TRANSICIONES

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TRANSICIONES

• Cómo dirigir tu ministerio a través del cambio?

Tomado del libro Transiciones de Dan Southerland
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Primer PasoCómo prepararse para la visión

• Ningún ojo ha visto, ningún oído ha escuchado,
  ninguna mente humana ha concebido lo que Dios ha
  preparado para quienes lo aman.
• 1 Corintios 29

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Primer PasoCómo prepararse para la visión

• QUÉ ES LA VISIÓN?
• Es el cuadro de lo que Dios hará en la iglesia.
• El proceso de visión es activo y continuo.
• Donde no hay visión, el pueblo se extravía
• Proverbios 2918
• Los tres elementos del surf espiritual son
• 1. Reconocer la ola de lo que Dios está
  haciendo.
• 2. Capturar la ola de lo que Dios está
  haciendo.
• 3. Montar en la ola de lo que Dios está
  haciendo.

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Primer PasoCómo prepararse para la visión

• 1. Reúna Información.
• Primero Ir a las personas sin iglesia en su
  comunidad.
• Segundo Ir a las iglesias que están alcanzando
  a personas sin iglesia.
• 2. Descontento santo por el statu quo (estado de
  comodidad).
• Al escuchar esto, me senté a llorar.
• Nehemías 14ª
• 3. Ayuno.
• Hice duelo por algunos días, ayuné y oré al Dios
  del cielo.
• Nehemías 14b

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Primer PasoCómo prepararse para la visión

• Qué es el ayuno?
• Una definición de ayuno dejar de lado la
  comida o una actividad a fin de dedicar más
  tiempo y atención a la oración.
• Por qué ayunar?
• Por lo general, la visión se origina en la
  búsqueda de la dirección de Dios.
• 4. Oración.
• Le dije Señor, Dios del cielo, grande y
  temible, que cumples el pacto y eres fiel con los
  que te aman y obedecen tus mandamientos, te
  suplico que me prestes atención, que fijes tus
  ojos en este siervo tuyo que día y noche ora en
  favor de tu pueblo Israel. Confieso que los
  israelitas, entre los cuales estamos incluidos mi
  familia y yo, hemos pecado contra ti.
• Nehemías 15-6

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Primer PasoCómo prepararse para la visión

• Dificultades para oír a Dios?
• Uno de los obstáculos para recibir la visión de
  Dios es no escuchar su voz.
• Los que más hablan con Dios casi siempre
  escuchan mejor.
• Relación entre visión y oración
• Dios tiene un plan. Y su plan es bueno. Es un
  plan de bienestar para su pueblo. Su plan no es
  de calamidad, sino que nos dará esperanza y un
  futuro sólido.

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Primer PasoCómo prepararse para la visión

• Quién encuentra la visión de Dios?
• Por lo general, la visión llega a quienes oran
  hasta obtenerla!
• Si la oración no es el combustible que alimenta
  la visión, la maquinaria de la visión se
  detendrá y la iglesia se paralizará.
• 5. Oración.
• La visión llega casi siempre a quienes la
  esperan con paciencia.
• La espera representa gran parte de la preparación
  para la visión.

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Primer PasoCómo prepararse para la visión

• La espera y la voluntad de Dios
• Definición práctica de la voluntad de Dios
• hacer cosas buenas.
• de buena manera.
• por buen motivo.
• en buen tiempo.

Los preparativos apresurados producen una visión
confusa Hay que ir despacio para llegar lejos
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Segundo PasoCómo definir la visión

• "el corazón humano genera muchos proyectos, pero
  al final
• prevalecen los designios del Señor Proverbios
  1921.
• Cuando Dios nos guía, su liderazgo es específico.
• Los puntos específicos podrían ser
• Qué quiere que hagamos.
• Cuándo quiere que lo hagamos.
• Cómo quiere que lo hagamos.

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Segundo PasoCómo definir la visión

• Tres pasos para definir la visión
• 1. Descubre tu propósito.
• La pregunta más importante que hay que responder
  es qué quiere Dios que hagamos?
• Si no podemos plasmar el propósito de nuestra
  iglesia en una sola oración, aún no la hemos
  descubierto.

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Segundo PasoCómo definir la visión

• Características de una buena declaración de
  propósito
• Es bíblica.
• Pista nuestra declaración de propósito debe
  caber dentro de los parámetros de la Gran
  Comisión.
• Es práctica.
• Nuestro destinatario es la iglesia y no un
  grupo de teólogos.
• Es transferible.
• Se puede transmitir con facilidad y
  naturalidad.
• Es corta.
• El objetivo es que se pueda recordar y no que
  se tenga que leer.
• BIPRATRANSCO bíblica, práctica, transferible
  y corta!

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Segundo PasoCómo definir la visión

• 2. Define tu objetivo.
• Las buenas preguntas que debemos formular son las
  siguientes
• Cuál es nuestra comunidad inmediata?
• Quién es nuestro objetivo principal?
• A quién de los que Dios puso en nuestra
  comunidad estamos mejor preparados para alcanzar?

• Las preguntas malas son las siguientes
• A quién queremos alcanzar?
• Esta pregunta es demasiado elitista.
• A quiénes ya alcanzamos?
• Esta pregunta es demasiado arrogante.

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Segundo PasoCómo definir la visión

• Tres realidades sobre el objetivo
• 1. Cuando no apuntamos a nada, nunca impactamos
  a nada.
• 2. Cuando apuntamos a todo, casi nunca
  impactamos a nada.
• 3. Cuando tratamos de alcanzar a todos, casi
  nunca alcanzamos a nadie.
• Ninguna iglesia alcanza a todo el mundo!
• Cada una alcanza a personas distintas.

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Segundo PasoCómo definir la visión

• Cuatro criterios para definir tu objetivo
• 1. Define geográficamente tu objetivo.
• No ganaremos a muchos panameños al menos que
  nuestra iglesia se encuentre en Panamá.
• 2. Define demográficamente tu objetivo.
• Describamos la comunidad que nos rodea
• 3. Define culturalmente tu objetivo.
• En una misma comunidad pueden coexistir
  distintas culturas y subculturas.
• 4. Define espiritualmente tu objetivo.
• En cada comunidad, hay al menos cuatro
  objetivos espirituales

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Segundo PasoCómo definir la visión

• 3. Decide tu estrategia.
• Muchas iglesias cometen dos errores en cuanto a
  la estrategia
• a. definen la estrategia antes de concretar el
  propósito y el objetivo.
• b. la estrategia está marcada por actividades en
  vez de procesos.
• Clave Nº 2 Cuanto más específica sea la visión,
  más dinámicos serán los resultados.

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Segundo PasoCómo definir la visión

• Hay que formular y responder varias preguntas
  clave
• Qué proceso cumplirá nuestro propósito y este
  alcanzará nuestro objetivo?
• Cómo nos movemos del lugar en que estamos al
  lugar en que queremos estar?
• Qué hay que cambiar?
• Qué es lo que no hay que cambiar?
• Cuál es el mejor orden para el cambio?

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Tercer PasoCómo plantar la visión

• Después de prepararse para la visión...
• Después de definir la visión...
• Debes plantarla en los líderes clave de tu
  iglesia.
• Aviso este paso es la piedra de tropiezo de
  muchas iglesias.
• Tres grupos de líderes son esenciales
• 1. Asegúrate de la aprobación de agentes de
  poder.
• En cada iglesia hay agentes de poder
• asesores
• opinantes
• influyentes formales o informales

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Tercer PasoCómo plantar la visión

• 2. Asegura el respaldo de los que va a necesitar.
• En toda transición, hay personas clave que
  necesitará a bordo.
• Nehemías necesitó la ayuda de dos grupos de
  personas
• a. Los gobernantes de las tierras vecinas
• b. Los guardabosques del rey
• 3. Busca el consejo de un equipo con visión.
• Los líderes más eficientes conocen el valor de un
  equipo con visión del futuro.
• Jesús enseñó a millares, envió a los setenta,
  discipuló a doce y tenía tres en su círculo más
  cercano.

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Tercer PasoCómo plantar la visión

• Principios de Nehemías para trabajar con su
  equipo de visión
• 1. Primero, elije con cuidado tu equipo de
  visión.
• Elije creyentes maduros.
• Elije soñadores en vez de detallistas.
• Elije gente de confianza.
• Considera primero al personal.
• Mantén el equipo de visión pequeño.
• 2. Trabaja con discreción entre bastidores.
• Nehemías guió a su equipo a trabajar lejos del
  escrutinio público.
• Salí de noche acompañado de algunos hombres,
  pero a ninguno de ellos le conté lo que mi Dios
  me había motivado a hacer por Jerusalén.
  Nehemías 212ª

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Tercer PasoCómo plantar la visión

• 3. Evalúa las condiciones reinantes.
• Esa noche salí... Inspeccioné las ruinas de la
  muralla de Jerusalén, y sus puertas consumidas
  por el fuego. Nehemías 213
• 4. Comunica tu visión y lo que hay en su corazón
  con tu equipo de visión.
• Ustedes son testigos de nuestra desgracia.
  Jerusalén está en ruinas, y sus puertas han sido
  consumidas por el fuego. iVamos, anímense!
  Reconstruyamos la muralla de Jerusalén para que
  ya nadie se burle de nosotros!. Nehemías 217
• Comunicar tu visión al equipo es vital y
  comunicar
• lo que hay en tu corazón también lo es.

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Cuarto PasoCómo comunicar la visión

• Si has tomado tiempo y la atención adecuados a la
  preparación, definición y la siembra de la
  visión, ya estás preparado para contar la visión
  a toda la iglesia.
• Ahora es el momento de hablar de la
• visión con otros dos grupos.
• 1. Comunica la visión al resto de los líderes.
• No hay nada que margine ni mengüe mucho antes a
  un líder que no tener la información de lo que va
  a suceder antes que el resto de sus subordinados.
• Es un error muy grave no dedicar tiempo a
  comunicar la visión a todo el liderazgo antes de
  contársela al resto de la iglesia.

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Cuarto PasoCómo comunicar la visión

• 2. Comunica la visión al resto de la iglesia.
• El éxito de una visión se reduce a una sola
  cuestión Tendrá el apoyo de la mayoría de los
  miembros de la iglesia?
• Al leer el capítulo tres de Nehemías nos damos
  cuenta de un hecho sorprendente la mayoría de la
  gente trabaja en el muro.
• El pueblo captó la visión!
• Clave Nº 4 Dado que la visión se capta y se
• enseña, hay que contarla de varias maneras.

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Cuarto PasoCómo comunicar la visión

• Las formas de comunicar la visión incluyen
• Predicación (sugerencia predique sobre la
  visión).
• Estudios sobre la visión en grupos pequeños.
• Declaración de propósito.
• Frases de visión.
• Versículos de visión.
• Historias de fe.
• Conferencias.
• Libros y casetes .
• Uno a uno.
• Exteriorícela con su vida.

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Quinto PasoCómo implementar la visión

• Cuatro principios para implementar la visión
• 1. Implementa los cambios de uno en uno.
• 2. Implementa los cambios en un orden
  estratégico.
• 3. Pon a trabajar líderes clave en lugares
  visibles.
• 4. Pon gente a trabajar donde tienen interés
  especial.

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Quinto PasoCómo implementar la visión

• Clave Nº 5 Construye sobre tus puntos
• fuertes, no sobre los débiles.
• LA VELOCIDAD DE LA TRANSICIÓN SE DETERMINA CON
  CUATRO FACTORES
• a. La distancia que debes recorrer (lejos
  lento). A grandes modificaciones de rumbo, más
  tiempo.
• b. El tamaño del barco (grande lento).
• c. La antigüedad del barco (antiguo lento).
• d. La fortaleza de los líderes (fuertes
  rápido).

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Sexto PasoCómo enfrentar la oposición

• Dos pasos para tratar con la oposición
• 1. Espere oposición.
• No te sorprendas cuando aparezca la oposición.
• Nehemías experimentó cinco tipos de oposición.
• a. Espera apatía.
• b. Espera enojo.
• c. Espera burlas.
• d. Espera críticas.
• e. Espera una pelea.

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Sexto PasoCómo enfrentar la oposición

• 2. Mantén el rumbo.
• El segundo problema que existe con la oposición
  es que puede distraerte y desgastarte.
• Nehemías mantuvo el rumbo de cinco formas
• a. Sigue con la oración.
• b. Sigue con el trabajo.
• c. Sigue con el ánimo.
• d. Sigue con el liderazgo.
• e. Sigue con la vigilancia.
• Clave Nº 7 Esté dispuesto a dejar que la
• gente se vaya de la iglesia.

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Séptimo PasoCómo modificar el rumbo

• El desafío es aprender andando y hacer los
  cambios necesarios sobre la marcha.
• Tres grandes modificaciones de
• rumbo que hay que hacer
• 1. Ocuparse de los desatendidos.
• Nehemías tenía tres grupos que se quejaban
• El grupo Esto es muy duro
• El grupo El precio es muy alto
• El grupo Esto no es justo

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Séptimo PasoCómo modificar el rumbo

• 2. Negociar la paz.
• Es probable que tengas que detenerte y negociar
  la paz entre uno o más de estos grupos
• a. Entre los que les gustan los cambios y los
  que no.
• b. Entre los que participan y los que se creen
  olvidados.
• c. Entre los líderes de la vieja guardia que
  resisten los cambios y los líderes de la
  nueva guardia que los apoyan.
• 3. Quédese junto al pueblo.
• Los gobernadores que me precedieron, habían
  impuesto cargas sobre el pueblo, y cada día les
  habían exigido comida y vino por un valor de
  cuarenta monedas de plata. Nehemías 515ª.
• Vivían con un estilo de vida muy superior al
• de los habitantes de la ciudad.

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Octavo PasoCómo evaluar los resultados

• OCHO EVIDENCIAS DE QUE LA VISIÓN CAMINA
• 1. Terminación de la visión.
• La muralla se terminó el día veinticinco del
  mes de elul. Su reconstrucción había durado
  cincuenta y dos días. Nehemías 615.
• 2. Demostración evidente de la obra de Dios.
• Cuando todos nuestros enemigos se enteraron de
  esto, las naciones vecinas se sintieron
  humilladas, pues reconocieron que ese trabajo se
  había hecho con la ayuda de nuestro Dios.
  Nehemías 616.
• 3. Oposición y críticas continuas.
• Nehemías enfrentó amplias críticas y oposición
  al comenzar su visión.
• (véase Nehemías 617-19).

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Octavo PasoCómo evaluar los resultados

• 4. Surgimiento de nuevos líderes.
• Una vez que se terminó la reconstrucción de la
  muralla y se colocaron sus puertas, se nombraron
  porteros, cantores y levitas. Nehemías 71.
• 5. Importantes contribuciones del pueblo.
• Cuando Nehemías llegó, las ofrendas casi ni
  existían. Sin embargo, cuando la visión se captó,
  las ofrendas cobraron vida.
• 6. Compromiso renovado a la adoración y a la
  obediencia.
• El capítulo ocho nos habla de que leyeron el
  libro de la ley juntos.
• Y le pidió al maestro Esdras traer el libro de
  la ley que el Señor había dado a Israel por medio
  de Moisés y la leyó en presencia de ellos.
  Nehemías 81b, 3ª.

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Octavo PasoCómo evaluar los resultados

• 7. Llegada de nuevos miembros .
• Los jefes del pueblo se establecieron en
  Jerusalén. Entre el resto del pueblo se hizo un
  sorteo para que uno de cada diez se quedara a
  vivir en Jerusalén, la ciudad santa, y los otros
  nueve se establecieran en las otras poblaciones.
  Nehemías 111.
• La visión siempre atrae gente.
• La razón es que la gente se siente atraída hacia
  iglesias que tienen fervor por lo que hacen y que
  saben a dónde van.
• 8. Dar paso a más cambios.
• Una visión terminada da paso a más cambios.
• Las iglesias de vanguardia siempre están en el
  régimen de cambio.

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Octavo PasoCómo evaluar los resultados
Clave 10 Déle a Dios todo el reconocimiento por
lo que ocurrió.