LA PEDAGOGIE DIFFERENCIEE - PowerPoint PPT Presentation

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LA PEDAGOGIE DIFFERENCIEE

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Title: LA PEDAGOGIE DIFFERENCIEE


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  • LA PEDAGOGIE DIFFERENCIEE

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  • Cest la pédagogie des processus,elle met en
    œuvre un cadre souple ou les apprentissages sont
    efficacement explicités et divercifiés pour que
    les élèves apprennent selon leurs propres
    itinéraires dappropriation de savoirs ou de
    savoir-faire.

4
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  • ??????? ???????? Différences cognitives
  • ??????? ???????-?????? Diff. socio-culturelles
  • ??????? ???????????Diff. psychologiques

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    individualisée ????? ???????? ???? ?? ???????
    représentations ?????? ???????? ?????????
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Les postulats de Burns
  • Il ny a pas deux apprenants qui progressent à la
    même vitesse.
  • Il ny a pas deux apprenants qui soient prêts à
    apprendre en même temps.
  • Il ny a pas deux apprenants qui utilisent les
    mêmes techniques détude.
  • Il ny a pas deux apprenants qui possèdent le
    même répertoire de comportements.
  • Il ny a pas deux apprenants qui possèdent le
    même profil dintérêt.
  • Il ny a pas deux apprenants qui soient motivés
    pour atteindre les mêmes buts.

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Pour ne pas perdre le Nord
  • LE TRIANGLE PEDAGOGIQUE
  • SAVOIR _ ENSEIGNANT _ ELEVE
  • Cest 3 côtés representent ce que Jean HOUSSAYE
    appelle un processus soit la relation entre 2
    pôles
  • 1 Du côté SAVOIR/PROF on retrouve
    LENSEIGNEMENT
  • 2Du côté PROF /ELEVE on retrouve
    LEDUCATIONET LA FORMATION
  • 3Du côté ELEVE/ SAVOIR on retrouve
  • LAPPRENTISSAGE

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Pour ne pas perdre le Nord
  • Le premier processus (S/P) relève de
    lélaboration didactique.
  • Le second (P/E) relève de la relation
    pédagogique.
  • Le troisième (E/S) relève des stratégies
    dapprentissage.

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(No Transcript)
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????? ??????? ????????.Les dispositifs de la
différenciation
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Daprès P.MEIRIEU, Différencier la
pédagogie. Pourquoi? Comment? (1986)
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(No Transcript)
17
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  • 1- ????? ?? ???? Le travail déquipe
  • 2-??????? La concertation
  • 3-??????? ????? ???????? ?????
  • La gestion souple de lemploi du temps
  • 4-?????? ??????? ??? ???????
  • Linformation régulière de tous les
  • partenaires

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  • Leffet
    Pygmalion

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(No Transcript)
20
(No Transcript)
21
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  • 1-?????? ?? ???????? ????? ??????? (???????)
    Motivation
  • La motivation est la base de tout apprentissage.
    Elle est, dans le contexte scolaire, désir dagir
    et dapprendre. Elle peut être intrinsèque c.à.d.
    née de laction, ou extrinsèque, née dune
    récompense extérieure.

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  • Toute activité pédagogique doit permettre de
    lutter contre une image de soi négative et
    denclencher une transformation réelle vers une
    image positive, moteur essentiel de lénergie à
    entreprendre .
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  • 3-???? ?????????
  • 4- ???? ????? ????? ??????
  • 5- ???? ?????????? ??????? ( ???????? )

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  • Les images mentales naissent des perceptions de
    nos sens. Il existe des images mentales
    -auditives visuelles olfactives gustatives
    kinesthésiques (nées de la combinaison du toucher
    , de léquilibre mouvement des muscles , de la
    température et de la douleur .

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  • 7 - ?????? ?? ??? ??????? ????????
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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    ?? ????? ????? .

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(No Transcript)
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Voici lépreuve pour vérifier votre compétence.
Grimpez à larbre!
Grimpez à larbre!
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Conclusion provisoire.
  • - La différenciation ,ce nest pas seulement
    introduire de la diversité, cest une démarche
    active centrée sur la relation de lélève au
    savoir, la valorisation de lactivité
    intellectuelle des élèves et des professeurs.
  • - La différenciation trouve appui dans la mise
    en œuvre dune culture commune de classe ou
    chacun doit savoir quil a sa place, peut
    trouver des aides, en apporter aux autres .
  • - La différenciation na pas pour but final de
    séparer, mais de réunir et de reconnaître ce qui
    nous fait pareils dans notre relation à la
    connaissance

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Un dernier mot pour insister sur labsurdité
quil y aurait à enjoindre aux enseignants de
différencier leur action pédagogique sans leur
offrir une formation, des outils, des
possibilités de coopérer et des conditions de
travail convenables.
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  • ???? ??? ????????
  • ??? ???? .
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