Comunica

1
Comunicação

• Nome. Código.
• José Rafael R. Bertuga 789.349
• Guilherme Martins 784.607
• Murilo Serra 787.572
• Gabriel Ballaben 784.610
• Douglas Negreiros 754.294

2
Introdução.

• A boa comunicação é muito importante para a
  integração de qualquer grupo de trabalho. A
  comunicação é de extrema importância para o
  desenvolvimento do negócio, criando na empresa um
  dos maiores desafios ao administrador/lideres
  principalmente.
• O Líder é um profissional que planeja,
  organiza, controla, coordena e dirige a ação de
  seus auxiliares. Tendo todos estes requisitos é
  necessário o profissional ter uma comunicação
  prática.

3
Formas e componentes da comunicação.

• 1 - Emissor é a pessoa que pretende comunicar
  uma mensagem, pode ser chamada de fonte ou de
  origem.
• a) Significado corresponde à idéia, ao conceito
  que o emissor deseja comunicar.
• b) Codificador é constituído pelo mecanismo
  vocal para decifrar a mensagem.
• 2 - Mensagem é a idéia em que o emissor deseja
  comunicar.
• a) Canal também chamado de veículo, é o espaço
  situado entre o emissor e o receptor.
• b) Ruído é a perturbação dentro do processo de
  comunicação.
• 3 - Receptor é a etapa que recebe a mensagem, a
  quem é destinada.
• a) Decodificador é estabelecido pelo mecanismo
  auditivo para decifrar a mensagem, para que o
  receptor a compreenda.
• b) Compreensão é o entendimento da mensagem
  pelo receptor.
• c) Regulamentação o receptor confirmar a
  mensagem recebida do emissor, representa a volta
  da mensagem enviada pelo emissor(Feedback).

4
Vídeo Falha de comunicação.
5
Importância da comunicação empresarial.

• A comunicação empresarial deve ser bem trabalhada
  dentro de uma empresa (Organizacional,
  Corporativa ou Institucional) pois uma mensagem
  após ser enviada pode ter um sentindo apenas,
  como também dois ou mais sentidos facilmente.

6
Comunicação Interna.

• Entende-se por Comunicação Interna o esforço de
  comunicação desenvolvido por uma empresa, órgão
  ou entidade para estabelecer canais que
  possibilitem o relacionamento, ágil e
  transparente, da direção com o público interno
  (na verdade, sabe-se que há vários públicos
  internos em uma organização) e entre os próprios
  elementos que integram este público.

7
Liderança Empresarial.

• Falar sobre liderança é dizer de um tema
  importante para os gestores devido ao papel
  fundamental que os líderes representam na
  eficácia do grupo e da organização. Os líderes
  são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da
  organização.Liderar não é uma tarefa simples.

8
Comunicação de Liderança.

• A comunicação de liderança é mais que uma
  comunicação eficaz. A clareza e a forma que você
  transmite a mensagem são importantes, mas o como
  você se comporta quando se comunica pode fazer a
  diferença, especialmente no dia-a-dia. (Marco
  Antonio Lovizzaro)

9
Tipos De Comunicação De Liderança.

• Comunicação Formal circulam as mensagens
  oficiais e legitimadas pela estrutura,   
  Pictográficos utilizando os canais formais.
• Comunicação Informal mais conhecida como rádio
  peão ou rádio corredor, na qual circulam todas as
  informações, mensagens, consideradas inadequadas
  para circulação.
• Os instrumentos/recursos mais utilizados nas
  empresas são

10

• Visuais
•    Escritos instruções e ordens escritas,
  circulares, cartas pessoais, manuais, quadros de
  avisos, boletins, panfletos, jornais e revistas,
  relatórios de atividades, formulários, fax,
  e-mail.
•  
• Pinturas, fotografias, desenhos, diagramas,
  mapas.
•    Escritos-pictográficos  cartazes, filmes
  mudos com legenda, gráficos, diplomas e
  certificados. 
•    Simbólicos luzes, bandeiras. 

11

• Auditivo 
•    Diretos conversas, entrevistas, reuniões,
  conferências.
•   Indiretos telefone, rádio, alto-falantes.
•   Simbólicos sirenas, apitos e buzinas, sinos.
• Audiovisuais
•    filmes, demonstrações, vídeo, videofone,
  televisão, etc

12
Video Falha na comunicação.