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... manos L nea de influencia Estilos de influencia Simulaci n de roles L nea de influencia 4 Estilos de influencia Persuaci n Asertiva Recompensa y Castigo ... – PowerPoint PPT presentation

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1
Tomando Decisiones
Libro de Texto Smuck, Richard A. Runkel,
Philip J. (1994) The handbook of ORGANIZATIONAL
DEVELOPMENT in Schools and Colleges. Waveland
Press Inc. Illinois, USA
  • Capítulo 7

2
Objetivos
  1. Tomando Decisiones en las Organizaciones
    Educativas
  2. Toma de Decisiones y el Influir
  3. Toma de Decisiones Grupales
  4. Obtencion de Datos para la Toma de Decisiones
  5. Ejercicios y Procedimientos para la Toma de
    Decisiones.

3
Toma de Decisiones
1
  • Tomar decisiones es una selección entre
    alternativas
  • No es lo mismo solución de problemas que tomar
    decisiones.
  • Las organizaciones educativas son sistemas que
    son Loosely coupled en lugar de Coupled
    through dense, thight linkages. (Weick, 1976)
  • No es realista asumir que en organizaciones
    loosely coupled la gente se compromete sobre
    períodos largo de tiempo.

4
Toma de Decisiones y el Influir
  • Una decisión, es un canal para influir
  • Influir es una forma de ejercitar el poder
    (French Raven, 1959)
  • Premiar y Castigar
  • Información
  • Afiliación
  • Requiere cooperación y confianza
  • Estatus
  • Toma de decisiones participativa

5
Toma de Decisiones Grupales
  • Tres modos
  • Una sola persona o minoría
  • Mayoría
  • Consenso
  • Implica el parafraseo
  • Iguales derechos para opinar
  • Aceptando sin conceder por tiempo limitado

6
Estrlucturas Alternativas
  • Tres formas
  • El equipo de gestión
  • El grupo Tomador de Decisiones
  • Grupos Ad-Hoc

7
Listos para Decisiones Conjuntas?
  • Liderazgo
  • Motivación y habilidad
  • Medio ambiente

8
Formas de obtener datos para la Toma de
Decisiones (TD)
  • Cuestionarios
  • TD Actual y preferida
  • Influencia actual y preferida
  • Participación en decisiones

9
Ejercicios y Procedimientos
  • No verbales
  • Espejos de manos
  • Línea de influencia
  • Estilos de influencia
  • Simulación de roles
  • Línea de influencia

10
4 Estilos de influencia
  • Persuación Asertiva
  • Recompensa y Castigo
  • Carisma
  • Participación y Confianza

11
  • Por su atención
  • Muchas Gracias!
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