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PAINEL:

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Title: Pr sentation PowerPoint Author: yves schwartz Last modified by: WLADIMIR Created Date: 8/20/2006 4:06:46 PM Document presentation format: Apresenta o na tela – PowerPoint PPT presentation

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Title: PAINEL:


1
PAINELTRABALHO, SAÚDE PÚBLICA E GLOBALIZAÇÃO
  • A PROPÓSITO DAS RELAÇOES ENTRE SAÚDE PÚBLICA E A
    ESFERA DO TRABALHO
  • Yves SCHWARTZ

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A PROPÓSITO DAS RELAÇÕES ENTRE SAÚDE PÚBLICA E A
ESFERA DO TRABALHO
  • 1 Seria possível construir três relações entre
    a esfera do trabalho e a saúde pública, num
    mundo cada vez mais globalizado.
  • 2 Duas relações vão do relativamente global (do
    nível macro) para a esfera do trabalho. Nesse
    caso, a atividade de trabalho sofre os efeitos
    gerados fora dela, pelas estratégias de
    desenvolvimento econômico e industrial
  • ? como diz tão bem o professor Oswaldo Sevá, da
    UNICAMP, os humanos sofrem, no ambiente de vida e
    de trabalho, das resultantes de alterações,
    contaminações e destruições mensuráveis no
    ambiente local, regional até a escala
    planetária.
  • Temos aqui um problema de saúde pública, o que é
    visto através da urbanização, habitação,
    políticas de prevenção e de saúde Ou seja, isso
    afeta as condições do trabalho e as condições de
    vida das famílias dos trabalhadores.
  • a atividade de trabalho pode ainda mais
    diretamente sofrer pelas escolhas técnicas,
    escolhas das formas de gestão, de organização, de
    governança do trabalho caso do uso amianto, da
    presença do stress, das Lesões por Esforços
    Repetitivos.
  • No caso das LER, o professor Paulo Pena, da
    Universidade Federal de Bahia nos fala (a partir
    de sua tese de doutorado na França, 2000, Paris,
    EHESS) de technose, uma doença social de origem
    ocupacional (a primeira epidemia de origem
    robótica), considerando a organização do
    trabalho das caixas de supermercado,

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A PROPÓSITO DAS RELAÇÕES ENTRE SAÚDE PÚBLICA E A
ESFERA DO TRABALHO
  • 3- Medir esses dois tipos de relação torna-se
    fundamental. Mas será que o único nível para
    entender e agir sobre as relações trabalho/saúde
    pública é o macro? Não seria melhor agir sobre
    as decisões estratégias econômicas e
    industriais globalizadas e, ao mesmo tempo, dar
    visibilidade às reservas de alternativas que se
    geram continuamente no interior mesmo da
    atividade de trabalho?
  • Não fazer esse esforço seria enfraquecer as ações
    necessárias no que diz respeito à saúde pública.
  • Isso pode parecer um grande desafio, dado que
    entre o macro das decisões e forças econômicas
    e o aparentemente micro do que acontece nas
    atividades de trabalho, o descompasso parece
    enorme.
  • Mas não é verdade trabalhar sempre faz, em maior
    ou menor grau, um apelo, uma convocação ao mundo
    social inteiro, com todos os seus valores.

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A PROPÓSITO DAS RELAÇÕES ENTRE SAÚDE PUBLICA E A
ESFERA DO TRABALHO
  • 4 - Com a ajuda de certos ergonomistas,
    filósofos, médicos, etc., Podemos afirmar que em
    toda atividade de trabalho, através das
    variabilidades de procedimentos, de cooperações,
    de interações linguísticas se processam escolhas
    múltiplas.
  • ESCOLHAS QUE SUPÕEM VALORES PARA DIRIGIR AS
    DECISÕES.
  • A SAÚDE É DUPLAMENTE IMPLICADA POR ESSAS
    ESCOLHAS
  • Essas escolhas custam aos trabalhadores, podem
    favorecer a sua saúde ou, ao contrário, afetá-la
    de forma nociva (ver as queixas de stress)
  • Essas escolhas se enfrentam com, se contrapõem a,
    retrabalham valores do bem comum (como a justiça,
    a solidariedade, a cultura, e a saúde), na forma
    de bem comum público.
  • ASSIM, DOIS TIPOS DE VALORES, HETEROGÊNEOS
    TRABALHAM, DO INTERIOR, A ATIVIDADE DE TRABALHO
  • Valores quantitativos, que são tão importantes
    pelas atividades encerradas nos setores
    governados pelo mercado valores que ignoram o
    conteúdo concreto da atividade de trabalho e
    dessas escolhas.
  • Valores sem dimensao, como esses valores do bem
    comum (a saúde não tem preço)
  • TENTAR COMBINAR ESSES DOIS TIPOS DE VALORES É O
    QUE SE PODE CHAMAR UMA DRAMÁTICA DE USO DE SI.

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A PROPÓSITO DAS RELAÇÕES ENTRE SAÚDE PÚBLICA E A
ESFERA DO TRABALHO
  • 5- Por via dessas dramáticas de uso de si, dessa
    inserção de valores do bem comum nas tarefas e
    atividades industriosas, o trabalho social nunca
    fica fechado sobre si-mesmo tem uma dupla
    relação dialética
  • COM OS PÓLOS QUE GOVERNAM OS MERCADOS (VALORES
    QUANTITATIVEIS E MERCANTIS)
  • COM OS PÓLOS QUE LEVAM EM CONTA, TEORICAMENTE, OS
    VALORES DO BEM COMUM.
  • PODEMOS ENTÃO APRESENTAR O ESQUEMA DE UM ESPAÇO
    SOCIAL COM TRES PÓLOS. ELE TENTA FIGURAR DE FORMA
    SINTÉTICA COMO SÃO GERADAS TENSÕES,
    DESIGUALDADADES, CRISES, CONTRADIÇÕES E AVANÇOS
  • Dentro de sociedades tendencialmente pautadas
    pelo mercado
  • Levando em conta as dramáticas de uso de si
    presentes em toda atividade (industriosa).
  • Para mim, este é um esquema geral. Mas poderia
    ajudar a entender tanto como se constroem - ou
    destroem - as relações dialéticas entre trabalho,
    saúde e democracia através da diversidade
    histórica dos povos, dos estados ou grupos de
    estados quanto como, segundo o grau de
    visibilidade dado às dramáticas de uso de si, é
    possível agir sobre a história e transformar
    positivamente essas dialéticas.

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A PROPÓSITO DAS RELAÇÕES ENTRE SAÚDE PÚBLICA E A
ESFERA DO TRABALHO
  • 6- APRESENTAÇÃO DOS DOIS ESQUEMAS
  • O PRIMEIRO, SIMPLIFICADO (em dois tempos)
  • O SEGUNDO, MAIS COMPLICADO (para sugerir como
    essas relações dialéticas se diversificam junto
    com os modos locais de uso da força de trabalho,
    com as tradições sindicais, democráticas, com a
    força dos Estados, do Direito).
  • 7- TRIPLA FUNÇÃO DESSE ESQUEMA
  • COSTURAR OS NÍVEIS TENDENCIALMENTO MACRO,
    GLOBAL, E O NÍVEL
  • TENDENCIALMENTE MICRO.
  • Assim, se o pólo 2 pode agir e governar o pólo
    1, esse pólo 1 reage de modo
  • Mais ou menos visível (através as dramáticas de
    uso de si) sobre esse pólo
  • E o pólo 1 pode agir sobre o 2 via o pólo 3 (por
    exemplo, a força do direito
  • Do trabalho). Isso depende da ancoragem das
    relações democráticas no
  • Estado ou grupo de estados (ex. União européia)
  • b. TANTO MAIOR A FORÇA DOS VALORES SEM DIMENSÃO
    (valores do bem comum) EM
  • RELAÇÃO AO PÓLO 3, MAIOR A FORÇA DA CIDADANIA NO
    LOCAL DE TRABALHO UM
  • TRUNFO PELA SAÚDE NO TRABALHO.

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A PROPÓSITO DAS RELAÇÕES ENTRE SAÚDE PÚBLICA E A
ESFERA DO TRABALHO
  • EM ANEXO
  • O EXEMPLO DA CONCORDÂNCIA DOS TEMPOS ver 2
    textos Alain SUPIOT (12/1995,Temps de travail,
    pour une concordance des temps, Droit Social pp.
    947-954, tempo do trabalho, tempo pessoal, tempo
    social) e Y.Schwartz (PEMP, 2000, Texto 25 três
    tempos - valores ergológico, mercantil,
    constitucional, distintos, mas que não podem se
    desenvolver isolados).
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