T

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TÚ NÓMINA

• un intento de explicación simplificada de qué
  cobramos y qué vamos a cobrar a lo largo del año
  2006

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No trabajamos por amor al arte

• A finales de cada mes llega puntualmente a
  nuestra cuenta. La hemos estado generando con
  todo un mes de trabajo y cuando la miramos la
  mayoría no comprendemos más que la cantidad
  LÍQUIDA a recibir (vamos, lo que nos ingresan).

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Los conceptos retributivos
A
SALARIO BASE Este salario base está en función
del grupo (A, B, C, D o E) al que se pertenece.
En este caso, la nómina pertenece a un
funcionario o funcionaria, o laboral, de grupo D.
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Los conceptos retributivos
B
TRIENIOS Excepto los funcionarios y funcionarias
interinos, cada 3 años en activo se acumula lo
que denominamos un trienio. Los trienios dependen
del grupo en el que te encuentres cuando se
cumplen los tres años y esa vinculación es
permanente. En el caso del ejemplo, aunque el
empleado sea de grupo D, cobra dos trienios de
grupo E y dos de D.
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Los conceptos retributivos
COMPLEMENTO DE DESTINO Este complemento está
vinculado al puesto concreto de trabajo y
repercute en la adquisición del grado personal
del empleado o empleada públicos.
C
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Los conceptos retributivos
COMPLEMENTO ESPECÍFICO El complemento específico
está dirigido a retribuir las condiciones
particulares de algunos puestos, como
responsabilidad, dificultad, dedicación,
incompatibilidad...
D
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Las retenciones S.S.

• Qué tal si empezamos con la cotización a la
  Seguridad Social?
• El Sistema de Seguridad Social lo mantenemos
  entre todos con las cotizaciones de las empresas
  y, también, de los trabajadores y trabajadoras.
• A la izquierda podemos ver el desglose corriente
  de esa cotización en una nómina de esta
  Universitat tomada como ejemplo para la
  explicación.

Los cálculos de cotización a la Seguridad Social
se realizan tomando como base el importe mensual
de la nómina más el prorrateo (que es esa
cantidad que nos retienen cada mes para luego
devolvérnosla en forma de Paga Extra dos veces al
año). Los porcentajes aplicados a cada concepto
vienen marcados por la legislación general de la
Seguridad Social. La cantidad resultante (aquí
70,49) se resta del ÍNTEGRO correspondiente y se
ingresan por cuenta nuestra a la Seguridad Social.
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Las retenciones I.R.P.F.

• Y, por supuesto, nuestra contribución a la
  Hacienda Pública
• El Impuesto sobre la Renta de las Personas
  Físicas genera una retención en la nómina de
  todos los trabajadores por cuenta ajena. Ésta se
  computa en función de la situación civil y
  familiar, así como del importe íntegro de la
  nómina, según unas tablas elaboradas por el
  Ministerio de Hacienda. La liquidación anual del
  citado impuesto sólo determina si nos han de
  devolver algo de lo ya pagado o si aún hemos de
  contribuir con una cantidad mayor.

Las dos retenciones (Seguridad Social e I.R.P.F.)
se restan del importe íntegro de nuestra nómina
porque son pagos que hace la universidad en
nuestro nombre. Lo que queda es el importe
líquido que nos ingresan en la cuenta del banco.
En realidad, si queremos saber cuál es el
verdadero valor del trabajo que hemos realizado
en un mes tendríamos que sumar el íntegro al
prorrateo.
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Y ahora los nuevos incrementos para el 2006 (1)
C
LA PAGA COMPENSATORIA. Según la Addenda
Segunda del Acuerdo de Condiciones de Trabajo del
P.A.S. de la Universitat de València, cómo se
calcula la paga compensatoria de
septiembre? Primero cogemos el 23 del importe
anual de nuestro complemento de destino. Luego,
mezclando la famosa addenda segunda y el Decreto
56/2004 del Consell, calculamos el 60 del
importe mensual del complemento (que es la parte
del mismo que se incluía en nuestras pagas extra
antes del incremento para este año incluido en
las medidas básicas del Estado). Y esta cantidad
la multiplicamos por 2 (el número de nuestras
pagas extra). Finalmente, restamos a la
primera cantidad la segunda, et voilà, ya tenemos
el importe de nuestra paga compensatoria de
septiembre. Nosotros, a diferencia de lo que pasa
en otras administraciones, percibiremos la PAGA
COMPENSATORIA en un solo pago. Tomemos como
ejemplo la nómina que figura en esta presentación
y calculemos el importe para un funcionario o
funcionaria de esta universidad con un nivel
14 IMPORTE ANUAL DEL COMPLEMENTO DE DESTINO
3.619,32 euros. SU 23 832,44 euros. IMPORTE
MENSUAL DEL COMPLEMENTO DE DESTINO 301,61
euros. SU 60 180,97 euros Y MULTIPLICADO POR
2 361,93 euros. PAGA COMPENSATORIA 832,44
361,93 470,51 euros.
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Y ahora los nuevos incrementos para el 2006 (2)
EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Según la Addenda
Segunda del Acuerdo de Condiciones de Trabajo del
P.A.S. de la Universitat de València, el
complemento específico de nuestras nóminas se
incrementa, cómo? Con un 0,3 de la masa
salarial a repartir linealmente. Eso quiere decir
que cogen el total presupuestado para nuestras
nóminas, calculan el 0,3 y nos lo reparten entre
todos a partes iguales. Y un 0,4 de la masa
salarial a repartir proporcionalmente al
complemento específico. Es decir, que de ese 0,4
, cuanto mayor sea tu complemento específico,
más se te aumenta. Este reparto, que viene de un
Acuerdo inicial del Consell de la Generalitat,
tiene efectos del 1 de enero, aunque se haya
comenzado a pagar en junio. Por eso esa cantidad
que en la columna de atrasos aparece este mes.
D
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Y ahora los nuevos incrementos para el 2006 (3)
LA PAGA EXTRA. La paga extra que percibimos es
un concepto compuesto por 1 mensualidad de
salario base. ---- 1 mensualidad de los trienios.
--------------- Un porcentaje del complemento de
destino. ----------- Según las medidas básicas
adoptadas en el acuerdo estatal, el incremento
consistirá en que en lugar del anterior 60 del
complemento de destino, se nos aplicará EN
JUNIO el 80 EN DICIEMBRE el 100
A
B
C
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Y con esto y un bizcocho

• Pues bien esto ha sido más o menos todo.
  Seguramente no pasaremos a la historia por la
  exhaustividad de la explicación pero nos daremos
  por satisfechos si os ha sido útil y
  comprensible.
• Para cualquier comentario, aclaración,
  sugerencia, etc. nos tenéis a vuestra disposición
  en stepv_at_uv.es y en los locales de Blasco Ibáñez
  (Ext. 83018)