Nodarbinatibas un darba apstakli Latvija

1
Nodarbinatibas un darba apstakli Latvija

• Asoc. Prof. Mihails Hazans
• Latvijas Universitate
• Ekonomikas un Vadibas fakultate

2
Starptautiskas Darba Organizacijas un
Eiropas Komisijas projekts

• Darba un nodarbinatibas apstakli jaunajas
  dalibvalstis
• Mijiedarbiba un sociali-ekonomiska ietekme

3
Petijuma metodes

• Datu analize (CSP Darbaspeka apsekojumi,
• CSP Darba Samaksas strukturas apsekojums,
• CSP Profesiju Apsekojumi, Darba Apstaklu
  apsekojums kandidatvalstis un citi)
• Konkreto uznemumu un nozaru analize
• anketešana, intervijas ar darbiniekiem,
  arodbiedribu parstavjiem, administraciju
• Plašs uznemumu spektrs
• Ekspertu aptauja

4
Temas (saistitas sava starpa un... ar algam
aploksnes)

• Virsstundas
• Citi darba laika aspekti
• Garas darba dienas, nakts darbs,...
• Veselibas riski darbavieta
• Darba ligumu veidi
• Darbs un gimene
• Stradajošo lidzdaliba

5
Likumiem medz but blakus efekti...
6
Ieverojama darba nemeju dala sistematiski
strada virsstundas
7
Sistematiskas virsstundas arvien vairak
koncentrejas tirdznieciba un buvnieciba.
8
Virsstundas

• Gandriz 40 no tiem, kas parasti strada 50 un
  vairak stundas nedela, vispar negribetu stradat
  virsstundas.
• Bet ir tadi, kas nestrada virsstundas, bet
  gribetu pat par parasto (nevis dubulto) samaksu
• Piemeram, 27 no tiem kas parasti strada 40
  stundas nedela

9
Epizodiskas virsstundas ( no visiem
stradajošiem)
10
Samaksa par virsstundam

• Datu analize liecina, ka 2002. gada virsstundas
  bija lielakoties neapmaksatas
• Pec ekspertu atzinumiem, ari tagad neapmaksatas
  virsstundas nav iznemums
• Tadi gadijumi bija atklati ari dažos no
  apsekotiem uznemumiem
• Dažreiz ir gruti pateikt, vai virsstundas ir
  apmaksatas (aploksnes motivejoša darba samaksa)

11
Faktori, kas palielina neapmaksato virsstundu
risku

• mazs uznemums
• ligums uz noteikto laiku
• darbinieks nesen strada dotaja uznemuma
• uznemuma nav kopliguma
• vecakie specialisti un specialisti, ka ari
  nekvalificetie stradnieki (rupnieciba)

12
Netipisks darba laiks

• Vairak neka pusei no darba nemejiem nacas
  stradat dažas sestdienas/svetdienas
• 23 viriešu un 14 sieviešu strada ari naktis
• Likuma paredzeta kompensacija par nakts darbu
  lielakoties tiek izmaksata...
• ...bet ne visur

13
Darba apstakli un riski

• Tiek noverotas pozitivas tendences darba
  aizsardzibas un darba apstaklu joma,
• Tomer progress ir parak lens
• ...un skar ne visus
• Daudzas nozares ieverojama stradnieku dala
  joprojam paklauta vairakiem nopietniem veselibas
  riskiem
• ...kuri ne vienmer ir atbilstoši uzskaititi

14
Kas kave progresu darba apstaklu joma?

• Darba deveju attieksme (vairakuma gadijumu)
• Darba aizsardzibas specialistu atkariba
• Daudzos uznemumos talaks progress prasa loti
  nopietnas investicijas (rupnieciba!)
• Bet citur (jaunie riski) jamaina stradajošo
  attieksme

15
Kas kave progresu darba apstaklu joma?

• Darba Inspekcijas nepietiekoša kapacitate
  inspektoru zemas algas
• (zemas algas )?virsstundas vai papilddarbs?nogurum
  s?zema koncentracija? ? cilveku kludas
  Mediki!
• Darbinieku iniciativas trukums
• Socials dialogs neeksiste daudzos uznemumos (tai
  skaita gandriz visos mazos uznemumos)

16
Riskiem paklautie darbinieki,
17
Darba apstakli

• Stress un nogurums ir diemžel loti izplatitas
  sudzibas stradajošo vidu, neatkarigi no nozares,
  profesijas un vecuma
• Negativa ietekme uz gimenes dzivi

18
Darba ligumi uz noteikto laiku
19
Pateicibas

• Valentina Parhomenko un Stanislavs Driksna
  (Latvijas Metalistu arodbiedriba)
• Rita Pfeifere un Silvija Bogdanova (Industrialo
  Nozaru arodbiedriba)
• Savelijs Semjonovs un Vladimirs Novikovs
  (DZELZCELNIEKU ARODBIEDRIBA)
• Ruta Viksna (LVSADA)
• Ineta Tare, Ineta Vjakse un Renars Lusis (LM)
• Guntars Spaune, Lilija Vancane, Rita Elce, Liene
  Maurite (VDI)
• Ervins Rekke (CSP)
• Un daudzi citi, kurus nevaru nosaukt...

20
Brisele,14-15 Aprili

• International Conference
• on Working and Employment Conditions in an
  Enlarged European Union
• Diversity and Convergence in
• new EU Member States
• Organized by the International Labour Office in
  cooperation with the European Commission

21
Paldies par uzmanibu!