Title: Sistemas de Informaci
1Sistemas de InformaciónIS95872
2Administración de Proyectos
- Tareas del administrador de proyecto
- Asegurar de que los recursos necesarios estén
disponibles Personal, fondos y equipo - Elaborar un plan de proyecto detallando los
puntos primarios y secundarios - Dar seguimiento ,supervisar el avance mediante
reuniones e informes - Controlar el presupuesto asignado
3Administración de Proyectos
- Técnicas para la administración de proyectos
- Graficas Gantt
- Técnicas de evaluación y revisión de proyectos
(PERT, project Evaluation and review technique),
los paquetes ayudan a planear actividades y
estimar recursos necesarios - PERT permite visualizar rápidamente,
dependencias en las actividades, caminos
alternos, cuellos de botella, ruta crítica
4Administración de Proyectos
- Un proyecto es mas manejable cuando se divide en
módulos mas pequeños - El administrador del proyecto define módulos
lógicos y les asigna a grupos su desarrollo. - Permite que cada grupo se concentre en sus
tareas, muchas veces en paralelo con las tareas
de otros grupos. - Si se presentará algún problema en alguno de los
módulos se analiza su impacto y dependencia y de
ser posible se aísla para no afectar el proyecto
en general
5Administración de Proyectos
- Objetivos
- Aunque la planeación de un proyecto se realiza de
manera descendente, los elementos se construyen
de forma ascendente. - Cumplir el proyecto a tiempo el sistema se debe
entregar en el tiempo estipulado de no ser así se
debe notificar con su debida anticipación y su
justificantes - Cumplir el proyecto dentro del presupuesto es
tan importante como el control de la parte
técnica, si se excede el presupuesto se debe
comunicar y explicar a la dirección ejecutiva
inmediatamente
6Administración de Proyectos
- Objetivos
- Cumplir los requisitos se deben mantener los
requerimientos planteados al comienzo del
proyecto - Cumplir expectativas el nuevo sistema debe
satisfacer las expectativas de los usuarios
7Administración de Proyectos
- Funciones
- Administración de comunicación Asegurar que se
comunique adecuadamente lo referente a planes,
técnicas, recursos y objetivos, mediante
reuniones periódicas, correos electrónicos,
sesiones de información, debe mantenerse una
buena comunicación con el cliente
8Administración de Proyectos
- Funciones
- Administración de programa El administrador es
responsable de que las metas a mediano y corto
plazo se cumplan a tiempo - Administración de la calidad Deben realizarse
pruebas y comprobaciones de éstas para garantizar
la calidad del trabajo
9Administración de Proyectos
- Funciones
- Administración financiera Cuando el proyecto es
muy grande existen personas o grupos que
administran el presupuesto y entregan cuentas al
administrador del proyecto - Administración de recursos El administrador de
proyecto debe asignar recursos, incluyendo
personal, Hardware y herramientas del software
10Administración de Proyectos
- Desarrollo de sistemas dirigido por usuarios
finales - Antes de los 80 El papel de los usuarios
terminaba con la formulación de requisitos que
debía cubrir el sistema - En los 80 El desarrollo de prototipos
comprometió mas la participación de los usuarios,
ya que se le pedía su opinión a lo largo del
desarrollo del prototipo - En los 90 aparece el desarrollo de sistemas
dirigido por los usuarios finales (SDLU), los
usuarios son los responsables del nuevo SI
11Administración de Proyectos
- Beneficios del SDLU
- Mejor diseño
- Aceptación de las unidades para usar el sistema
- Actitud mas favorable hacia los sistemas basados
en computadora
12Administración de Proyectos
- Desarrollo conjunto de aplicaciones (JAD)
- Planeación Personalización, taller y diseño
- Diseño los resultados de las sesiones son
Diagramas de flujo de negocios, elementos de
bases de datos, diccionario de datos, pantallas
de informes, criterios de edición y validación y
procesamiento de rutinas
13Administración de Proyectos
- Factores esenciales en para usar el (JAD)
- Todos los participantes deben estar comprometidos
en el proceso - Los clientes y el personal de SI deben estar de
acuerdo en el campo de aplicación del proyecto - Los miembros del equipo de JAD deben de poder
tomar decisiones importantes - Los objetivos del negocio deben estar claramente
definidos - Los procesos de negocios deben entenderse y
asimilarse. - Los miembros del equipo deben estar dispuestos a
reunirse mínimo dos veces cada semana - Los miembros deben comprometerse con el equipo
14Administración de Proyectos
- Ventajas del método (JAD)
- Acelera el proceso de diseño al reducirse el
tiempo necesario para acordarse los requisitos y
resolver cuestiones de negocio - Aumenta el compromiso, la confianza y la
participación del cliente, mientras mejora la
comunicación y la calidad del diseño - Existe un mayor compromiso porque los usuarios y
los de SI son socios y cada uno esta interesado
por razones personales en el proyecto - El sistema resultante es menos costoso que uno
diseñado de forma tradicional
15Ciclo de proyecto
Método de Cinco fases
Fase I
Fase II
Fase III
Fase IV
Fase V
Definición del problema
Generación de Soluciones alternativas
Selección de La mejor alternativa
Ejecución del proyecto
Diseño del proyecto
16 I
II
III
IV
V
- Fase V Ejecución del proyecto
- Estrategia
- Estructura
- Sistemas
- Conocimientos
- Recursos humanos
- Liderazgo
- Cultura Organizativa
17Ciclo de proyecto
- Estrategia
- Es la elaboración del enfoque global de acción
del proyecto la definición de lo que hay que
hacer, cómo hacerlo y con qué la intersección
del proyecto del proyecto en el entorno en que
opera la adaptación del proyecto a las
oportunidades, cambios y riesgos que se producen
en el entorno.
18Ciclo de proyecto
- Estructura
- Es la definición y montaje del esquema
organizativo necesario para ejecutar la
estrategia seleccionada el establecimiento de
las unidades operativas y grupos de trabajo la
definición de funciones y responsabilidades el
montaje de la infraestructura logística, el
establecimiento de los mecanismos de comunicación
y coordinación
19Ciclo de proyecto
- Sistemas
- Es el conjunto de procedimientos y métodos para
la programación, ejecución y control de las
actividades el manejo de los insumos, del
personal, las finanzas, la administración, la
contabilidad, la logística y la información.
20Ciclo de proyecto
- Conocimientos
- Es la definición de las competencias, las
tecnologías, el know-how y las experiencias que
se necesitan para ejecutar el proyecto con
eficiencia y efectividad.
21Ciclo de proyecto
- Recursos humanos
- Es la selección del personal con el perfil
profesional, conocimientos y actitud requeridos
para ejecutar los distintos componentes del
proyecto.
22Ciclo de proyecto
- Liderazgo
- Es el ejercer un estilo de gerencia que
proporcione la visión y la motivación para
orientar y asegurar el máximo aporte del
personal al proyecto. - Esto requiere por parte de los gerentes del
proyecto una actitud y un comportamiento abierto,
flexible y comunicativo, que busque el consenso y
el trabajo en equipo, que impulse la iniciativa,
la delegación de responsabilidades y la
participación en el proceso de toma de decisiones
23Ciclo de proyecto
- Cultura Organizativa
- Es el fomento de valores compartidos y un
ambiente de trabajo que inspire en el personal
del proyecto, compromiso con el trabajo,
profesionalismo, innovación, creatividad,
búsqueda de excelencia, lealtad, cooperación y
respeto.