Principios de

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• Principios de ética en los negocios

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2.1 Utilitarismo Tradicional

• Fundado por Jeremy Bentham (1748-1832). Él
  buscaba una base objetiva para hacer juicios de
  valor que dieran pie a normas comunes y
  públicamente aceptables para determinar las
  políticas y leyes sociales.
• El principio utilitarista supone que podemos
  medir y sumar de alguna manera las cantidades de
  beneficios producidos por una acción y restarle
  las cantidades medidas de daños que la acción
  genera para así determinar qué acción produce
  mayores beneficios.

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Utilitarismo

• Para el utilitarismo la acción es correcta si
  produce el máximo de utilidad para todas las
  personas a las que la acción afecta, incluyendo
  al que realiza la acción.
• Este principio encaja o es una teoría atractiva
  para los gobiernos, cuando estos nos dicen lo
  hacemos por el bien de todos.
• Además, ayuda a explicar el porque una persona se
  siente moralmente obligada a efectuar una acción,
  lo hago por beneficio a otros y explica porque
  algunas actividades son moralmente erroneas,
  mientras otras son buenas o correctas.
• Ej. Erróneo mentir, cometer adulterio, asesinar
• Moralmente correctas Decir la verdad, ser fiel,
  cumplir con lo que se promete.
• El problema del utilitarismo es que es difícil de
  medir de manera confiable los beneficios y costos
  de una acción, ya que no queda claro lo que debe
  considerarse como beneficio o como costo.
• Otro problema del utilitarismo es que no puede
  manejar cuestiones morales relacionadas con los
  derechos y con la justicia.

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2.2 Derechos

• Un derecho es algo que un individuo merece.
• Una persona tiene derecho cuando está facultada
  para actuar de cierta manera.
• El derecho puede derivarse de un sistema legal
  que permite a la persona actuar de cierta forma o
  exige a otros actuar de cierta manera hacia esa
  persona. Esto es lo que llamamos derecho legal.
• Pero el derecho puede derivarse de un sistema de
  normas morales. Estos se llaman derechos morales
  o derechos humanos. Los cuales son garantizados
  por la Constitución de EU y PR.

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Derechos Humanos

• Se basan en normas y principios morales que
  especifican que todos los seres humanos están
  autorizados o facultados para hacer algo o que se
  haga algo a favor de ellos.
• Los derechos morales se consideran universales y
  a diferencia de los derechos legales, no están
  limitados por jurisdicción específica.
• Ej. Todo ser humano tiene el derecho moral a no
  ser torturado.

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Derechos

• El termino derecho se usa para
• Implicar ausencia de prohibiciones
• Autorizar o facultar a una persona para hacer
  algo.
• Indicar existencia de prohibiciones o exigencias
• Los derechos están directamente correlacionados
  con obligaciones.
• Ej. La persona tienen derecho a trabajar, pero es
  obligación de la sociedad asegurarse que haya
  empleos disponibles para los trabajadores.
• Los derechos identifican actividades o intereses
  a los que la gente está en libertad de dedicarse.
• Ej. Derecho a practicar la religión que uno
  escoja- Esto implica que estoy en libertad de
  practicar la religión como yo lo decido y que no
  dependo del permiso de otros para practicar mi
  religión.

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Derechos Negativos y Derechos Positivos

• Derechos Negativos
• Es el hecho de que en términos de obligaciones,
  los demás no pueden interferir en ciertas
  actividades que la persona posee un derecho dado.
• Ej. Si yo tengo derecho a la intimidad, eso
  quiere decir que mi patrono tienen la obligación
  de no intervenir en mis asuntos privados,
  mientras estos no hagan daño a la organización.
• Derechos Positivos
• Implica que algún agente tiene la obligación
  positiva de proporcionar todo lo que yo necesite
  para dedicarme a mi interés.
• Ej. Si yo no puedo conseguirme un ingreso
  adecuado, se me debe proporcionar tal ingreso a
  trabes del gobierno.
• Es por esto, que el gobierno proporciona empleo,
  capacitación, vivienda, atención medica y otros
  beneficios, ya que cuida del derecho positivo de
  la gente.

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Derecho y Obligaciones Contractuales

• Los derechos y obligaciones contractuales son
  derechos limitados y obligaciones correlativas
  que surgen cuando una persona hace un acuerdo con
  otra.
• Se distinguen por estar ligados a individuos
  específicos con obligaciones a individuos
  específicos por medio de un contrato.
• Los contratos son una forma de asegurarse que el
  individuo cumpla con su palabra y esto a su vez
  hace posible que funcione una sociedad comercial.
• En el contrato de trabajo se establecen los
  derechos y obligaciones que adquiere el que
  acepta un puesto.

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Base de los Derechos Morales

• La teoría de Kant (1724-1804) se basa en el
  principio moral que él llama imperativo
  categórico y que obliga a tratar a todo el mundo
  como una persona libre igual a todos los demás.
• Se basa en la regla dorada Trata a los demas
  como quieres que te traten a ti.
• La segunda regla no utilices aotros para
  promover tu propio interes.
• El problema de la teoría de Kant es que no es
  precisa para ser útil en todos los casos.

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Nozick

• Filosofo americano de tipo libertario.
• Él indica que el único derecho básico de todo
  individuo es el derecho a no sufrir coacción de
  otros seres humanos.

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2.3 Justicia y Equidad

• Las normas de justicia son mas importante que la
  utilidad.
• La justicia se basa en los derechos morales
  individuales.
• Existen tres tipos de justicia
• Distributiva
• Retributiva
• Compensatoria

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2.3.A Justicia Distributiva

• Se ocupa de la distribución equitativa de los
  beneficios y cargas de la sociedad.
• Justicia no es igualdad.
• Justicia es darle a cada cual lo que se merece en
  su justa proporción.
• Ej. Los iguales pueden ser tratados iguales pero
  el que se destaca o se esfuerza mas debe recibir
  en proporción a su aportación.
• Existen autores que ven la justicia como
  igualdad. (los igualitarios).

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Igualitarios

• Postulan que toda persona debe recibir porciones
  exactas o iguales de los beneficios y cargas de
  una sociedad o grupo.
• Según estos autores debe de haber igualdad
  política, derecho a participar en el proceso
  civil, igual derecho ante la ley, igualdad
  económica, igualdad de ingresos y riquezas e
  igualdad en oportunidades.

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Justicia basada en la contribución

• Justicia Capitalista
• Los beneficios de una sociedad se deben
  distribuir en proporción a lo que cada individuo
  aporta a la sociedad o al grupo.
• El principio de la contribución es el principio
  de equidad mas utilizado para establecer sueldos
  y salarios en firmas estadounidenses y en PR.

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Justicia basada en necesidades y capacidades

• Socialismo
• Existen tantos tipos de socialismo como hay
  socialistas. Las mas comunes son las de Blanc,
  Karl Marx y Lenin.
• La perspectiva socialista de la distribución es
  De cada quien según su capacidad, a cada quien
  según sus necesidades.
• La carga de trabajo se debe distribuir según la
  capacidad de las personas y los beneficios se
  deben distribuir según la necesidad de las
  personas.
• Esta filosofía fue la clave para la aprobación de
  la ley ADA en los EU.

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Justicia como libertad

• Libertarismo
• Se basa en que no se puede decir que una forma
  especifica de distribuir los bienes es justa o
  injusta separada de las decisiones libres que
  toman los individuos.
• La distribución de beneficios y cargas es justa
  si es el resultado de la libre decisión de los
  individuos de intercambiar bienes con otros.
• Se resume en De a cada quien según lo que
  decide hacer, a cada quien de acuerdo con lo que
  hace para si mismo.

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Justicia como equidad Rawls

• Al distribuir los beneficios y cargas en la
  sociedad se debe de tomar en cuenta la igualdad
  política y económica, el mantener un nivel de
  vida mínimo, necesidades, capacidad, esfuerzo y
  libertad.
• Está basada en dos principios
• Principio de diferencia En una sociedad
  productiva habrá desigualdades, por lo tanto hay
  tomar las medidas para mejorar la situacion de
  los miembros mas necesitados de la sociedad como
  enfermos e incapacitados.
• Principio de igualdad de oportunidad Todo el
  mundo debe tener la misma oportunidad de
  calificar para los puestos mas privilegiados en
  las instituciones de la sociedad. Por lo tanto,
  cada persona debe tener derecho a la educacion
  necesaria para calificar para dichos puestos.

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2.3.B Justicia Retributiva

• Se ocupa de que tan justo es culpar o castigar a
  las personas que cometen faltas.
• Si la gente no sabe que está haciendo, ya sea por
  ignorancia o incapacidad, no es justo que se le
  castigue o culpe por ello.
• Para que el castigo sea justo se debe tener la
  certeza de que la persona que se está castigando
  en realidad actúo mal.
• El castigo justo es congruente con la falta y en
  proporción a ella.
• El castigo es congruente cuando todo el mundo
  recibe el mismo castigo por la misma infracción y
  es proporcional a la falta cuando no es mayor en
  magnitud al daño que se produjo.

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2.3.C Justicia Compensatoria

• Se refiere a restituir a una persona lo que
  perdió cuando alguien cometió una falta contra
  ella.
• Una persona tiene la obligación moral de
  compensar a la parte lesionada sólo si
• La acción que infligió la lesión fue incorrecta.
• La acción de la persona fue la verdadera causa de
  la lesión.
• La persona inflingió la lesión voluntariamente.

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2.4 La ética del cuidado

• Todos debemos de tener cuidado especial con
  aquellos con quienes estamos relacionados de
  forma concreta, atendiendo sus necesidades,
  valores, deseos y bienestar.
• La ética del cuidado se refiere a cuidar y
  responder al bien de personas especificas con las
  que tenemos una relación estrecha y valiosa,
  sobre todo con los que son vulnerables y dependen
  de nuestro cuidado.
• Algunos críticos dicen que la ética del cuidado
  puede generar discrimen, conflicto con las
  exigencias de la justicia y agotamiento por las
  exigencias de sacrificar sus propias necesidades
  por cuidar el bienestar de otros.

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2.5 Virtudes Morales

• Aristóteles, filosofo griego, la define como un
  hábito que permite a un ser humano actuar de
  acuerdo a un propósito especifico de los seres
  humanos.
• La virtud es el justo medio entre dos vicios, uno
  por exceso y otro por deficiencia.
• Ej. La cobardía es el vicio de no responder con
  audacia ante el temor.
• La imprudencia es el vicio de ser excesivamente
  audaz en respuesta al temor.

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Virtudes Morales

• Santo Tomas de Aquino, filosofo cristiano de la
  Edad Media, indica que las virtudes morales
  permiten a las personas seguir a la razón, ya que
  le ayudan a manejar sus deseos, emociones y
  acciones.
• Las cuatro virtudes cardinales o fundamentales
  son Prudencia, Justicia, Fortaleza y Templanza.
• Las virtudes teologales o cristianas son Fe,
  Esperanza y Caridad.

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Teoría de las Virtudes

• Sirven para evaluar las acciones de las
  instituciones en la sociedad.
• Según esta teoría una acción es moralmente
  correcta si al realizarla la persona manifiesta
  un carácter moral virtuoso y es incorrecta en la
  medida en que al realizar la acción se manifieste
  un carácter moralmente vicioso.