Title: Talking to the Boys: La Econom
1Talking to the Boys La Economía del Género en
México
- Instituto Nacional de Desarrollo Social
- Santiago de Chile, Agosto 26 2002
- Francisco Cos-Montiel, MSc
2Talking to the BoysLa Economía del Género en
México
- Estructura de la presentación
- Género y las estructuras de restricción las
fuentes de la desigualdad de género. - Conexiones a nivel macro desigualdad de género,
pobreza y crecimiento. - Conexiones a nivel micro género, pobreza y
bienestar. - La economía del género en México.
3Género y sus restricciones fuentes de
desigualdad (Kabeer)
- Restricciones específicas del género
(limitaciones primarias o atribuidas) - Normas y valores sobre la masculinidad y
feminidad (aislamiento femenino contaminacion
sexualidad división prescrita de papeles y
responsabilidades) - Restricciones intensificadas por el género
(secundarias o derivadas de las desventajas) - Restricciones materiales intensificadas por el
género (tierra, educación, crédito, salud, etc.) - Restricciones impuestas por el género
(prejuicios y discriminación) - Preconcepciones burocráticas, prejuicios del
patrón, sesgo legal -
4Conexiones al nivel macro desigualdad de género,
pobreza y crecimiento económico
- Klassen (1999) Con datos de 1960 y 1992, se
controlaron niveles iniciales de ingreso, tasas
de inversión, apertura económica y tasas de
crecimiento de población y fuerza de trabajo. - Hallazgo Las desigualdades de género en la
escolaridad y el empleo (sector formal) tuvieron
efectos significativamente negativos sobre el
crecimiento económico (tasa de crecimiento per
capita). - Dollar y Gatti (1999) Con datos de series de
tiempo en más de 100 países, durante las pasadas
tres décadas. - Hallazgo Controlando la permanencia de los
hombres en la secundaria, un incremento del 1 en
la participación de las mujeres en la educación
secundaria, se asocia con un incremento del 0.3
en el ingreso per cápita en los países de ingreso
medio y alto.
5Conexiones al nivel micro género y pobreza
- Género y pobreza Son las mujeres las más
pobres entre los pobres? - La evidencia de la jefatura femenina varía según
el contexto, la medición de la pobreza, y la
definición de jefatura femenina. - México (Mayor vulnerabilidad)
- Vietnam (Hogares encabezados por mujeres vs
hogares mantenidos por mujeres) - Sur de Asia (Desventajas sistemáticas)
- Ghana (Desagregación regional)
6Conexiones al nivel micro género y pobreza
- Género, pobreza y bienestar desigualdades en
necesidades básicas al interior del hogar. - Desigualdades en sobrevivencia básica y grupos
masculinos cinturón de patriarcado clásico
(Planicies del norte del Sur de Asia, Medio
Oriente, África del Norte, Lejano Oriente y
válido en algunas comunidades indígenas en
México). - Desigualdad de género en necesidades básicas y
capacidades evidentes en otras partes de México.
Las mujeres, aunque tienen mayor esperanza de
vida, pasan muchos de esos años con mayores
discapacidades que los hombres. - La mortalidad materna es una de las principales
causas de desigualdad.
7Conexiones al nivel micro género, producción y
acceso a las oportunidades económicas
- Vietnam La diversificación de las fuentes de
subsistencia e ingreso y ahorro per cápita en el
hogar. - Latinoamérica El aporte económico de las mujeres
que trabajan contribuye a que una proporción
importante de los hogares situados sobre la línea
de pobreza, puedan mantenerse en esa posición. - Sur de Asia La contribución de las mujeres eleva
a los hogares por encima de la línea de pobreza. - Burkino Faso La producción total del hogar se
podría incrementar si el 20 de los insumos, se
repartiera igualmente entre los cultivos de
hombres y mujeres.
8Conexiones al nivel micro género, pobreza y
bienestar familiar
- Evidencia de Brasil
- Bangladesh
- Côte dIvoire
- Vietnam
- India
- México
9La economía del Género en México
Infancia Educación Trabajo infantil
Adolescencia Educación Trabajo infantil
Edad Adulta Maquila y empleo Ganancias en el sector microempresarial Autoempleo Empleo fuera del Ejido
Tercera Edad Bienestar en la tercera edad
Fuente Correia and Katz, 2000
10 Diferencias de Género en la Educación en México
(Parker Pederzini)
- Las dificultades de las niñas y niños en relación
a su participación escolar difieren por sexo, las
niñas tienen una mayor tendencia a abandonar los
estudios después de la primaria. - Aunque existen avances significativos en la
disminución de la brecha de género entre los
estudiantes a nivel primaria, la brecha es más
notoria conforme se avanza en la escolaridad. - Diversos estudios señalan que el nivel de
escolaridad de los padres es un factor importante
para reducir la brecha de género en la educación. - La ausencia del padre o la presencia de personas
con discapacidad tienen efectos negativos fuertes
en el desempeño escolar. -
11El impacto del trabajo infantil y la deserción
escolar sobre el capital humano (Knaul)
- Para las mujeres, las consecuencias negativas de
la deserción escolar y de combinar la escuela con
el trabajo son más severas. - El servicio doméstico es una de las actividades
más incompatibles con la escuela y que ofrecen a
las jóvenes una capacitación muy limitada para
obtener un trabajo remunerado en el futuro. - Una definición amplia de la actividad económica
duplica las tasas de actividad económica entre
las niñas y las jóvenes (de 7.6 a 17.6) e
invierte el sesgo de género en las estadísticas
del trabajo infantil.
12Una perspectiva de género en el empleo en la
maquila (Fleck)
- La disminución en las tasas de participación de
las mujeres en la fuerza laboral de las
maquiladoras ha caído (de 78 a 57 entre 1975 y
1998) debido al cambio en el tipo de industrias
que conforman el sector y al creciente atractivo
que significa este sector para los hombres. - Las industrias que pagan más (maquinaria y equipo
de transporte) tienen una proporción mucho menor
de mujeres en comparación con otras industrias.
Un mayor número de mujeres en una industria se
correlaciona negativamente con el ingreso por
hora. - Una trabajadora de linea de producción gana 92
centavos por cada peso que gana un hombre en
puestos similares. - Una de las razones por las que las mujeres se
quedan fuera de la fuerza laboral es su papel
primario de madre y la falta de opciones para el
cuidado de las y los hijos
13La diferencia en ganancias en las Microempresas
(Pagán y Sánchez)
- Los pequeños negocios que pertenecen a mujeres
representan del 26 al 44 de todas estas
empresas sin embargo, las mujeres ganan del 36
al 50 de lo que ganan sus contrapartes - Las diferencias de género en las características
personales y productivas tamaño de la empresa o
el nivel de educación- explican un 35 de la
brecha hombre-mujer en los ingresos del sector
microempresarial en áreas urbanas y el 42 en las
áreas rurales - Solo un 34.5 de las microempresas encabezadas
por mujeres (50 de las encabezadas por hombres)
han estado en operación por más de cinco años. - Aproximadamente un 18 de las pequeñas
empresarias no han recibido educación formal por
solo un 9 de sus contrapartes.
14Participación en la fuerza laboral rural (Pagán
Sánchez)
- Cuando se trata de participación en la fuerza
laboral, sólo 29 de las mujeres, comparado con
87 de hombres, están empleadas. En contraste, la
tasa de auto empleo para los hombres es del 30
comparado con el 29 de las mujeres. - La brecha entre los hombres casados y las mujeres
es mucho más grande un 93.36 de los hombres
casados están empleados, pero sólo un 20.66 de
las mujeres casadas son empleadas. - La discriminación en el mercado laboral se hace
evidente al encontrar una brecha de género no
explicable en la participación de la fuerza
laboral, junto con una sobrerepresentación de las
mujeres en el sector del autoempleo, comparado
con el sector de sueldos y salarios
15Género, generación y trabajo fuera del Ejido
(Katz)
- A nivel nacional, el 18.9 de todos los
residentes del ejido en edad de trabajar, tienen
un trabajo remunerado o asalariado fuera de la
parcela - Las tasas generales de participación de las
mujeres en la fuerza laboral permanecen bajas en
las comunidades ejidales. - Es tres veces más probable que los hombres
participen en la fuerza laboral que las mujeres
(28.3 vs 9.1). - Las generaciones más jóvenes están comenzando a
alcanzar a sus contrapartes masculinas, aunque no
se sabe si esto representa un fenómeno
generacional o solamente es a corto plazo. - Las hijas que todavía viven en el hogar (sin
importar su estado civil), tienen casi siete
veces más probabilidad de trabajar fuera de la
parcela que sus madres (18.2 por ciento versus
2.7 por ciento).
16Bienestar de las personas en la tercera edad
(Parker Wong)
- Las mujeres de la tercera edad están protegidas
por los servicios de salud en gran medida por su
condición de esposas y madres de hijas e hijos
adultos las mujeres de la tercera edad son más
dependientes del apoyo de ingreso informal de
otros. - Los cambios a los sistemas de pensiones podrían
aumentar la probabilidad de que las mujeres de la
tercera edad vivan en condiciones de pobreza. - El sistema de pensiones puede potencialmente
tener un papel más importante en la mejora de las
condiciones de vida de las personas de la tercera
edad.