Caja de Herramientas de Constructores Comunitarios para L

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Caja de Herramientas de Constructores
Comunitarios para Líderes de Familia

• Sección 2 Planificando para una Participación
  Familiar Exitosa

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Tabla de Contenido de la Caja

• Sección 2 Planificando para una Participación
  Familiar Exitosa
• Habilidades de liderazgo familiar
• Estructuras organizacionales
• Roles y responsabilidades
• Estrategias clave para el éxito
• Herramientas de planificación

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Fortalezas de un líder de familia

• Buen comunicador
• Bien organizado
• Conexiones establecidas en la comunidad
• Pasión por Olimpiadas Especiales

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Fortalezas del programa

• Buena comunicación con las familias
• Estructura organizada para participación de
  familias
• Alianzas comunitarias para reclutar y apoyar
  familias
• Pasión por Olimpiadas Especiales

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Red de Apoyo Familiar (RAF)
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Estructura Básica de la RAF

• Coordinador de la Red de Apoyo Familiar con
  Comité Asesor coordina para llegar a nuevas
  familias
• 10 socios comunitarios ayudan a identificar
  familias
• 10 Mensajeros de Familia entrenados proveen
  bienvenidas personalizadas a nuevas familias
• Los eventos de Bienvenida Familiar y los Foros de
  Familia ofrecen apoyo y oportunidades de redes de
  pares

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Muestra de Programa Familiar de Italia - Cuadro
de Organización
Coordinador Nacional
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n)
Coordinador Regional Familiar Lombardia
Coordinador Regional Familiar Piemonte
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n)
Coordinador Regional Familiar Friuli
Coordinador Regional Familiar Veneto
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n
Coordinador Regional Familiar Liguria
Coordinador Regional Familiar Toscana
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n)
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n
Coordinador Regional Familiar Lazio
Coordinador Regional Familiar Puglia
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n) )
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n
Coordinador Regional Familiar Sicilia
Coordinador Regional Familiar Sardegna
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n)
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n
Coordinador Regional Familiar Emilia-Romagna
Coordinador Regional Familiar Calabria
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n)
Coordinadores Familiares de Equipos
Locales(1,2,3,n
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Reuniones Cara a Cara de Italia

• El Coordinador Nacional de Familias se reúne con
  los Coordinadores Regionales de Familia
• El Coordinador Regional o Local se reúne con los
  Coordinadores de Equipos de Familia
• Durante los Juegos Nacionales (a veces durante
  los Juegos Regionales también) se organiza una
  convención relacionada con temas relevantes
  (Leyes, Salud, Mundo Trabajador, Sexualidad,
  Integración Social, etc.) para los miembros de la
  familia.
• Una vez al año se organiza un Campus Familiar
  Nacional para reunir por una semana a 45/50
  familias de todas las regiones italianas.
• También se organizan seminarios y reuniones de
  entrenamiento (liderazgo, comunicación, visión
  del mundo de Olimpiadas Especiales)

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Meta de Plan Estratégico para Familias Crear
familias entrenadas, empoderadas e involucradas a
todos los niveles de la organización.
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Familias Comprometidas
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Roles y Responsabilidades

• Coordinadores de Familia
• Miembro de la Junta que representa a las familias
• Comité Familiar
• _________________
• _________________
• _________________

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(No Transcript)
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Estándares de Calidad

• Son
• Pasos para la mejora
• Una herramienta de referencia
• Insumos para la planificación anual y estratégica
• No Son
• Requisitos de Acreditación
• Normas
• Demandas

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Lo que Funciona, lo que Ayuda

• Reportes de Programa

• Materiales de Muestra

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Proceso de Planificación

• Evaluar las prácticas actuales de Programa
• Reclutar un equipo diverso para apoyar la
  planificación
• Identificar metas y objetivos de programa de
  corto y largo plazo
• Identificar estrategias para alcanzar los
  objetivos, quién es responsable y la línea de
  tiempo
• Monitorear la implementación
• Revisar los avances y establecer nuevas metas