Ciclo de Vida del SW y el BI - PowerPoint PPT Presentation

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Ciclo de Vida del SW y el BI

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Ciclo de Vida del SW y el BI Enunciado: Reinterpretaci n del concepto – PowerPoint PPT presentation

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Title: Ciclo de Vida del SW y el BI


1
Ciclo de Vida del SW y el BI
  • Enunciado
  • Reinterpretación del concepto
  • "Ciclo de vida del software"
  • a la luz del impacto que el BI generó en la toma
    de decisiones.

2
Ciclo de Vida
  • IEEE 1074 (The Institute of Electrical and
    Electrics Engineers)
  • Una aproximación lógica a la adquisición, el
    suministro, el desarrollo, la explotación y el
    mantenimiento del software
  • ISO 12207-1
  • Un marco de referencia que contiene a los
    procesos, las actividades y las tareas
    involucradas en el desarrollo, la explotación y
    el mantenimiento de un software, abarcando la
    vida del sistema desde la definición de los
    requerimientos hasta la finalización de su uso

3
Modelo en Cascada - ciclo de vida
Planificación
Análisis
Diseño
Implementación
Pruebas
Deployment
Mantenimiento
Fin del uso del SW
4
Proceso Iterativo e Incremental
  • el ciclo de vida iterativo se basa en la
    evolución de prototipos ejecutables,
  • en cada iteración se reproduce el ciclo de vida
    en cascada, a menor escala, pero....
  • No se habla del fin del uso del SW.

5
Proceso Iterativo e Incremental
Enfoque Cascada
Enfoque Iterativo e Incremental
6
Donde termina el ciclo de vida?
  • El testing y los requerimientos.
  • Cabe preguntarse

7
Ciclo de vida
  • Dónde termina verdaderamente el ciclo de vida
    del software?

8
Lo perdurable son los datos
  • la irrupción de BI dió otro sentido a la
    definición anterior
  • hay una realidad diferente que impacta sobre el
    paradigma existente
  • HAY VIDA DESPUÉS DE FINALIZAR EL USO DE UN
    SISTEMA
  • el valor de los datos generados por el sistema.

9
Significado de los datos para el empresario
  • para el empresario, recopilar datos es solo el
    primer paso para servirle como factor estratégico
    frente a la competencia y una herramienta
    imprescindible para tener éxito en los objetivos
    de la empresa,
  • los líderes del negocio necesitan entender el
    significado subyacente a los números, para
    conducir a la compañía por un curso de acción
    previsible y provechosa y allí esta el BI con
    sus recursos y mecanismos.

10
Rol del docente
  • Características del docente (ventaja/desventaja)
  • Roles del docente
  • explicar el contenido de la curricula,
  • transmitir su experiencia,
  • abrir la mente del alumno.

11
Valor de la experiencia del docente
  • Amenaza de invasión de dragones

12
Érase una vez un reino con amenaza de invasión
dragones
  • Se recurrió a la Universidad,
  • El Comité decidió la creación del
  • Master en Caza de Dragones (MCD)

13
Invasión de Dragones
  • Propuestas de cada Facultad
  • Economía y Administración de Empresas cazadores
    de dragones debían comprender como financiar una
    expedición de caza y escribir un buen plan de
    negocios,
  • Facultad de Ingeniería
  • interpretar mapas,
  • construir puentes y
  • disparar proyectiles.

14
Invasión de Dragones
  • Facultad de Humanidades
  • curso para aprender Dragonés
  • curso Cómo Negociar con Dragones.
  • Facultad de Derecho
  • curso de Introducción al Derecho
  • Facultad de Ciencias
  • un curso básico de biología y evolución,
  • Facultad de Medicina
  • curso de anatomía era imprescindible.

15
Invasión de Dragones
  • Los académicos estaban muy ocupados trabajando en
    Proyectos de Investigación,
  • Enseñar no era una tarea que les gustase
    demasiado,
  • Los cursos de postgrado para Master nunca fueron
    una prioridad.

16
Invasión de Dragones
  • Currícula del MCD
  • Primer Semestre
  • Introducción a la Anatomía
  • Introducción al Dragonés
  • Conceptos Legales Básicos
  • Introducción a la Fotografía
  • Fuerza y Materiales
  • Segundo Semestre
  • Introducción al Dragonés II
  • Libertades Civiles y Derechos Animales
  • Introducción al Dibujo
  • Anatomía de los Dragones
  • Física de los proyectiles

17
Invasión de Dragones
  • Se reclutó un grupo de veinte estudiantes para el
    MCD quienes se graduaron, la mayor parte de ellos
    con muy buenas calificaciones.
  • Los jóvenes entusiastas, al día siguiente de la
    ceremonia de graduación se lanzaron a la aventura
    de combatir a los dragones.

18
Invasión de Dragones
  • Ocho renunciaron por diversos problemas
    personales y grupales.
  • Los restantes doce fueron más exitosos.

19
Invasión de Dragones
  • Desafortunadamente, el primero de estos equipos
    nunca pudo encontrar un dragón al que matar.
    Finalmente, crearon una compañía que se dedicó a
    entrenar y formar cazadores de Dragones.

20
Invasión de Dragones
  • El segundo equipo efectivamente encontró un
    dragón
  • (o el Dragón les encontró primero). Trataron de
    razonar con la bestia, pero sólo uno de ellos
    pudo recordar suficiente Dragonés como para
    hacerse a entender.
  • Sin embargo, este graduado era el único que no
    superó el curso de Negociación. Logró enojar
    enormemente al Dragón al exigirle insistentemente
    y de malas maneras que no echase fuego mientras
    negociaban.
  • El Dragón terminó con cuatro miembros del equipo.

21
Invasión de Dragones
  • El tercer equipo también encontró al Dragón y lo
    combatió. Desgraciadamente, nunca antes habían
    tenido un Dragón con el cual luchar y la bestia
    resultó ser mucho más rápida y con una llama
    mucho más caliente de lo imaginable.
  • El Dragón persiguió a uno de los miembros del
    equipo, lo capturó y lo lanzó por un precipicio,
    luego procedió a fundir primero las armas y luego
    el cuerpo del segundo miembro del equipo.

22
Invasión de Dragones
  • Los otros integrantes habián estudiado tácticas
    considerando un equipo de cuatro, por lo que
    negociaron su rendición.
  • Actualmente manejan las relaciones públicas del
    Dragón.

23
Invasión de Dragones
  • Herencia de esta experiencia
  • para enseñar a cazar dragones, primero debe
    aprenderlo uno mismo.
  • dónde estuvo el dragón durante el Master?
  • Los alumnos nunca vieron un dragón real a lo
    largo del curso.

24
Rol del futuro profesional
  • el concepto de ciclo de vida debe extenderse con
    los aportes del BI y la persistencia de sus
    resultados los datos
  • una educación integral del futuro profesional
    informático debería integrar fuertemente al
    Business Intelligence.

25
Proceso de toma de decisiones
  • El especialista informático debe conocer la
    esencia del proceso de la toma de decisiones.

26
Cómo se toma una decisión?
El proceso de tomar decisiones consta de 3
actividades
  • encontrar datos o tendencias llamativas
  • explicar la situación hallada en
  • términos del negocio
  • tomar (o recomendar) la decisión correspondiente.

27
Proceso de toma de decisiones
  • El especialista informático necesita comprender
    los procesos de negocio tal como los visualiza el
    empresario.

28
Proceso de toma de decisiones
  • Afolabi y Thiery, es su articulo "Using Users
    Expectations to Adapt Business Intelligence
    Systems", nos hablan de la importancia del
    usuario en sistemas de BI no solo a la hora de
    definirlo, sino basado en sus propias fases
    cognitivas
  • Observación abstracción elemental
  • razonamiento y simbolización creatividad.
  • Con ellos se podrá adaptar un sistema de BI
  • al tipo de consultas que nos hará el usuario
    final (Query Adaptation) y
  • al tipo de respuestas que le tenemos que devolver
    (Response Adaptation).

29
Proceso de toma de decisiones
  • Comprender cómo los usuarios "entienden" la
    información permitirá que los sistemas de BI se
    entronquen directamente con su gestión del
    conocimiento.

30
Ejemplos
  • Carrera de Computador Científico
  • Muestra textil

31
Activos
  • Los datos se han convertido en
  • activo de la empresa que genera utilidades,
  • recurso estratégico para el desarrollo del
    negocio.

32
Datos Información - Conocimiento
  • Qué contiene un DW?
  • si nos centramos en el contenido de sus tablas...
    solo datos,
  • si analizamos sus estructuras y relaciones,
    podríamos inferir que tenemos cierta
    información,
  • si hablamos de su explotación por personas que
    entiendan los resultados, entonces podemos hablar
    de información, conocimiento y hasta sabiduría,
  • Son todas interpretaciones humanas de los
    datos.

33
Datos Información - Conocimiento
  • Un dato se transforma en información, dependiendo
  • del receptor de dicho dato,
  • del contexto en el que se lo estudie,
  • de su capacidad para obtener conocimiento de
    dichos datos.

34
Punto de vista del alumno
  • El alumno capacitado podrá
  • maximizar su valor profesional,
  • sentir satisfacción al participar de la
    construcción del saber,
  • recibir una mejor retribución y prepararse para
    un crecimiento cierto.

35
Ciclo de vida tradicional
  • Determinación de necesidades
  • Especificaciones
  • Análisis
  • Diseño
  • Implementación
  • Pruebas
  • Validación
  • Mantenimiento y evolución
  • Conocer que se hará con sus datos

36
El antiguo Paradigma(competencia)
37
El nuevo Paradigma
Sólo el más rápido se come a los demás
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Un cambio de visión
Con Sistemas transaccionales
Con Business Intelligence
Expresando sus puntos de vista
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Activos que se cuentan en el BI
(BI) Permitió extraer conocimiento de un conjunto
de bienes o datos acumulados.
con qué se contaba?
  • bases de datos transaccionales propias,
  • información de la cadena de suministro,
  • experiencia vivencial de los gerentes de línea,
  • toda fuente de información relevante para la
    empresa, propia o externa,
  • Incorporación de predicciones del Data Mining,
  • Metas estratégicas definidas en el tablero de
    comando.

40
BI Más tiempo para pensar
0 Evolución Organizacional
100
Otros sistemas
transaccionales
B. Intelligence
Tomar Decisiones
Tomar Decisiones
Tomar Decisiones
100 Tiempo para Pensar 0
Analizar la Información
Analizar la Información
Recopilar Información
Analizar la Información
Recopilar Información
Recopilar Información
41
BI Semántica vs. Relevamiento
problemas s e m á n t i c o s dentro de un
mismo sector
1 1 2?
42
Herramientas BI Browsers
Así había que trabajar
P
L
E
H
43
BI vía WEB- Portal
Expansión de Browsers via Internet.
44
BI Trabajo en equipo
Respaldo referencial único.
45
BI Ciclo de Vida - Capacitación
  • S I N T E S I S
  • El mundo de los negocios tiene en el BI una
    herramienta madura
  • El profesional deberá ser preparado en los
    criterios de análisis de información y en
    construcción de un modelo de datos rico y
    representativo
  • Quizás se cambie de sistema, cese de funcionar o
    se migre de BBDD, pero
  • los datos estarán vigentes y utilizables como
    herramienta estratégica y generadora de
    utilidades aunque haya finalizado el ciclo de
    vida formal del software.

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Muchas Gracias
C.C. Alberto Rozenfarb Profesor UAI Gerencia
BI Negocios Informáticos SA arozenfarb_at_nisa.com.ar
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