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Talking to the Boys: La Econom

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Talking to the Boys: La Econom a del G nero en M xico Instituto Nacional de Desarrollo Social Santiago de Chile, Agosto 26 2002 Francisco Cos-Montiel, MSc – PowerPoint PPT presentation

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Title: Talking to the Boys: La Econom


1
Talking to the Boys La Economía del Género en
México
  • Instituto Nacional de Desarrollo Social
  • Santiago de Chile, Agosto 26 2002
  • Francisco Cos-Montiel, MSc

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Talking to the BoysLa Economía del Género en
México
  • Estructura de la presentación
  • Género y las estructuras de restricción las
    fuentes de la desigualdad de género.
  • Conexiones a nivel macro desigualdad de género,
    pobreza y crecimiento.
  • Conexiones a nivel micro género, pobreza y
    bienestar.
  • La economía del género en México.

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Género y sus restricciones fuentes de
desigualdad (Kabeer)
  • Restricciones específicas del género
    (limitaciones primarias o atribuidas)
  • Normas y valores sobre la masculinidad y
    feminidad (aislamiento femenino contaminacion
    sexualidad división prescrita de papeles y
    responsabilidades)
  • Restricciones intensificadas por el género
    (secundarias o derivadas de las desventajas)
  • Restricciones materiales intensificadas por el
    género (tierra, educación, crédito, salud, etc.)
  • Restricciones impuestas por el género
    (prejuicios y discriminación)
  • Preconcepciones burocráticas, prejuicios del
    patrón, sesgo legal

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Conexiones al nivel macro desigualdad de género,
pobreza y crecimiento económico
  • Klassen (1999) Con datos de 1960 y 1992, se
    controlaron niveles iniciales de ingreso, tasas
    de inversión, apertura económica y tasas de
    crecimiento de población y fuerza de trabajo.
  • Hallazgo Las desigualdades de género en la
    escolaridad y el empleo (sector formal) tuvieron
    efectos significativamente negativos sobre el
    crecimiento económico (tasa de crecimiento per
    capita).
  • Dollar y Gatti (1999) Con datos de series de
    tiempo en más de 100 países, durante las pasadas
    tres décadas.
  • Hallazgo Controlando la permanencia de los
    hombres en la secundaria, un incremento del 1 en
    la participación de las mujeres en la educación
    secundaria, se asocia con un incremento del 0.3
    en el ingreso per cápita en los países de ingreso
    medio y alto.

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Conexiones al nivel micro género y pobreza
  • Género y pobreza Son las mujeres las más
    pobres entre los pobres?
  • La evidencia de la jefatura femenina varía según
    el contexto, la medición de la pobreza, y la
    definición de jefatura femenina.
  • México (Mayor vulnerabilidad)
  • Vietnam (Hogares encabezados por mujeres vs
    hogares mantenidos por mujeres)
  • Sur de Asia (Desventajas sistemáticas)
  • Ghana (Desagregación regional)

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Conexiones al nivel micro género y pobreza
  • Género, pobreza y bienestar desigualdades en
    necesidades básicas al interior del hogar.
  • Desigualdades en sobrevivencia básica y grupos
    masculinos cinturón de patriarcado clásico
    (Planicies del norte del Sur de Asia, Medio
    Oriente, África del Norte, Lejano Oriente y
    válido en algunas comunidades indígenas en
    México).
  • Desigualdad de género en necesidades básicas y
    capacidades evidentes en otras partes de México.
    Las mujeres, aunque tienen mayor esperanza de
    vida, pasan muchos de esos años con mayores
    discapacidades que los hombres.
  • La mortalidad materna es una de las principales
    causas de desigualdad.

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Conexiones al nivel micro género, producción y
acceso a las oportunidades económicas
  • Vietnam La diversificación de las fuentes de
    subsistencia e ingreso y ahorro per cápita en el
    hogar.
  • Latinoamérica El aporte económico de las mujeres
    que trabajan contribuye a que una proporción
    importante de los hogares situados sobre la línea
    de pobreza, puedan mantenerse en esa posición.
  • Sur de Asia La contribución de las mujeres eleva
    a los hogares por encima de la línea de pobreza.
  • Burkino Faso La producción total del hogar se
    podría incrementar si el 20 de los insumos, se
    repartiera igualmente entre los cultivos de
    hombres y mujeres.

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Conexiones al nivel micro género, pobreza y
bienestar familiar
  • Evidencia de Brasil
  • Bangladesh
  • Côte dIvoire
  • Vietnam
  • India
  • México

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La economía del Género en México
Infancia Educación Trabajo infantil
Adolescencia Educación Trabajo infantil
Edad Adulta Maquila y empleo Ganancias en el sector microempresarial Autoempleo Empleo fuera del Ejido
Tercera Edad Bienestar en la tercera edad
Fuente Correia and Katz, 2000
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Diferencias de Género en la Educación en México
(Parker Pederzini)
  • Las dificultades de las niñas y niños en relación
    a su participación escolar difieren por sexo, las
    niñas tienen una mayor tendencia a abandonar los
    estudios después de la primaria.
  • Aunque existen avances significativos en la
    disminución de la brecha de género entre los
    estudiantes a nivel primaria, la brecha es más
    notoria conforme se avanza en la escolaridad.
  • Diversos estudios señalan que el nivel de
    escolaridad de los padres es un factor importante
    para reducir la brecha de género en la educación.
  • La ausencia del padre o la presencia de personas
    con discapacidad tienen efectos negativos fuertes
    en el desempeño escolar.

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El impacto del trabajo infantil y la deserción
escolar sobre el capital humano (Knaul)
  • Para las mujeres, las consecuencias negativas de
    la deserción escolar y de combinar la escuela con
    el trabajo son más severas.
  • El servicio doméstico es una de las actividades
    más incompatibles con la escuela y que ofrecen a
    las jóvenes una capacitación muy limitada para
    obtener un trabajo remunerado en el futuro.
  • Una definición amplia de la actividad económica
    duplica las tasas de actividad económica entre
    las niñas y las jóvenes (de 7.6 a 17.6) e
    invierte el sesgo de género en las estadísticas
    del trabajo infantil.

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Una perspectiva de género en el empleo en la
maquila (Fleck)
  • La disminución en las tasas de participación de
    las mujeres en la fuerza laboral de las
    maquiladoras ha caído (de 78 a 57 entre 1975 y
    1998) debido al cambio en el tipo de industrias
    que conforman el sector y al creciente atractivo
    que significa este sector para los hombres.
  • Las industrias que pagan más (maquinaria y equipo
    de transporte) tienen una proporción mucho menor
    de mujeres en comparación con otras industrias.
    Un mayor número de mujeres en una industria se
    correlaciona negativamente con el ingreso por
    hora.
  • Una trabajadora de linea de producción gana 92
    centavos por cada peso que gana un hombre en
    puestos similares.
  • Una de las razones por las que las mujeres se
    quedan fuera de la fuerza laboral es su papel
    primario de madre y la falta de opciones para el
    cuidado de las y los hijos

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La diferencia en ganancias en las Microempresas
(Pagán y Sánchez)
  • Los pequeños negocios que pertenecen a mujeres
    representan del 26 al 44 de todas estas
    empresas sin embargo, las mujeres ganan del 36
    al 50 de lo que ganan sus contrapartes
  • Las diferencias de género en las características
    personales y productivas tamaño de la empresa o
    el nivel de educación- explican un 35 de la
    brecha hombre-mujer en los ingresos del sector
    microempresarial en áreas urbanas y el 42 en las
    áreas rurales
  • Solo un 34.5 de las microempresas encabezadas
    por mujeres (50 de las encabezadas por hombres)
    han estado en operación por más de cinco años.
  • Aproximadamente un 18 de las pequeñas
    empresarias no han recibido educación formal por
    solo un 9 de sus contrapartes.

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Participación en la fuerza laboral rural (Pagán
Sánchez)
  • Cuando se trata de participación en la fuerza
    laboral, sólo 29 de las mujeres, comparado con
    87 de hombres, están empleadas. En contraste, la
    tasa de auto empleo para los hombres es del 30
    comparado con el 29 de las mujeres.
  • La brecha entre los hombres casados y las mujeres
    es mucho más grande un 93.36 de los hombres
    casados están empleados, pero sólo un 20.66 de
    las mujeres casadas son empleadas.
  • La discriminación en el mercado laboral se hace
    evidente al encontrar una brecha de género no
    explicable en la participación de la fuerza
    laboral, junto con una sobrerepresentación de las
    mujeres en el sector del autoempleo, comparado
    con el sector de sueldos y salarios

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Género, generación y trabajo fuera del Ejido
(Katz)
  • A nivel nacional, el 18.9 de todos los
    residentes del ejido en edad de trabajar, tienen
    un trabajo remunerado o asalariado fuera de la
    parcela
  • Las tasas generales de participación de las
    mujeres en la fuerza laboral permanecen bajas en
    las comunidades ejidales.
  • Es tres veces más probable que los hombres
    participen en la fuerza laboral que las mujeres
    (28.3 vs 9.1).
  • Las generaciones más jóvenes están comenzando a
    alcanzar a sus contrapartes masculinas, aunque no
    se sabe si esto representa un fenómeno
    generacional o solamente es a corto plazo.
  • Las hijas que todavía viven en el hogar (sin
    importar su estado civil), tienen casi siete
    veces más probabilidad de trabajar fuera de la
    parcela que sus madres (18.2 por ciento versus
    2.7 por ciento).

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Bienestar de las personas en la tercera edad
(Parker Wong)
  • Las mujeres de la tercera edad están protegidas
    por los servicios de salud en gran medida por su
    condición de esposas y madres de hijas e hijos
    adultos las mujeres de la tercera edad son más
    dependientes del apoyo de ingreso informal de
    otros.
  • Los cambios a los sistemas de pensiones podrían
    aumentar la probabilidad de que las mujeres de la
    tercera edad vivan en condiciones de pobreza.
  • El sistema de pensiones puede potencialmente
    tener un papel más importante en la mejora de las
    condiciones de vida de las personas de la tercera
    edad.
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