocimiento
de desigualdades y diferencias en materia de
género, etnia, cultura, territorio y edad.
5También
- Políticas heterogéneas frente a gasto social y a
personal del Estado - Salud avances y retrocesos. Superposición de
agendas en materia de gestión de los RRHH - Agenda burocrática
- Agenda de las reformas agenda flexible
- Agenda en transición reconstrucción de
capacidades
6DefinicionesCarrera sanitaria
- La carrera sanitaria constituye un medio para
ordenar el accionar, la labor o el trabajo del
personal de salud. -
- Expresa intereses de diferentes actores y en la
Región es abordado desde tres perspectivas
complementarias - Los derechos del trabajador
- Las necesidades del usuario de los servicios de
salud - Los requerimientos de los sistemas y servicios de
salud
7Panorama RegionalCaracterísticas Generales
- Espacio de diálogo y concertación entre actores
diversos de Instituciones, asociaciones,
sindicatos y corporaciones. - Conjuntos de normas diversas, con diferentes
grados de formalización (leyes, Decretos,
Reglamentos). - Con gran variedad de contenidos entre países y en
el mismo conjunto normativo (desde grandes
principios a pequeños detalles). - El grado de desarrollo de la autoridad sanitaria,
la claridad de las politicas y los espacios de
poder que se ocupa determinaran en parte los
temas que se negocian.
8 PROCESO DE CONSTRUCCION DE UNA AGENDA
COMPARTIDA EN LA REGION DE LAS AMERICASGRUPO
DE EXPERTOS CARRERA SANITARIA AVANCES Y DESAFÍOS
29 de Mayo al 2 de Junio, 2007FORO NACIONAL Y
REGIONAL SOBRE CARRERAS SANITARIAS, SANTO
DOMINGO, REPUBLICA DOMINICANA, 19-21 OCTUBRE
2009FORO VIRTUAL SOBRE CARRERA SANITARIA,
Julio-Agosto 2010.FORO REGIONAL CARRERAS
SANITARIAS EN LA REGION DE LAS AMERICAS LIMA,
13-15 OCTUBRE 2010.TALLER REGIONAL DE CARRERA
SANITARIA, Managua 26 - 28 de Octubre 2011
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10Aportes de la Publicación
- Análisis de los contextos y la racionalidad de
las carreras sanitarias. - Elementos constitutivos y estado de la discusión
en el Sector Salud. (su relación con la carrera
administrativa) - Temas críticos a resolver desde la perspectiva de
los procesos de desprecarizacion y la
reconstrucción de la salud publica. - Alineamiento con los procesos de desarrollo
organizacional y la APS. - La trayectoria profesional horizontal y vertical.
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12Aportes de la Ultima Publicación
- Mapeo de procesos en desarrollo en la Región
- Contenidos incorporados o en discusión
- Estado del arte
- Limitantes
- Factores favorecedores
- Desafíos
- Líneas de Acción
13Temas Críticos Planteados
- El análisis económico de los requerimientos de la
Carrera Sanitaria - Definiciones básicas para diseñar una Carrera
Sanitaria - Definición de la estructura de cargos, puestos y
salarios, movilidad horizontal y vertical - El proceso de negociación financiera de la
Carrera Sanitaria
14Temas Críticos
- La articulación con los marcos jurídicos y el
sistema de salud e incentivos - Incentivos y sus impactos
- La coherencia y articulación de los marcos
jurídicos y los requerimientos del sistema de
salud
15Reflexiones de los equipos de trabajo
- Proceso de Negociación Política
- Proceso de análisis económico y negociación de
los requerimientos de la carrera sanitaria - Proceso de articulación entre marcos jurídicos y
sistemas de salud - La articulación y coherencia con otras
iniciativas y arreglos profesionales. - Certificación y recertificación
- Desafíos para el trabajo colaborativo y la
cooperación técnica de OPS
16Conclusiones del análisis dela situación de la
Carrera Sanitaria
- El proceso de racionalización de la estructura de
cargos, puestos y salarios. - El proceso de negociación/concertación de la
propuesta de carrera con amplia participación - La decisión política y el acompañamiento del más
alto nivel - El análisis económico y de factibilidad de la
propuesta con pisos y techos salariales - Sistemas de incentivos acordes con el modelo de
atención en desarrollo.
17Conclusiones del análisis dela situación de la
Carrera Sanitaria
- La participación de otras instituciones del
Estado como servicio civil, Ministerios de
Hacienda, Trabajo y Educación. - La visualización de la carrera como elemento
central de la carrera profesional y laboral de
los trabajadores de la salud - La relación con las normativas vigentes que
regulan las practicas profesionales y las leyes
marco.
18Comentarios Finales
- Esta iniciativa busca que los equipos de trabajo
de los países visualicen durante todo el proceso
de construcción el carácter modulador del sistema
de salud en la propuesta de la carrera sanitaria. - La necesidad de que se avance desde una
concepción estrictamente "legal" a un dialogo
interactivo sistema de salud - opciones de
financiamiento - formatos legislativos - gestión
de RHUS - El generar mas capacidad para el análisis e
inclusión del componente de financiamiento de
carrera sanitaria. - Desarrollo de las capacidades para la
planificación de RHUS como referente clave para
la estructuración de la carrera sanitaria.
19 Gracias Merci Obrigado Thanks!
Trabajando para mejorar la salud de las Américas!
Gracias Merci Obrigada Thanks