LA CULTURA COMO FACTOR DE INNOVACI

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LA CULTURA COMO FACTOR DE INNOVACIÓN SOCIAL Y
ECONÓMICA
ANÁLISIS DE LAS ACCIONES DE LOS LABORATORIOS

• PREGUNTAS QUE PRETENDÍAMOS RESOLVER
• ES CIERTO QUE LA CULTURA ES MÁS INNOVADORA QUE
  EL RESTO DE LOS SECTORES?
• ES CIERTO QUE LA ACCIÓN DE LA CULTURA O LAS
  INNOVACIONES DE LA CULTURA SE TRASLADAN AL RESTO
  DE LOS ESPACIOS SOCIALES ECONÓMICOS Y POLÍTICOS?
• HAY ALGÚN COMPORTAMIENTO DIFERENCIAL EN EL
  ESPACIO MED?

ESTUDIO DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS
ORGANIZACIONES CULTURALES
ANÁLISIS DE LAS EVIDENCIAS MACROECONÓMICAS
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ACTIVIDADES CULTURALES Y CREATIVAS
todas aquellas actividades en las que desde una
intencionalidad que va más allá de la simple
ocupación del tiempo de ocio, donde los seres
humanos, como consecuencia de sus necesidades
expresivas, comunicativas y emocionales
interaccionan, de manera más creativa o más
pasiva, con flujos de información simbólicos,
persiguiendo cierto impacto estético, expresivo,
cognitivo, emocional o espiritual sobre sí mismos
o sobre los demás. Estas interacciones se
pueden materializar en actos aislados o en
espacios de relación social y se pueden articular
tanto a través de sistemas de intercambio
formales y reglados como el mercado, la
educación, o las organizaciones culturales
(empresas, organizaciones e instituciones) o
informales y poco estructuradas como resultado
natural de la interacción social.
ESPACIO ECONÓMICO
INDIVIDUO
ESPACIO SOCIAL
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ESPACIO SOCIAL
ESPACIO ECONÓMICO
ORGANIZACIONES CULTURALES
CLASE CREATIVA
4
ESPACIO SOCIAL
SERVICIOS CREATIVOS
Actividades culturales
ESPACIO ECONÓMICO
Recursos Culturales
ORGANIZACIONES CULTURALES
CLASE CREATIVA
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ESPACIO SOCIAL
SERVICIOS CREATIVOS
SERVICIOS CREATIVOS
Actividades culturales
ESPACIO ECONÓMICO
ORGANIZACIONES CULTURALES
CLASE CREATIVA
1ª EVIDENCIA EN EUROPA, LA VARIABLE MÁS
IMPORTANTE PARA EXPLICAR LA RIQUEZA REGIONAL ES
LA OCUPACIÓN EN EL SECTOR CREATIVO Y CULTURAL.
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ESPACIO SOCIAL
SERVICIOS CREATIVOS
Actividades culturales
ESPACIO ECONÓMICO
C O M P E T I V I D A D
ORGANIZACIONES CULTURALES
CLASE CREATIVA
innovadoras TICs Capacidad de ver nuevas
oportunidades

• Sin ninguna duda las organizaciones culturales
  son más innovadoras que la media de las otras
  organizaciones y cuentan con capital humano que
  tiene mayor stock de competencias
  creativas/innovadoras.
• Los mecanismos de transmisión de la innovación
  son complejos y van desde la incorporación de
  innovación en otros sectores via proovedores, al
  papel que juega el conjunto de la clase creativa
  y los sectores culturales como sancionadores de
  innovación, hasta lecturas más holísticas sobre
  la cultura como pilar central del conjunto del
  sistema de innovación.

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ESPACIO SOCIAL
SERVICIOS CREATIVOS
Actividades culturales
ESPACIO ECONÓMICO
Recursos Culturales
ORGANIZACIONES CULTURALES
CLASE CREATIVA
Capital Cultural
Capital Humano
Universidades
Demografía
Movilidad
URBANIZACIÓN
EDUCACIÓN
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Innovación social
ACTIVISMO SOCIAL
SERVICIOS CREATIVOS
Actividades culturales
ESPACIO ECONÓMICO
Recursos Culturales
ORGANIZACIONES CULTURALES
CLASE CREATIVA
Capital Social
Capital Cultural
Capital Humano
ESPACIO SOCIAL
Universidades
Demografía
Movilidad
URBANIZACIÓN
EDUCACIÓN
9
Innovación social
VALORES
ACTIVISMO SOCIAL
SERVICIOS CREATIVOS
Actividades culturales
ESPACIO ECONÓMICO
Recursos Culturales
Innovación política
ESPACIO POLÍTICO
ORGANIZACIONES CULTURALES
CLASE CREATIVA
Capital Social
Capital Cultural
Capital Humano
ESPACIO SOCIAL
Universidades
Demografía
Movilidad
URBANIZACIÓN
EDUCACIÓN
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RIQUEZA
DESARROLLO
LIBERTAD
Innovación social
VALORES
ACTIVISMO SOCIAL
SERVICIOS CREATIVOS
Actividades culturales
Innovación política
ESPACIO ECONÓMICO
Recursos Culturales
ESPACIO POLÍTICO
Capital Social
ORGANIZACIONES CULTURALES
CIUDADANÍA CREATIVA
Capital Cultural
MARCO INSITUCIONAL
Capital Humano
ESPACIO SOCIAL
Universidades
Demografía
Movilidad
URBANIZACIÓN
EDUCACIÓN
POLÍTICA
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MODELO SOSTENUTO DE LA RELACIÓN ENTRE CULTURA E
INNOVACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA