KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN

1

• KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN
• BAGI URUSAN PERTUKARAN PELANTIKAN
• SKIM-SKIM PERKHIDMATAN
• PEMBANTU TADBIR RENDAH GRED N11, N14
• OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14
• JAGA GRED R1, R4
• TUKANG MASAK GRED N1, N4
• PEMBANTU RENDAH HAL EHWAL ISLAM GRED S11, S14
• PENOLONG PEGAWAI TANAH NT17, NT22, NT31/32, NT36

(Rujukan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6, 7,
8, 13 dan 16 Tahun 2009)
2
TUJUAN TAKLIMAT
Untuk memberi kefahaman mengenai kaedah pelarasan
gaji bagi melaksanakan urusan pertukaran
pelantikan yang dilaksanakan melalui Pekeliling
Perkhidmatan Bilangan 6, 7, 8, 13 dan 16
Tahun 2009.
3
SKOP TAKLIMAT
? TARIKH KUAT KUASA
? KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN
? JADUAL GAJI KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP)
? PERGERAKAN GAJI TAHUNAN
? TARIKH PERGERAKAN GAJI
? ELAUN DAN KEMUDAHAN
? CONTOH PELARASAN GAJI
4
TARIKH KUAT KUASA
Tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan yang
dilaksanakan melalui Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 6, 7, 8, 13 dan 16 Tahun 2009 adalah
pada 2 Julai 2009.
5
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN
TELAH DISAHKAN
BELUM DISAHKAN

• Catatan Skim Perkhidmatan Jaga Gred R1, R4

6
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN

• Tertinggi Berhampiran
• Peringkat 1 (P1)

BELUM DISAHKAN
7
CONTOH JAGA GRED R1
Pegawai Yang Belum Disahkan Dalam Perkhidmatan

• pada tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan
  hendaklah ditawarkan matagaji tertinggi
  berhampiran dengan matagaji akhir jawatan asal di
  Peringkat 1 (P1) Gred KP11

T1
T2
T4
T14
T3

1178.43
729.19
688.35
647.51
P1
R1
770.03



T1
T2
T3
T4
T21



781.46
822.30
863.14
1714.26
P1
KP 11
740.62

• Catatan Gaji Permulaan Gred R1 P1T2

8
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN

• Tertinggi Berhampiran
• Tidak Kurang Satu PGB
• Peringkat 1 (P1)

TELAH DISAHKAN
9
CONTOH JAGA GRED R4
? pada tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan
hendaklah ditawarkan matagaji tertinggi
berhampiran dengan matagaji akhir di jawatan asal
di Peringkat 1 (P1) Gred KP11 yang mana
jumlahnya tidak kurang daripada satu Pergerakan
Gaji Biasa di jawatan asal
T1
T16
T17
T15
...
T14
T13
1449.49
1405.39
787.99
1493.59
...
P2
1361.29
1317.19
R4
T1
T21
T17
T20
T16
...
...
...
...
P1
1444.71
740.62
1714.26
1660.35
...
...
1498.62
...
KP 11
...
10
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN
1
4
BELUM DISAHKAN TETAPI MEMENUHI SYARAT
BELUM DISAHKAN BELUM MEMENUHI SYARAT
2
3
TELAH DISAHKAN TETAPI BELUM MEMENUHI SYARAT
TELAH DISAHKAN DAN MEMENUHI SYARAT

• Catatan
• Pembantu Tadbir Rendah Gred N11, N14
• Operator Mesin Prosesan Data Gred F11, F14
• Tukang Masak Gred N1, N4
• Pembantu Rendah Hal Ehwal Islam Gred S11, S14
• Penolong Pegawai Tanah Gred NT17, NT22, NT31/32,
  NT36

11
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN
BELUM DISAHKAN TETAPI MEMENUHI SYARAT

• Tertinggi Berhampiran
• Peringkat 1 (P1)

12
CONTOH PEM. RENDAH HAL EHWAL ISLAM GRED S11
Pegawai Yang Belum Disahkan Dan Memenuhi Syarat

• pada tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan
  hendaklah ditawarkan matagaji tertinggi
  berhampiran dengan matagaji akhir jawatan asal di
  Peringkat 1 (P1) Gred S17

T1
T2
T4
T22
T3

1750.21
791.27
709.59
P1
S11
832.11
750.43



T1
T2
T3
T4
T24



870.29
920.20
970.11
2151.35
P1
S17
820.38
13
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN

• SKIM PERKHIDMATAN TAK SETARAF
• Tertinggi Berhampiran
• Tidak Kurang Satu PGB
• Peringkat 1 (P1)

TELAH DISAHKAN DAN MEMENUHI SYARAT
14
CONTOH OMPD GRED F11
Pegawai Telah Disahkan Dalam Perkhidmatan Dan
Memiliki SPM
? pada tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan
hendaklah ditawarkan matagaji tertinggi
berhampiran dengan matagaji akhir di jawatan asal
di Peringkat 1 (P1) Gred N17 yang mana
jumlahnya tidak kurang daripada satu Pergerakan
Gaji Biasa di jawatan asal
T1
T2
T18
T21
T3
T17



1498.62
1714.26
1552.53



740.62
P1
F11
781.46
822.30

T16
T1
T2
T15


T17
T24

1618.95
P1
820.38
870.29
1552.40
1685.50
2151.35
N17


15
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN

• SKIM PERKHIDMATAN SETARAF
• Tertinggi Berhampiran
• Tidak Kurang Satu PGB
• Mengikut Peringkat (P)

TELAH DISAHKAN DAN MEMENUHI SYARAT
16
CONTOH PENOLONG PEGAWAI TANAH GRED NT36
Pegawai Telah Memenuhi Syarat
? pada tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan
hendaklah ditawarkan matagaji tertinggi
berhampiran dengan matagaji akhir di jawatan asal
mengikut Peringkat (P) Gred NT36 yang mana
jumlahnya tidak kurang daripada satu Pergerakan
Gaji Biasa di jawatan asal


T4
T7
T11
T8

T1

P2
3211.64

NT36
3672.95
4203.83

4380.79
4911.67



T7
T11
T8
T1
T4

4911.67


3672.95
4203.83
4380.79
P2
3211.64
NT36
17
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN
BELUM DISAHKAN BELUM MEMENUHI SYARAT

• KUP Di Gred Asal
• Di Tukar Lantik Sehari Selepas Memenuhi Syarat

TELAH DISAHKAN TETAPI BELUM MEMENUHI SYARAT
18
CONTOH PTR GRED N11
Pegawai Belum Disahkan Dalam Perkhidmatan dan
Tidak Memiliki Kelayakan SPM
? pada tarikh kuat kuasa pertukaran pelantikan
pegawai dikekalkan secara KUP di gred sedia ada
sehingga memenuhi syarat yang ditetapkan. Gaji
hanya akan diselaraskan ke matagaji berkaitan
di Peringkat 1 (P1) Gred N17 sehari selepas
memenuhi syarat yang ditetapkan
...
T1
T8
T7
T6
T3
T2
T22
T4
T5
T9
...
954.63
N11
709.59
995.47
P1
913.79
791.27
750.43
1750.21
832.11
872.95
1049.38
4
5
6
1
2
3
Tahun Berkhidmat
...
...
...
T1
...
...
T7
T24
T6
T8
T5
N17
...
...
...
P1
2151.35
...
1169.75
820.38
...
1069.93
1119.84
1020.02

• Catatan Gaji Permulaan Gred N11 P1T2

19
JADUAL GAJI KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP)
Jadual Gaji KUP hendaklah dipohon daripada
Bahagian Saraan, JPA sekiranya jadual gaji sedia
ada tidak dapat menampung gaji permulaan
sebagaimana prinsip yang ditetapkan.
20
PERGERAKAN GAJI TAHUNAN
Pergerakan Gaji Tahunan di gred jawatan asal yang
sepatutnya diterima oleh pegawai pada 1
Oktober 2009 hendaklah diberi di gred jawatan
asal pada 2 Julai 2009 sebelum diselaraskan
ke gred jawatan baharu.
21
TARIKH PERGERAKAN GAJI
Tarikh Pergerakan Gaji (TPG) asal bagi pegawai
yang terlibat dalam urusan pertukaran pelantikan
hendaklah diubah kepada satu TPG baharu mulai
tahun 2010 iaitu pada 1 Julai.
1 JANUARI
1 APRIL
TPG baru 1 Julai
diubah
1 JULAI
1 OKTOBER
22
ELAUN DAN KEMUDAHAN
Pegawai yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan
baharu akan menerima elaun dan kemudahan mengikut
pekeliling perkhidmatan/ surat pekeliling
perkhidmatan/ surat edaran yang sedang
berkuat kuasa yang terpakai bagi skim
perkhidmatan baharu berkenaan.
23
Kadar Imbuhan Tetap Khidmat Awam (ITKA) adalah
seperti berikut
GRED ITKA (RM)
35 40 220.00
27 34 160.00
25 26 140.00
17 24 115.00
1 16 95.00
24
CONTOH KAEDAH PELARASAN GAJI
25
JAGA GRED R1 YANG BELUM DISAHKAN DALAM
PERKHIDMATAN
Tarikh Kuat Kuasa Tukar Lantik 2 Julai 2009
Tarikh Pergerakan Gaji Asal 1 April
Tarikh Gaji Sekarang Gred R1 (RM) Gaji Baharu Gred KP11 (RM) Catatan
1.7.2009 688.35 (P1T2) - Gaji Akhir Di Gred Jawatan Asal.
2.7.2009 688.35 (P1T2) 740.62 (P1T1) Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan. Gaji Permulaan Pertukaran Pelantikan Yang Ditawarkan Kepada Pegawai.
1.7.2010 - 781.46 (P1T2) TPG Gred Jawatan Baharu (Pergerakan Gaji Biasa Mengikut Keputusan PPSM).
Catatan PPSM Panel Pembangunan Sumber
Manusia TPG Tarikh Pergerakan Gaji
26
OMPD GRED F11 YANG TELAH DISAHKAN DALAM
PERKHIDMATAN DAN MEMENUHI SYARAT YANG DITETAPKAN
Tarikh Kuat Kuasa Tukar Lantik 2 Julai 2009
Tarikh Pergerakan Gaji Asal 1 Oktober
Tarikh Gaji Sekarang Gred F11 (RM) Gaji Baharu Gred N17 (RM) Catatan
1.7.2009 1175.16 (P1T11) - Gaji Akhir Di Gred Jawatan Asal.
2.7.2009 1229.07 (P1T12) - Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan. TPG Gred Jawatan Asal (1 Oktober). Diberi Dahulu Pada Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan.
2.7.2009 1229.07 (P1T12) 1319.48 (P1T11) Gaji Permulaan Pertukaran Pelantikan Yang Ditawarkan Kepada Pegawai.
1.7.2010 - 1369.39 (P1T12) TPG Gred Jawatan Baharu (Pergerakan Gaji Biasa Mengikut Keputusan PPSM).
Catatan PPSM Panel Pembangunan Sumber
Manusia TPG Tarikh Pergerakan Gaji
27
PTR GRED N11 YANG TELAH DISAHKAN DALAM
PERKHIDMATAN DAN MEMILIKI KELAYAKAN PMR/ SRP
TETAPI BELUM MEMENUHI SYARAT 6 TAHUN PENGALAMAN
Tarikh Kuat Kuasa Tukar Lantik 2 Julai 2009
Tarikh Pergerakan Gaji Asal 1 April
Tarikh Memenuhi Syarat 16 Ogos 2010
Tarikh Gaji Sekarang Gred N11 (RM) Gaji Baharu Gred N17 (RM) Catatan
1.7.2009 954.63 (P1T7) - Gaji Akhir Di Gred Jawatan Asal.
2.7.2009 954.63 (P1T7) - Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan. Pegawai Dikekalkan Gaji di Jawatan Asal Secara Khas Untuk Penyandang (KUP).
1.4.2010 995.47 (P1T8) - TPG Gred Jawatan Asal (Pergerakan Gaji Biasa mengikut keputusan PPSM). Pegawai Dikekalkan Gaji di Jawatan Asal Secara Khas Untuk Penyandang (KUP).
16.8.2010 995.47 (P1T8) - Telah Memenuhi Syarat Tempoh Perkhidmatan Untuk Pertukaran Pelantikan.
17.8.2010 995.47 (P1T8) 1069.93 (P1T6) Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan. Gaji Permulaan Pertukaran Pelantikan Yang Ditawarkan Kepada Pegawai.
1.7.2011 - 1119.84 (P1T7) TPG Gred Jawatan Baharu (Pergerakan Gaji Biasa Mengikut Keputusan PPSM).
Catatan PPSM Panel Pembangunan Sumber
Manusia TPG Tarikh Pergerakan Gaji
28
PENOLONG PEGAWAI TANAH GRED NT31 TELAH DISAHKAN
DALAM PERKHIDMATAN DAN MEMENUHI SYARAT YANG
DITETAPKAN
Tarikh Kuat Kuasa Tukar Lantik 2 Julai 2009
Tarikh Pergerakan Gaji Asal 1 Oktober
Tarikh Gaji Sekarang Gred NT31 (RM) Gaji Baharu Gred NT32 (RM) Catatan
1.7.2009 3235.84 (P2T8) - Gaji Akhir Di Gred Jawatan Asal.
2.7.2009 3338.69 (P2T9) - Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan. TPG Gred Jawatan Asal (1 Oktober). Diberi Pada Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan.
2.7.2009 3338.69 (P2T9) 3482.40 (P2T9) Gaji Permulaan Pertukaran Pelantikan Yang Ditawarkan Kepada Pegawai.
1.7.2010 - 3589.79 (P2T10) TPG Gred Jawatan Baharu (Pergerakan Gaji Biasa Mengikut Keputusan PPSM).
Catatan PPSM Panel Pembangunan Sumber
Manusia TPG Tarikh Pergerakan Gaji
29
TUKANG MASAK GRED N1 YANG BELUM DISAHKAN DALAM
PERKHIDMATAN TETAPI MEMENUHI SYARAT YANG
DITETAPKAN
Tarikh Kuat Kuasa Tukar Lantik 2 Julai 2009
Tarikh Pergerakan Gaji Asal 1 April
Tarikh Gaji Sekarang Gred N1 (RM) Gaji Baharu Gred N17 (RM) Catatan
1.7.2009 689.99 (P1T2) - Gaji Akhir Di Gred Jawatan Asal.
2.7.2009 689.99 (P1T2) 820.38 (P1T1) Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan. Gaji Permulaan Pertukaran Pelantikan Yang Ditawarkan Kepada Pegawai.
1.7.2010 - 870.29 (P1T2) TPG Gred Jawatan Baharu (Pergerakan Gaji Biasa Mengikut Keputusan PPSM).
Catatan PPSM Panel Pembangunan Sumber
Manusia TPG Tarikh Pergerakan Gaji
30
PEM. RENDAH HAL EHWAL ISLAM GRED S11 YANG TELAH
BERKHIDMAT LEBIH 15 TAHUN DAN DITUKAR LANTIK KE
GRED N17
Tarikh Kuat Kuasa Tukar Lantik 2 Julai 2009
Tarikh Pergerakan Gaji Asal 1 Oktober
Tarikh Gaji Sekarang Gred S11 (RM) Gaji Gred S14 (RM) Gaji Baharu Gred S17 (RM) Catatan
30.6.2009 1480.66 (P1T17) - - Gaji Akhir Di Gred Jawatan Asal.
1.7.2009 1534.57 (P1T18) 1640.68 (P1T5) - Tarikh Kenaikan Pangkat Ke S14. TPG Gred Jawatan Asal (1 Oktober). Diberi Dahulu Pada Tarikh Kuat Kuasa Kenaikan Pangkat. Penetapan Gaji Permulaan Kenaikan Pangkat Ke Gred S14.
2.7.2009 - 1640.68 (P1T5) 1752.05 (P1T18) Tarikh Kuat Kuasa Pertukaran Pelantikan. Gaji Permulaan Pertukaran Pelantikan Yang Ditawarkan Kepada Pegawai.
1.7.2010 - - 1818.60 (P1T19) TPG Gred Jawatan Baharu (Pergerakan Gaji Biasa Mengikut Keputusan PPSM).
Catatan PPSM Panel Pembangunan Sumber
Manusia TPG Tarikh Pergerakan Gaji
31

TERIMA KASIH