ORIGEN

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ORIGEN
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OBJETIVOS LEY DE

• PROBIDAD
• ENTREGAR INFORMACION de los organismos públicos a
  todas las personas.
• ESPACIOS DE PARTICIPACION
• CUENTA PUBLICA
• ACERCAR LOS ORGANISMOS DEL ESTADO A LA COMUNIDAD

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2 ENFOQUES

• TRANSPARENCIA ACTIVA
• (Encargada Hospital
• Carola Andrade)
• TRANSPARENCIA PASIVA (Encargada Hospital Sra.
  Patricia Santana)

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TRANSPARENCIA ACTIVA

• Es la obligación que tienen los organismos y
  servicios, de mantener a disposición permanente
  del publico, a través de sus sitios electrónicos.

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TRANSPARENCIA ACTIVA
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MONITOREO
HOSPITAL DE CASTRO
SANCION
Artículo 47.- El incumplimiento injustificado de
las normas sobre transparencia activa se
sancionará con multa de 20 a 50 de las
remuneraciones del infractor.
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TRANSPARENCIA PASIVA

• Toda persona tiene derecho a solicitar y recibir
  información de cualquier órgano de la
  Administración del Estado.
• El PLAZO para entregar la información es de 20
  días hábiles.

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Qué tipo de información?
REGLA GENERAL SE DEBE ENTREGAR TODA LA
INFORMACION

• EXCEPCIONES
• Cuando su publicidad, comunicación o conocimiento
  afecte el debido cumplimiento de las funciones
  del órgano requerido, ejemplo
• a) Investigación y persecución de un crimen o
  simple delito o se trate de antecedentes
  necesarios a defensas jurídicas y judiciales.
• b) Tratándose de antecedentes previas a la
  adopción de una resolución, medida o política.
• c) Tratándose de requerimientos de carácter
  genérico,

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Excepciones

• 2. Afecte los derechos de las personas,
  particularmente tratándose de su seguridad, su
  salud, la esfera de su vida privada o derechos de
  carácter comercial o económico.
• 3. Se afecte la seguridad de la Nación,
  particularmente si se refiere a la defensa
  nacional o la mantención del orden público o la
  seguridad pública.
• 4. Cuando su publicidad, comunicación o
  conocimiento afecte el interés
• nacional, en especial si se refieren a la salud
  pública o las relaciones
• internacionales y los intereses económicos o
  comerciales del país.
• 5. Cuando se trate de documentos, datos o
  informaciones que una ley de haya declarado
  reservados o secretos.

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SANCIONES

• MULTA de un 20 a 50 de la remuneración
  correspondiente.
• Si la autoridad o jefatura o jefe superior del
  órgano o servicio de la
• Administración del Estado, requerido, persistiere
  en su actitud, se le aplicará el duplo de la
  sanción indicada y la suspensión en el cargo por
  un lapso de cinco días.

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Gracias
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