Strategische dienstverlening Het facet: Dienstverlener - PowerPoint PPT Presentation

1 / 30
About This Presentation
Title:

Strategische dienstverlening Het facet: Dienstverlener

Description:

Het facet: Dienstverlener Dienstverleningsproces Dienstverlener Consument Afnemer Doelgroep Relatie Dienst Strategische dienstverlening Het facet: Dienstverlener ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:90
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 31
Provided by: mede183
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Strategische dienstverlening Het facet: Dienstverlener


1
Strategische dienstverleningHet facet
Dienstverlener
Dienstverleningsproces
Dienstverlener
Consument Afnemer Doelgroep
Relatie
Dienst
2
Strategische dienstverleningHet facet
Dienstverlener
  • Model1 De planningsschool en de groeimatrix van
    Ansoff
  • Model 2 De competentieschool en het model van
    Hamel en Prahalad, Treacy en Wiersema

3
Strategische dienstverleningDe planningsschool
en de groeimatrix van Ansoff
  • Strategische planning verwordt hier tot
    cijferspel
  • Uit strategieen vloeien plannen voort, vervolgens
    uit de plannen budgetten, doelstellingshierarchiee
    n en programmas, plus allerlei soorten
    uitvoeringsplannen en prestatiebeheersingssystemen
    .
  • Bekendste boek Corporate Strategy van Igor
    Ansoff (1965).

4
Strategische dienstverleningDe planningsschool
en de groeimatrix van Ansoff
  • In de planningsschool wordt de strategieformulerin
    g op een haast mechanische wijze uitgevoerd aan
    de hand van een zeer uitgebreid stappenplan
    gevolgd met diverse analyses en controlelijsten.
  • De groeimatrix van Ansoff is een prima instrument
    om richting te geven aan de toekomstige groei. De
    matrix kunt u prima gebruiken om een afweging te
    maken van verschillende groeimogelijkheden.
    Ansoff is een synoniem voor GROEI.

5
Strategische dienstverleningDe planningsschool
en de groeimatrix van Ansoff
Penetratie
Product vernieuwing
oud
Markt
Diversificatie
Markt vernieuwing
nieuw
oud
nieuw
Product
6
Ansoff implicaties
  • Marktvernieuwing te veel optimisme, kan dit wel
    met huidig personeel, bankcultuur bij Turken als
    voorbeeld

7
Ansoff implicaties
  • Productvernieuwing
  • Voor de organisatie nieuwe producten, hoge kosten
    (ontwikkeling), binnen Dienstverlening veel
    procesvernieuwing

8
Ansoff implicaties
  • Marktvernieuwing
  • Voor de organisatie nieuwe doelgroep, geen
    relatie, cold calling, ook hier zijn de
    medewerkers wel geschikt?

9
Ansoff implicaties
  • Diversificatie
  • Markt nieuw en product nieuw, wat een kansen voor
    problemen
  • Risicomijdend maar hoge investering acquisitie!

10
(No Transcript)
11
(No Transcript)
12
(No Transcript)
13
(No Transcript)
14
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad
  • concurrentievoordeel moet niet worden gezocht in
    een unieke marktpositie, maar in de vaardigheden
    van het bedrijf zelf
  • vier mogelijke kerncompetenties

15
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad
  • Deze school stelt dat strategie niet alleen dient
    te zijn gebaseerd op wat de buitenwereld wil,
    maar vooral op wat de organisatie zelf kan en
    wil.
  • Doel niet meer het vinden van een niche binnen
    de bestaande ruimte van een bedrijfstak, maar het
    creeren van nieuwe concurrentieruimte. Een ruimte
    die nog niet op de kaart staat.
  • Bekendste boek
  • Competing for the future van
  • Gary Hamel C.K. Prahalad.

16
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad De strijd
om competenties/ Hamel Prahalad
De strijd om de diverse vaardigheden en
technologieen te ontwikkelen en te verwerven
Resources
De strijd om kernvaardigheden samen te stellen
Capabilities
De strijd om een zo groot mogelijk marktaandeel
van kernproducten
Competitive advantage
De strijd om een zo groot mogelijk
marktaandeel van eindproducten
Strategie
17
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad
Hoe ontstaan kerncompententies?
  • Technische of wetenschappelijk kennis die een
    keten van innovaties produceert (vb Canon met
    zijn mogelijkheden tot minimalizeren).
  • Eigendomsdata, zoals kennis over gedrag (vb.
    banken en portal).
  • Creatieve aanleg in het ontwikkelen van producten
    (Walt Disney Company)
  • Het vermogen superieure analyses te maken en de
    juiste conclusies te trekken (bepaalde analisten
    op de beurs behalen veel betere resultaten dan
    andere analisten. Terwijl de data hetzelfde is.)

18
  1. Kernvaardigheid van Canon ultieme minituarisatie

19
  1. Kernvaardigheid van Disney creati(e)(viteit)

20
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad
21
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad
  • Beste over 10 jaar
  • Aan welke nieuwe kerncompetenties moeten we nu
    bouwen om over vijf tot tien jaar nog steeds als
    beste te worden beschouwd?
  • Welke competenties dienen in de toekomst te
    worden vervangen of zullen dan overbodig zijn?

22
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad
  • Superkans (Mega mogelijkheden)
  • Richt zich op een hoog rendement, maar waaraan
    het risico kleeft van de onbekendheid met zowel
    de markt als de competentie
  • De risicos worden echter overschaduwd door de
    voordelen die de onderneming op lange termijn kan
    bereiken door haar competenties en haar
    reikwijdte in de markt uit te breiden

23
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad
  • Witte ruimte
  • Bestaande competenties toe passen in een nieuwe
    markt
  • Schoenmaker blijf bij de leest
  • CRM-software en de daaruit voortvloeiende
    informatie zullen volgens optimisten voor veel
    witte ruimte zorgen

24
Strategische dienstverleningDe
competentieschool Hamel en Prahalad
  • Open plaatsen
  • bestaande competenties op bestaande markten
  • In kaart brengen welke competenties bruikbaar
    zijn in bepaalde markten voor specifieke diensten

25
Strategische dienstverleningEen mengvorm Treacy
Wiersema (1995)
  • De laatste jaren zijn ook mengvormen ontstaan die
    zowel Porters theorieen gebruikenpostioneringssc
    hool, als ook het interne waardecreatie proces
    resource based school.
  • Bekendste boek
  • Discipline of Market Leaders van Treacy
    Wiersema (1995)

26
Strategische dienstverleningHet facet
Dienstverlener
  • Waarom vraagt Casio minder voor een rekenmachine
    dan Kellogs voor een pak muesli? Is tarwe
    zoveel duurder dan silicium?
  • Hoe komt het dat je bij postorderbedrijf X altijd
    een vrolijk, opgewekte, goed geïnformeerde
    medewerker aan de lijn krijgt, terwijl bij
    ziektekostenverzekeraar Y niemand de moeite neemt
    om jouw probleem op te lossen. Betaal ik dan
    zoveel minder aan mijn ziektekostenverzekeraar
    dan aan het postorderbedrijf?
  • Waarom kan Federal Express met absolute
    zekerheid een pakje de volgende dag bezorgen,
    terwijl Delta en America Airlines in staat zijn
    om je koffer te vergeten?

27
Strategische dienstverleningHet facet
Dienstverlener
  • Treacy Wiersema
  • Operational Excellence
  • Productleiderschap
  • Customer Intimacy

28
Strategische dienstverleningHet facet
Dienstverlener

29
Strategische dienstverleningWhat to do?
30
Strategische dienstverleningWhat to do?
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com