Propuesta de Plan de trabajo: Consultar - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Propuesta de Plan de trabajo: Consultar

Description:

Title: Propuesta de Plan de trabajo: Consultar a para la Elaboraci n del An lisis de situaci n del estigma y discriminaci n a las personas que viven con VIH y ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:95
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 21
Provided by: orasconhu
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Propuesta de Plan de trabajo: Consultar


1
Propuesta de Plan de trabajo Consultaría para
la Elaboración del Análisis de situación del
estigma y discriminación a las personas que viven
con VIH y los grupos poblacionales más expuestos
en el marco del acceso Universal a la prevención,
tratamiento, atención y apoyo en VIH/SIDA y
Propuesta de Plan sub regional 2007-2010
Corporación ONG Centro de Estudios de la
Sexualidad
2
Algunos desafíos planteados
  • Considerar a la sociedad civil en algunas
    actividades o formar parte de la toma de
    decisiones para algunas actividades importantes
    (Campañas por Ej.)
  • Se observa una saturación de la sociedad civil
    tanto en la aplicación del Fondo Global como de
    la preparación de propuestas, este es elemento no
    valorizado.
  • Existe un proceso de judicialización (tutelas),
    en desmedro de la acción social y política de los
    grupos. Ha bajado el control social e incidencia
    política.

3
Algunos desafíos planteados
  • Disminuir las luchas de poder en torno al fondo
    Global y los recursos. Establecer mecanismos de
    cooperación entre grupos.
  • Dentro de nuestra población tenemos que los
    grupos andan peleando por acaparar los
    financiamientos y entonces es ahí donde surgen
    los conflictos
  • Que los organismos de seguridad y la policías
    respete en derechos de trabajadoras sexuales.
  • Lograr educara a la población , hace falta mucha
    información para disminuir el estigma y la
    discriminación, para ello es necesario realizar
    verdaderas campañas publicas.

4
Algunos desafíos planteados
  • Sensibilizar a las personas que trabajan en
    ámbito de la salud más allá del programa de
    VIH/SIDA
  • Perfilar más claramente el rol de ONG, de
    Movimiento político, Consultora.
  • Potenciar los espacios de participación de las
    personas en los grupos, cómo incorporamos?

5
Propuestas
  • Incluir a los grupos y organizaciones sociales en
    la Toma de decisiones, por ejemplo en las
    campañas comunicacionales de tipo masivo.
  • Difundir las leyes de VIH/SIDA entre la población
    para fomentar la no discriminación a personas que
    viven con VIH/SIDA
  • Incluir el tema de sexualidad y VIH desde la
    curricula escolar.

6
Propuestas
  • Incorporar políticas de Colaboración entre los
    diversos grupos. Especialización de perfiles.
  • Buscar formas distintas de relacionarse entre las
    organizaciones de Grupos Vulnerables
  • Trabajar en la reducción del daño de las personas
    estigmatizadas. Grupos de apoyo y servicios..

7
Situaciones de discriminación Indicadas
  • Las situaciones de exclusión se profundizan y
    agravan con las transgenero. También existe
    violencia contra este grupo de aporte de los
    organismos de seguridad.
  • Existen denuncias ante defensoría del pueblo
    formales por agresiones a las Transgénero y a las
    trabajadoras sexuales de parte de los organismos
    policiales.
  • Existe desplazamiento, amenazas de muerte a los
    PVVIH, Trab. del sexo y Homosexuales en
    territorios bajo la influencia de Grupos Armados.

8
Propuestas
  • Capacitar al personal de salud en temas de
    VIH/SIDA y No discriminación
  • Realizar campañas masivas de información a
    población general que contribuyana disminuir el
    Estigma y la discrimuinaciòn.
  • Formar mejor al personal de salud y apoyar la
    solicitud de mayor asignación de recursos humanos
    al tema del VIH/SIDA.

9
Objetivo 1
  • Construir plausiblemente plataformas legales en
    cada país de la subregión de acuerdo a su
    contexto sociocultural, coherentes y pertinentes
    con los principios que sustenten y apoyen la
    disminución del estigma y discriminación de la
    que son objeto grupos vulnerables y personas que
    viven con el virus del VIH.

10
Estrategias Obj 1
  • Fortalecer el trabajo de incidencia política para
    lograr la aprobación o el respeto de las leyes
    contra la discriminación
  • Promover el respeto de los derechos de los grupos
    vulnerables mediante la difusión en la sub región
    de materiales que aborden esta temática. Replicar
    mejores Pràcticas (OPS).

11
Acciones Objetivo 1
  • Elaborar una guía de Incidencia Política
    enfocada al trabajo de Estigma y discriminación
    en la subregión estos temas.
  • Elaborar y distribuir un folleto sobre derechos
    de los grupos vulnerables para ser difundidos con
    énfasis en los tomadores de decisiones.

12
Actores involucrados
  • ORAS CONHU
  • OPS
  • ONUSIDA
  • REDES REGIONALES (LACASSO-ASICAL, REDLA)
  • PROGRAMAS NACIONALES

13
Objetivo 2
  • Fortalecer el diseño e implementación de
    políticas públicas relativa a la disminución del
    estigma y discriminación de grupos vulnerables y
    personas que viven con VIH con la participación
    efectiva de la sociedad civil que desarrolla
    trabajo en el tema.

14
Estrategias Objetivo 2
  • Socializar los resultados de esta consulta de
    estigma y discriminación con las poblaciones
    vulnerables y actores relevantes.
  • Monitorear el desarrollo de las políticas
    publicas relacionadas con Estigma y
    discriminación en la subregión.

15
Acciones Objetivo 2
  • Publicar y distribuir el diagnostico sobre
    Estigma y discriminación en la región, en versión
    impresa y electrónica.
  • Generar un Seguimiento y monitoreo de políticas
    publicas sub regionales sobre estigma y
    discriminaciòn a partir informaciòn base

16
Actores involucrados
  • ORAS CONHU
  • OPS
  • ONUSIDA
  • REDES REGIONALES (LACASSO-ASICAL, REDLA, ICW,
    MMLCC)
  • PROGRAMAS NACIONALES
  • CONSULTURA

17
Objetivo 3
  • Garantizar el respeto de los principios de no
    discriminación y las prácticas con perspectiva de
    género en instancias específicas que se
    relacionan directamente con la reproducción
    cultural, la atención a grupos vulnerables y
    personas que viven con VIH, la seguridad
    ciudadana y el ámbito laboral

18
Estrategias Objetivo 3
  • Sensibilizar sobre la no discriminación al
    personal de salud más allá del los servicios
    exclusivos de VIH/SIDA.
  • Promover el libre desarrollo de los derechos
    sexuales y reproductivos en estas poblaciones
    (Vulnerables).

19
Acciones objetivo 3
  • Capacitar sobre VIH/SIDA y No discriminación a
    personal de Salud que atiende directamente a
    Poblaciones Vulnerables.
  • Capacitar en derechos sexuales y reproductivos de
    las mujeres con VIH, al personal de salud, con
    énfasis en la autonomía de sus decisiones.

20
Actores Involucrados
  • ORAS CONHU
  • OPS
  • ONUSIDA
  • REDES REGIONALES (LACASSO-ASICAL, REDLA)
  • PARTICULARMENTE ICW, MMLC, RETRASEX
  • PROGRAMAS NACIONALES
  • UMPFA
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com