AKUNTANSI MANAJEMEN

1
AKUNTANSI MANAJEMEN

• NANA SUHANA SE.,MM
• HP 081809733039
• email nasuha712_at_yahoo.co.id

2
CURICULUM VITAE

• 1979 2010 Staf acc PT INTRADA, PD KERTA
  KARKIM,
• PD INDUSTRI, PT AGRONESIA.
• 2008 2010 Dirut PT
  AGRONESIA.
• 2010 3011 Ktr Konsultan PT IZTISAR KARSA TAMA
• Ktr Konsultan PT CARINA
  GRIYA UTAMA
• PT WAY SUKSES GLOBAL.
• USAHA KULINER

3
AKTIVITAS KAMPUS.

• 1. KETUA SENAT AAN BANDUNG.
• 2. DANKIE AAN MENWA MAHAWARMAN YON VI.
• 3. KETUA ALUMNI AAN STIE INABA.
• KELUARGA

4
TUJUAN INTRUKSIONAL UMUM

• SETELAH MENGIKUTI MATA KULIAH AKUNTANSI
  MANAJEMEN
• DIHARAPKAN MAHASISWA DAPAT MEMAHAMI PENGGUNAAN
• INFORMASI AKUNTANSI DALAM PROSES
  PERENCANAAN
• PENGENDALIAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
  MELALUI
• PENDEKATAN KUANTITATIF.

5
PERKEMBANGAN AK MANAJEMEN

• 1880 - 1925 DIKEMBANGKANNYA SEBAGIAN
  BESAR PROSEDUR
• PENETAPAN HARGA
  POKOK DAN AKUNTANSI INTRN
• 1925 PENEKANAN PADA PROSEDUR
  AKUNTANSI MANAJE
• MEN YANG BERUBAH
  MENJADI PENETAPAN BIAYA
• PERSEDIAAN ,
  BERAWAL DARI PENEKANAN PADA
• PELAPORAN UNTUK
  PIHAK EXTERNAL.
• 1950 - 1960 USAHA PENINGKATAN KEGUNAAN
  MANAJERIAL
• DR SISTEM BIAYA
  TRADISIONAL SBG RESPON THD
• PERUBAHAN
  DRAMATIS.

6
INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN

• SUATU SISTEM INFORMASI YG MENGHASILKAN KELUARAN (
  OUTPUT)
• DENGAN MENGGUNAKAN MASUKAN
• ( INPUT ) DAN SEBAGAI PROSES YANG
• DIPERLUKAN UNTUK MEMENUHI TUJUAN
• TERTENTU MANAJEMEN.

7
TUJUAN AK MANAJEMEN

• - menyediakan informasi yang dipergunakan
• dalam perhitungan harga pokok jasa, produk
• dan tujuan lain yang diinginkan manajemen.
• Menyediakan informasi yg dipergunakan utk
• proses perencanaan, pengendalian, evaluasi
• dan perbaikan berkelanjutan
• - Menyediakan informasi utk pengambilan kept

8
INFORMASI AK PERTANGGUNG JAWABAN

• Informasi aktiva, Rugi laba dihubungkan dgn
• manajer yg bertanggung jawab.
• - Membandingkan antara rencana dengan
  pelaksanaannya.

9
KARAKTERISTIK

• AKUNTANSI KEUANGAN
• Mengolah data informasi keuangan untuk
  memenuhi kepentingan manajemen puncak
• dan pihak ekstern ( stakeholders )
• AKUNTANSI MANAJEMEN
• Mengolah informasi manajemen intern dalam
• perencanaan dan pengendalian

10
TIPE INFORMASI

• AKMEN merupakan tipe informasi kuantitatif
• yang menggunakan uang sebagai satuan
• ukuran yang digunakan untuk membantu ma
• najemen dalam pengelolaan perusahaan.

11
TIPE AKUNTANSI

• AKMEN merupakan suatu pengelolaan informasi
  keuangan yang digunakan utk
• menghasilkan informasi keuangan bagi
• kepentingan pemakai intern organisasi

12
PERBEDAAN AKKEU DAN AKMEN

• UNSUR PERBEDAAN AK KEUANGAN AK
  MANAJEMEN
• 1.DASAR PENCATATAN PSAK, PRINSIP EK
  RELEVANSI INFORMASI
• 
  DGN
  KEBUTUHAN USER
• 2.FOCUS INFORMASI DATA HISTORIS SBG
  DATA HISTORIS DAN DATA
• 
  PERTANGGUNG JWB MASA YG AKAN DATANG
• 3.LINGKUP INFORMASI DATA MENYELURUH
  BAGIAN SESUAI KEBTHN
• 4.SIFAT LAPORAN YG RINGKASAN KINERJA
  RINGKASAN INFORMASI
• DIHASILKAN USAHA DLM
  PERIODE SESUAI KEPERLUAN
• 
  AKUNTANSI.

13
PERBEDAAN AKKEU DAN AKMEN

• UNSUR PERBEDAAN AK KEUANGAN AK
  MANAJEMEN
• 5.DISIPLIN SUMBER ILMU
  TERAPAN,ILMU ILMU EKONOMI DAN
• 
  DASAR/DISIPLIN SUM PSIKOLOGI SOSIAL
• 
  BER ILMU EKONOMI.
• 6.KETERLIBATAN SDM PENGUKURAN KEJA
  KINERJA MANAJEMEN
• 
  DIAN EKONOMI DALAM PENGELOLAAN
• 
  
  ALOKASI SUMBER DAYA.

14
PERSAMAAN

• Prinsip akuntansi umum merupakan prinsip
• pengukuran yang relevan.
• Menggunakan informasi operasi yang sama
• sebagai bahan baku untuk menghasilkan
• suatu informasi.

15
MAMFAAT INFORMASI AKMEN

• 1. FULL ACCOUNTING INFORMATION
• - mencakup informasi masa lalu maupun
  masa yang akan
• datang.
• - informasi Aktiva,pendapatan, dan/biaya.
• - berhubungan dengan satuan usaha, produk
  atau aktivitas

16
2, DIFFERENTIAL ACCOUNTING INFORMATION

• Taksiran perbedaan antara Aktiva, Rugi Laba
• dalam alternatif tindakan tertentu dibandingkan
• dengan tindakan yang lain.

17
3. RESPONSIBILITY ACCOUNTING INFORMATION

• merupakan informasi Aktiva . Pendapatan dan
• atau Biaya yang dihubungkan dengan manajer
• yang bertanggung jawab atas pusat pertang
• gung jawaban tertentu.

18
FUNGSI AK MANAJEMEN

• MERUPAKAN ANGGOTA STAF DARI ORGANISASI ( LINI
  MANAJER ) YANG
• BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENYEDIAKAN INFORMASI

19
STANDAR PERILAKU ETIS UNTUK AKUNTAN MANAJEMEN

• 1. KOMPETENSI
• 2. KERAHASIAAN
• 3. INTEGRITAS
• 4. OBJEKTIVITAS

20
SERTIFIKASI

• SERTIFIKAT AKUNTANSI MANAJEMEN ( CERTIFICATE IN
  MANAJEMEN ACCOUNTING CMA )
• - PENEKANAN PADA BIDANG EK,KEUANGAN DAN
  MANAJEMEN
• - AKUNTANSI KEUANGAN DAN PELAPOR AN
• - LAPORAN, ANALISIS, DAN MASALAH PERILAKU
  MANAJEMEN
• - ANALISIS KEPUTUSAN DAN SISTEM
  INFORMASI A
• 2. AKUNTAN PUBLIK ( CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANS
  CPA )
• - PENYEDIAAN KUALIFIKASI MINIMAL
  PROFESIONAL BAGI AUDI
• TOR EXTERNAL
• 3. AUDITOR INTERNAL BERSERTIFIKAT9CERTIFIED
  INTERNAL AUDITOR - CIA )

21
KATA KATA KUNCI

• Umum
• Achievement
• Motivasi
• Be Smart
• Penguasaan Masalah
• Pemahaman Masalah
• Sistem
• - Rencana
• - Pelaksanaan
• - Pengendalian
• - Evaluasi
• 7. dll.

• Pemasaran
• 1. Penetrasi Pasar
• 2. Customer Satisfaction
• 3. Analisa Break Even Point
• 4. Analisa Harga Pokok Penjualan
• Cost Quality Delivery

• Produksi
• 1. Energi
• 2. Maintenance
• ISO
• RAW Material
• Riset Teknologi
• Efisiensi
• Persediaan (Just In Time)

• Keuangan
• Cash Flow
• Rentabilitas
• Solvabilitas
• Likuiditas
• Analisa BEP
• Cost Structure
• - Analisa Lap Keuangan
• - RKAP / Budget

• SuppliesHRD
• Rekruitmen
• Komposisi
• Training
• Pengembangan Karir
• Reward
• Merit System
• Punishment

22

• TERIMA KASIH